Concursuri
FORMULARE
PROCEDURI
ANUNȚURI CONCURSURI
Concursuri: 16-10-2026 ora 12:00
SERVICIUL PUBLIC LOCAL DE TERMOFICARE BRAȘOV - MUNCITOR CALIFICAT (Fochist)
Dată limită depunere dosar: 08.10.2026 ora 16:00 Dată probă scrisă: 16.10.2026 ora 12:00
SERVICIUL PUBLIC LOCAL DE TERMOFICARE BRAȘOV organizează concurs/examen pentru ocuparea postului vacantat, perioadã nedeterminatã a funcţiei contractuale de MUNCITOR CALIFICAT (Fochist) (M,G) treaptă I în cadrul Serviciului Producție, Transport, Distribuție Energie Termică Condiţiile de desfăşurare a concursului: Data organizării: - proba scrisã: în data de 16.10.2026 ora 12,00, la sediul Serviciului Public Local de Termoficare din str. Mihail Kogălniceanu nr.23, bl.C7, camera 201. - interviul: în data de 22.10.2026 ora 12,00, la sediul Serviciului Public Local de Termoficare ... (click pentru detalii)
SERVICIUL PUBLIC LOCAL DE TERMOFICARE BRAȘOV organizează concurs/examen pentru ocuparea postului vacantat, perioadã nedeterminatã a funcţiei contractuale de MUNCITOR CALIFICAT (Fochist) (M,G) treaptă I în cadrul Serviciului Producție, Transport, Distribuție Energie Termică
Condiţiile de desfăşurare a concursului:
Data organizării:
- proba scrisã: în data de 16.10.2026 ora 12,00, la sediul Serviciului Public Local de Termoficare din str. Mihail Kogălniceanu nr.23, bl.C7, camera 201.
- interviul: în data de 22.10.2026 ora 12,00, la sediul Serviciului Public Local de Termoficare din str. Mihail Kogălniceanu nr.23, bl.C7, camera 201.
Concursul constă în următoarele etape succesive şi anume:
1. selecţia dosarelor de înscriere ale candidaţilor
2. probã scrisă
3. Interviul
Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.
În conformitate cu prevederile art. 15 din Hotărârea nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţii specifice pentru participare la concurs:
Studii de specialitate : studii medii/profesionale/generale
Vechime în specialitatea studiilor:- minimum 6 ani
Perfecţionări (specializări):- curs de formare profesională în specialitatea postului contractual: fochist - autorizație ISCIR și talon în perioadă de valabilitate, în specialitatea fochist.
Cunoştinţe IT: -
Condiţii de participare:
Pentru înscrierea la concurs, conform prevederilor art. 35 din Hotărârea nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare, candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele:
(1) Documente:
a)formular de înscriere la concurs adresat Directorului instituției;
b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e)copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h)curriculum vitae, model comun european.
(2) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
(3) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea "conform cu originalul" de către secretarul comisiei de concurs.
(4) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
(5) Dosarele de concurs se depun la Serviciul Financiar-Contabil – resurse umane, care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică la adresa de e-mail splt@spltbv.ro în termenele prevăzute mai sus.
(6) În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică, candidaţii primesc numărul de înregistrare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
(7) Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.
(8) Nerespectarea prevederilor alin. (5) şi (7), după caz, conduce la respingerea candidatului.
(9) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenele prevăzute, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.
