Anunț concurs

---

Primăria Municipiului Brașov

Concurs: 13-05-2024 ora 12:00

---

Dată limită depunere dosar: 23.04.2024 ora 16:00
Dată probă scrisă: 13.05.2024 ora 12:00

CONCURS

Primăria Municipiului Braşov, cu sediul în Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8, organizează în baza art. VII din O.U.G. nr. 115/2023 alin. (2) lit. a) și art. VII alin. (7)/XI/XII din O.U.G. nr. 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ, concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, cu durată normală a timpului de muncă de 8 ore/zi, respectiv 40 ore/săptămână, a funcţiei publice de execuție vacante de: Inspector clasa I grad profesional superior din cadrul Serviciului Amenajarea Teritoriului și Gestiune Date Urbane - Direcţia Arhitect - Șef

Condiţiile privind organizarea și desfăşurarea concursului:
- data probei suplimentare de testare a competențelor specifice în domeniul tehnologiei informației - nivel mediu: 09.05.2024, ora 10.00 la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8;
- data probei scrise: 13.05.2024 ora 12.00 la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8;
- data interviului: data şi ora vor fi comunicate ulterior, la afişarea rezultatelor probei scrise, la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8;
- perioada depunerii dosarelor de înscriere: în termen de 20 de zile calendaristice de la data publicării anunţului, respectiv în perioada 04.04.2024 - 23.04.2024, la sediul Primăriei Municipiului Braşov din Bulevardul Eroilor nr. 8 - Centrul de Informaţii pentru Cetăţeni, camera nr. 3.
Data publicării anunţului: 04.04.2024

Condiţiile generale și specifice de participare la concursul pentru ocuparea funcţiei publice de execuţie vacante de Inspector clasa I grad profesional superior:
- să îndeplinească condiţiile prevăzute de art. 465 din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
- studii universitare de licenţă, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul fundamental (DFI) - științe umaniste și arte, ramura de știință (RSI) - arhitectură și urbanism, domeniul de licență (DL) - arhitectură sau urbanism;
- vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice de minimum 7 ani;
- cunoștințe de operare pe calculator MS Office - nivel mediu - pentru care se va organiza probă suplimentară. Procedura de organizare şi desfăşurare a probei suplimentare de testare a cunoştinţelor specifice în domeniul tehnologiei informaţiei şi tematica Anexa nr. 1a - Testare cunoştinţe PC - nivel mediu, sunt afişate pe site-ul instituţiei, www.brasovcity.ro, la secţiunea Concursuri\Proceduri.

Bibliografia/tematica:
1. Constituţia României, republicată, cu modificarile și completările ulterioare, cu tematica: integral;
2. O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica:
- partea I – Dispoziții generale
- partea a II-a – Administrația publică centrală: titlul I – Guvernul și titlul II – Administrația publică centrală de specialitate
- partea a IV-a – Prefectul, instituția prefectului și serviciile publice deconcentrate, Titlul I – Prefectul și subprefectul
- partea a VI-a – Statutul funcționarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administrația publică și evidența personalului plătit din fonduri publice: titlul I - Dispoziții generale, titlul II – Statutul funcționarilor publici
- partea a III-a – Administrația publică locală;
3. O.G. nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: integral;
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: integral;
5. H.G. nr. 525/1996 pentru aprobarea Regulamentului general de urbanism, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica integral;
6. Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica integral;