Concursul se va desfãşura conform urmãtorului calendar:
Data publicare/afişare anunţ: 24.09.2026
Dosarele de înscriere se depun la sediul instituţiei în termen de 10 zile lucratoare de la publicarea anunţului, respectiv 25.09.2026 – 08.10.2026 între orele 08,00 – 16,00
Afişare rezultat selecţie dosare de concurs: 13.10.2026
Termen contestaţie selecţie dosare de concurs: 14.10.2026
Termen soluţionare contestaţie selecţie dosare de concurs: 15.10.2026
Proba scrisã: 16.10.2026, ora 12,00
Notare şi comunicare rezultate proba scrisã: 19.10.2026
Termen contestaţie rezultate proba scrisã: 20.10.2026
Termen soluţionare contestaţie proba scrisã: 21.10.2026
Interviul: 22.10.2026, ora 12,00
Notare si comunicare rezultate proba interviu: 23.10.2026
Termen contestaţie rezultate proba interviu: 26.10.2026
Termen solutionare contestaţie proba interviu: 27.10.2026
Afişare rezultate finale concurs: 28.10.2026
Notã: copiile actelor se prezintã însoţite de documentele originale, care se certificã pentru conformitatea cu originalul de cãtre secretarul comisiei de concurs, sau în copii legalizate.
Bibliografia și tematica AFERENTÃ POSTULUI DE EXECUŢIE MUNCITOR CALIFICAT (Fochist) (M,G) treaptă I
- Dispozițiile articolelor 430, 433, 434, 437, 438, 439, 440, 441, 443, 444, 445, 446, 447, 448, 449, 458 din Ordonanță de urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
-Legea nr. 51/2006 – privind serviciile comunitare de utilități publice, cu modificările și completările ulterioare;
-Legea nr. 225/2016 – privind modificarea și completarea Legii serviciilor comunitare de utilități publice nr. 51/2006, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 325/2006 – privind serviciul public de alimentare cu energie termică, cu modificările și completările ulterioare;
-Legea nr. 319/2006 privind Sănătatea și securitatea în muncă, cu modificările și completările ulterioare; -
-Legea nr. 64/2008 (republicată) privind funcționarea în condiții de siguranță a instalațiilor sub presiune, instalațiilor de ridicat și a aparatelor consumatoare de combustibil, cu modificările și completările ulterioare;
-Ordinul nr. 91/2007 pentru aprobarea Regulamentului-cadru al serviciului public de alimentare cu energie termică, cu modificările și completările ulterioare;
-Ordinul nr. 663/2010 pentru aprobarea Prescripțiilor tehnice PT C 1-2010 Cazane de abur, cazane de apă fierbinte, supraîncălzitoare și economizoare independente, PT C 4-2010 Recipiente metalice stabile sub presiune, PT C 6-2010 Conducte metalice sub presiune pentru fluide, PT C 7-2010 Dispozitive de siguranță, PT C 8-2010 Instalații de distribuție gaze petroliere lichefiate, PT C 9-2010 Cazane de apă caldă și cazane de abur de joasă presiune, PT C 10-2010 Conducte de abur și conducte de apă fierbinte sub presiune – Prescripția Tehnică PT C 9 – 2010 Cazane de apă caldă și cazane de abur de joasă presiune.
Condiţiile de desfăşurare a concursului:
Data organizării:
- proba scrisã: în data de 16.10.2026 ora 12,00, la sediul Serviciului Public Local de Termoficare din str. Mihail Kogălniceanu nr.23, bl.C7, camera 201.
- interviul: în data de 22.10.2026 ora 12,00, la sediul Serviciului Public Local de Termoficare din str. Mihail Kogălniceanu nr.23, bl.C7, camera 201.
Concursul constă în următoarele etape succesive şi anume:
1. selecţia dosarelor de înscriere ale candidaţilor
2. probã scrisă
3. Interviul
Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.
În conformitate cu prevederile art. 15 din Hotărârea nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţii specifice pentru participare la concurs:
Studii de specialitate : studii medii/profesionale/generale
Vechime în specialitatea studiilor:- minimum 6 ani
Perfecţionări (specializări):- curs de formare profesională în specialitatea postului contractual: fochist - autorizație ISCIR și talon în perioadă de valabilitate, în specialitatea fochist.
Cunoştinţe IT: -
Condiţii de participare:
Pentru înscrierea la concurs, conform prevederilor art. 35 din Hotărârea nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare, candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele:
(1) Documente:
a)formular de înscriere la concurs adresat Directorului instituției;
b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e)copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h)curriculum vitae, model comun european.
(2) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
(3) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea "conform cu originalul" de către secretarul comisiei de concurs.
(4) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
(5) Dosarele de concurs se depun la Serviciul Financiar-Contabil – resurse umane, care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică la adresa de e-mail splt@spltbv.ro în termenele prevăzute mai sus.
(6) În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică, candidaţii primesc numărul de înregistrare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
(7) Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.
(8) Nerespectarea prevederilor alin. (5) şi (7), după caz, conduce la respingerea candidatului.
(9) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenele prevăzute, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.
Concursul se va desfãşura conform urmãtorului calendar:
Data publicare/afişare anunţ: 24.09.2026
Dosarele de înscriere se depun la sediul instituţiei în termen de 10 zile lucratoare de la publicarea anunţului, respectiv 25.09.2026 – 08.10.2026 între orele 08,00 – 16,00
Afişare rezultat selecţie dosare de concurs: 13.10.2026
Termen contestaţie selecţie dosare de concurs: 14.10.2026
Termen soluţionare contestaţie selecţie dosare de concurs: 15.10.2026
Proba scrisã: 16.10.2026, ora 12,00
Notare şi comunicare rezultate proba scrisã: 19.10.2026
Termen contestaţie rezultate proba scrisã: 20.10.2026
Termen soluţionare contestaţie proba scrisã: 21.10.2026
Interviul: 22.10.2026, ora 12,00
Notare si comunicare rezultate proba interviu: 23.10.2026
Termen contestaţie rezultate proba interviu: 26.10.2026
Termen solutionare contestaţie proba interviu: 27.10.2026
Afişare rezultate finale concurs: 28.10.2026
Notã: copiile actelor se prezintã însoţite de documentele originale, care se certificã pentru conformitatea cu originalul de cãtre secretarul comisiei de concurs, sau în copii legalizate.
Bibliografia și tematica AFERENTÃ POSTULUI DE EXECUŢIE MUNCITOR CALIFICAT (Fochist) (M,G) treaptă I
- Dispozițiile articolelor 430, 433, 434, 437, 438, 439, 440, 441, 443, 444, 445, 446, 447, 448, 449, 458 din Ordonanță de urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
-Legea nr. 51/2006 – privind serviciile comunitare de utilități publice, cu modificările și completările ulterioare;
-Legea nr. 225/2016 – privind modificarea și completarea Legii serviciilor comunitare de utilități publice nr. 51/2006, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 325/2006 – privind serviciul public de alimentare cu energie termică, cu modificările și completările ulterioare;
-Legea nr. 319/2006 privind Sănătatea și securitatea în muncă, cu modificările și completările ulterioare; -
-Legea nr. 64/2008 (republicată) privind funcționarea în condiții de siguranță a instalațiilor sub presiune, instalațiilor de ridicat și a aparatelor consumatoare de combustibil, cu modificările și completările ulterioare;
-Ordinul nr. 91/2007 pentru aprobarea Regulamentului-cadru al serviciului public de alimentare cu energie termică, cu modificările și completările ulterioare;
-Ordinul nr. 663/2010 pentru aprobarea Prescripțiilor tehnice PT C 1-2010 Cazane de abur, cazane de apă fierbinte, supraîncălzitoare și economizoare independente, PT C 4-2010 Recipiente metalice stabile sub presiune, PT C 6-2010 Conducte metalice sub presiune pentru fluide, PT C 7-2010 Dispozitive de siguranță, PT C 8-2010 Instalații de distribuție gaze petroliere lichefiate, PT C 9-2010 Cazane de apă caldă și cazane de abur de joasă presiune, PT C 10-2010 Conducte de abur și conducte de apă fierbinte sub presiune – Prescripția Tehnică PT C 9 – 2010 Cazane de apă caldă și cazane de abur de joasă presiune.