Atribuții stabilite în fișa postului, precum și alte date necesare desfășurării concursului:
1. Elaborează proceduri în vederea implementării legislației cu privire la semnarea electronică a documentelor.
2. Introduce reglementările aferente documentațiilor de urbanism pentru popularea automată a câmpurilor aferente regimului tehnic din certificatele de urbanism.
3. Se asigură că documentele emise in cadrul serviciului respectă GDPR sau alte legi similare de protecție a datelor și gestionează cererile legate de protecția datelor si eventuale încălcări.
4. Respectă măsurile stabilite prin hotărâri ale consiliului local al municipiului braşov, prin dispoziţii ale primarului, pentru aplicarea strategiilor de dezvoltarea urbanistică a municipiului;
5. Analizează documentaţiile şi întocmeşte referatele de specialiate în vederea aprobării acestora;
6. Urmărește lucrările aflate pe lista de investiții care vizează activitatea serviciul amenajarea teritoriului şi gestiune date urbane,
7. Asigură informarea cetăţenilor în vederea avizării/aprobării proiectelor de urbanism;
8. Asigură şi răspunde de rezolvarea în termenul legal a sesizărilor;
9. Introduce în GIS;
10.Îndeplineşte şi alte atribuţii stabilite prin lege, hotărâri ale consiliului local sau dispoziţii de primar;
11. Asigură realizarea tuturor măsurilor stabilite prin hotărâri ale consiliului local, prin Dispoziţii de primar, pentru aplicarea strategiilor de dezvoltare urbanistică a municipiului, precum şi a teritoriului administrativ;
12. Răspunde de corectitudinea şi legalitatea actelor întocmite;
13. Va respecta prevederile sistemului de management integrat implementat ;
14. Va avea un comportament bazat pe respect, corectitudine şi amabilitate şi nu va aduce atingere onoarei, reputaţiei şi demnităţii persoanelor din cadrul instituţiei, precum şi persoanelor cu care intra în legatură în exercitarea funcţiei, prin întrebuinţarea unor expresii jignitoare;
15.Va adopta o atitudine imparţială şi justificată pentru rezolvarea clară şi eficientă a problemelor cetăţenilor, cu respectarea principiului egalităţii cetăţenilor în faţa legii; v16.Va asigura eliminarea oricărei forme de discriminare bazate pe aspecte privind naţionalitatea, convingerile religioase şi politice, starea materială, sănătatea, vârsta, sexul;
17.Va asigura demnitatea persoanelor, eficienţa activităţii şi creşterea calităţii serviciului public;
18. Nu va solicita şi nu va accepta cadouri, servicii, favoruri, invitaţii sau orice alte avantaje, care le sunt destinate personal, familiei, părinţilor, prietenilor ori persoanelor cu care au avut relaţii de afaceri sau de natură politică, care să le poată influenţa imparţialitatea în exercitarea funcţiei deţinute; v19. Va participa la programele de perfecţionare şi va acţiona continuu pentru îmbunătăţirea cunoştinţelor profesionale;
20. Va pune în aplicare, conform atribuţiilor, legile ţării şi va respecta constituţia.
21. Elimină activitatea politică în exercitarea funcţiei;
22. La numirea pe post preia, sub semnătură, patrimoniul repartizat, pentru gestionare şi exploatare.
23. Respectă normele legale pe linie de PSI şi SSM;
24. Îndeplineşte alte sarcini şi activităţi încredinţate de șefii ierarhici superiori în concordanţă cu specificul activităţii serviciului.
25. Respectă prevederile Regulamentului intern şi Codului de conduită.
Candidaţii vor depune dosarele de înscriere cu documentele obligatorii prevăzute la art. 38 din Anexa nr. 10 a O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare în termen de 20 de zile calendaristice de la data publicării anunţului, respectiv în perioada 04.04.2024 - 23.04.2024, la Centrul de Informaţii pentru Cetăţeni din cadrul Primăriei Municipiului Braşov - camera nr. 3, la sediul din Braşov - Bulevardul Eroilor nr.8.
Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele documentele:
a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit b) din Anexa nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din O.U.G. nr. 121/2023;
b) copia cărții de identitate valabile;
c) copia actului doveditor emis de autoritățile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naștere;
d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deținut, potrivit prevederilor OUG nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare,
e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor și altor documente care atestă efectuarea unor specializări și perfecționări sau deținerea unor competențe specifice, după caz;
f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecție de către medicul de familie al candidatului și a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităților specializate acreditate în condițiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
g) cazierul judiciar;
h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere sau, adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică;
i) declarația pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractual individual de muncă pentru motive disciplinare. Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul admis la proba de verificare a eligibilității și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă, are obligația să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfășurării etapei de selecție, dar nu mai târziu de data și ora organizării interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică. În situația în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii și procedurii aprobate la nivel institutional.
Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din O.U.G. nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă și în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din anexa 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

Modalitatea de înscriere la concurs: Potrivit dispozițiilor art. VII alin.(17) din O.U.G. nr. 121/2023, dosarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituția publică în anunțul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidați la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituția publică în anunțul de concurs după terminarea programului de lucru al autorității sau instituției publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie numărul de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen.
Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligația candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfășurării probei interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică în cazul promovării concursului.
Relaţii suplimentare se pot obţine de la Serviciul Resurse Umane telefon 0268/416550 int.147 (condiţiile de participare şi bibliografia se vor afişa la sediul şi pe site-ul Primăriei Municipiului Braşov: www.brasovcity.ro.).
Date contact: Tel: 0268/416550, int. 147, fax: 0268/473981, e-mail: ru@brasovcity.ro.
Persoana de contact: dna. Aldea Emese - consilier în cadrul Serviciului Resurse Umane.
DATA AFIŞĂRII ANUNŢULUI : 04.04.2024

DOCUMENTE ANEXATE / ETAPE CONCURS