Concursuri: 16-10-2026 ora 12:00
SERVICIUL PUBLIC LOCAL DE TERMOFICARE BRAȘOV - MUNCITOR CALIFICAT (Operator pompe)
Dată limită depunere dosar: 08.10.2026 ora 16:00 Dată probă scrisă: 16.10.2026 ora 12:00
SERVICIUL PUBLIC LOCAL DE TERMOFICARE BRAȘOV organizează concurs/examen pentru ocuparea postului vacantat, perioadã nedeterminatã a funcţiei contractuale de MUNCITOR CALIFICAT (Operator pompe) (M,G) treaptă I în cadrul Serviciului Producție, Transport, Distribuție Energie Termică Condiţiile de desfăşurare a concursului: Data organizării: - proba scrisã: în data de 16.10.2026 ora 12,00, la sediul Serviciului Public Local de Termoficare din str. Mihail Kogălniceanu nr.23, bl.C7, camera 201. - interviul: în data de 22.10.2026 ora 12,00, la sediul Serviciului Public Local de ... (click pentru detalii)
SERVICIUL PUBLIC LOCAL DE TERMOFICARE BRAȘOV organizează concurs/examen pentru ocuparea postului vacantat, perioadã nedeterminatã a funcţiei contractuale de MUNCITOR CALIFICAT (Operator pompe) (M,G) treaptă I în cadrul Serviciului Producție, Transport, Distribuție Energie Termică
Condiţiile de desfăşurare a concursului:
Data organizării:
- proba scrisã: în data de 16.10.2026 ora 12,00, la sediul Serviciului Public Local de Termoficare din str. Mihail Kogălniceanu nr.23, bl.C7, camera 201.
- interviul: în data de 22.10.2026 ora 12,00, la sediul Serviciului Public Local de Termoficare din str. Mihail Kogălniceanu nr.23, bl.C7, camera 201.
Concursul constă în următoarele etape succesive şi anume:
1. selecţia dosarelor de înscriere ale candidaţilor
2. probã scrisă
3. Interviul
Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.
În conformitate cu prevederile art. 15 din Hotărârea nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţii specifice pentru participare la concurs:
Studii de specialitate : studii medii/profesionale/generale
Vechime în specialitatea studiilor:- minimum 6 ani
Vechime în domeniul de activitate:- experiență în activitatea de exploatarea a instalațiilor pentru pompaj termoficare și transport termoficare: minim 1 an
Perfecţionări (specializări): -
Cunoştinţe IT: -
Condiţii de participare:
Pentru înscrierea la concurs, conform prevederilor art. 35 din Hotărârea nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare, candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele:
(1) Documente:
a)formular de înscriere la concurs adresat Directorului instituției;
b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e)copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h)curriculum vitae, model comun european.
(2) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
(3) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea "conform cu originalul" de către secretarul comisiei de concurs.
(4) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
(5) Dosarele de concurs se depun la Serviciul Financiar-Contabil – resurse umane, care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică la adresa de e-mail splt@spltbv.ro în termenele prevăzute mai sus.
(6) În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică, candidaţii primesc numărul de înregistrare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
(7) Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.
(8) Nerespectarea prevederilor alin. (5) şi (7), după caz, conduce la respingerea candidatului.
(9) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenele prevăzute, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.
Concursul se va desfãşura conform urmãtorului calendar:
Data publicare/afişare anunţ: 24.09.2026
Dosarele de înscriere se depun la sediul instituţiei în termen de 10 zile lucratoare de la publicarea anunţului, respectiv 25.09.2026 – 08.10.2026 între orele 08,00 – 16,00
Afişare rezultat selecţie dosare de concurs: 13.10.2026
Termen contestaţie selecţie dosare de concurs: 14.10.2026
Termen soluţionare contestaţie selecţie dosare de concurs: 15.10.2026
Proba scrisã: 16.10.2026, ora 12,00
Notare şi comunicare rezultate proba scrisã: 19.10.2026
Termen contestaţie rezultate proba scrisã: 20.10.2026
Termen soluţionare contestaţie proba scrisã: 21.10.2026
Interviul: 22.10.2026, ora 12,00
Notare si comunicare rezultate proba interviu: 23.10.2026
Termen contestaţie rezultate proba interviu: 26.10.2026
Termen solutionare contestaţie proba interviu: 27.10.2026
Afişare rezultate finale concurs: 28.10.2026
Notã: copiile actelor se prezintã însoţite de documentele originale, care se certificã pentru conformitatea cu originalul de cãtre secretarul comisiei de concurs, sau în copii legalizate.
Bibliografia și tematica AFERENTÃ POSTULUI DE EXECUŢIE MUNCITOR CALIFICAT (Operator pompe) (M,G) treaptă I
- Dispozițiile articolelor 430, 433, 434, 437, 438, 439, 440, 441, 443, 444, 445, 446, 447, 448, 449, 458 din Ordonanță de urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 51/2006 – privind serviciile comunitare de utilități publice, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 325/2006 – privind serviciul public de alimentare cu energie termică, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 319/2006 privind Sănătatea și securitatea în muncă, cu modificările și completările ulterioare;
- Ordinul nr. 91/2007 pentru aprobarea Regulamentului-cadru al serviciului public de alimentare cu energie termică, cu modificările și completările ulterioare;
Condiţiile de desfăşurare a concursului:
Data organizării:
- proba scrisã: în data de 16.10.2026 ora 12,00, la sediul Serviciului Public Local de Termoficare din str. Mihail Kogălniceanu nr.23, bl.C7, camera 201.
- interviul: în data de 22.10.2026 ora 12,00, la sediul Serviciului Public Local de Termoficare din str. Mihail Kogălniceanu nr.23, bl.C7, camera 201.
Concursul constă în următoarele etape succesive şi anume:
1. selecţia dosarelor de înscriere ale candidaţilor
2. probã scrisă
3. Interviul
Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.
În conformitate cu prevederile art. 15 din Hotărârea nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţii specifice pentru participare la concurs:
Studii de specialitate : studii medii/profesionale/generale
Vechime în specialitatea studiilor:- minimum 6 ani
Vechime în domeniul de activitate:- experiență în activitatea de exploatarea a instalațiilor pentru pompaj termoficare și transport termoficare: minim 1 an
Perfecţionări (specializări): -
Cunoştinţe IT: -
Condiţii de participare:
Pentru înscrierea la concurs, conform prevederilor art. 35 din Hotărârea nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare, candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele:
(1) Documente:
a)formular de înscriere la concurs adresat Directorului instituției;
b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e)copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h)curriculum vitae, model comun european.
(2) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
(3) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea "conform cu originalul" de către secretarul comisiei de concurs.
(4) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
(5) Dosarele de concurs se depun la Serviciul Financiar-Contabil – resurse umane, care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică la adresa de e-mail splt@spltbv.ro în termenele prevăzute mai sus.
(6) În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică, candidaţii primesc numărul de înregistrare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
(7) Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.
(8) Nerespectarea prevederilor alin. (5) şi (7), după caz, conduce la respingerea candidatului.
(9) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenele prevăzute, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.
Concursul se va desfãşura conform urmãtorului calendar:
Data publicare/afişare anunţ: 24.09.2026
Dosarele de înscriere se depun la sediul instituţiei în termen de 10 zile lucratoare de la publicarea anunţului, respectiv 25.09.2026 – 08.10.2026 între orele 08,00 – 16,00
Afişare rezultat selecţie dosare de concurs: 13.10.2026
Termen contestaţie selecţie dosare de concurs: 14.10.2026
Termen soluţionare contestaţie selecţie dosare de concurs: 15.10.2026
Proba scrisã: 16.10.2026, ora 12,00
Notare şi comunicare rezultate proba scrisã: 19.10.2026
Termen contestaţie rezultate proba scrisã: 20.10.2026
Termen soluţionare contestaţie proba scrisã: 21.10.2026
Interviul: 22.10.2026, ora 12,00
Notare si comunicare rezultate proba interviu: 23.10.2026
Termen contestaţie rezultate proba interviu: 26.10.2026
Termen solutionare contestaţie proba interviu: 27.10.2026
Afişare rezultate finale concurs: 28.10.2026
Notã: copiile actelor se prezintã însoţite de documentele originale, care se certificã pentru conformitatea cu originalul de cãtre secretarul comisiei de concurs, sau în copii legalizate.
Bibliografia și tematica AFERENTÃ POSTULUI DE EXECUŢIE MUNCITOR CALIFICAT (Operator pompe) (M,G) treaptă I
- Dispozițiile articolelor 430, 433, 434, 437, 438, 439, 440, 441, 443, 444, 445, 446, 447, 448, 449, 458 din Ordonanță de urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 51/2006 – privind serviciile comunitare de utilități publice, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 325/2006 – privind serviciul public de alimentare cu energie termică, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 319/2006 privind Sănătatea și securitatea în muncă, cu modificările și completările ulterioare;
- Ordinul nr. 91/2007 pentru aprobarea Regulamentului-cadru al serviciului public de alimentare cu energie termică, cu modificările și completările ulterioare;
Concursuri: 16-10-2026 ora 09:00
SERVICIUL PUBLIC LOCAL DE TERMOFICARE BRAȘOV - INSPECTOR DE SPECIALITATE grad I
Dată limită depunere dosar: 08.10.2026 ora 16:00 Dată probă scrisă: 16.10.2026 ora 09:00
SERVICIUL PUBLIC LOCAL DE TERMOFICARE BRAȘOV organizează concurs/examen pentru ocuparea postului vacantat, perioadã nedeterminatã a funcţiei contractuale de INSPECTOR DE SPECIALITATE (Inginer automatist) (S) grad I în cadrul Serviciului Dispecerat-Intervenții Condiţiile de desfăşurare a concursului: Data organizării: - proba scrisã: în data de 16.10.2026 ora 09,00, la sediul Serviciului Public Local de Termoficare din str. Mihail Kogălniceanu nr.23, bl.C7, camera 201. - interviul: în data de 22.10.2026 ora 09,00, la sediul Serviciului Public Local de Termoficare din str. Mihail ... (click pentru detalii)
SERVICIUL PUBLIC LOCAL DE TERMOFICARE BRAȘOV organizează concurs/examen pentru ocuparea postului vacantat, perioadã nedeterminatã a funcţiei contractuale de INSPECTOR DE SPECIALITATE (Inginer automatist) (S) grad I în cadrul Serviciului Dispecerat-Intervenții
Condiţiile de desfăşurare a concursului:
Data organizării:
- proba scrisã: în data de 16.10.2026 ora 09,00, la sediul Serviciului Public Local de Termoficare din str. Mihail Kogălniceanu nr.23, bl.C7, camera 201.
- interviul: în data de 22.10.2026 ora 09,00, la sediul Serviciului Public Local de Termoficare din str. Mihail Kogălniceanu nr.23, bl.C7, camera 201.
Concursul constă în următoarele etape succesive şi anume:
1. selecţia dosarelor de înscriere ale candidaţilor
2. probã scrisă
3. Interviul
Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.
În conformitate cu prevederile art. 15 din Hotărârea nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţii specifice pentru participare la concurs:
- Studii de specialitate : studii superioare de lungã duratã cu diplomã de licenţã sau echivalent în domeniul fundamental – științe inginerești;
- Vechime în specialitatea studiilor:- minimum 3 ani
- Perfecţionări (specializări):- constituie avantaj - studii/calificări/cursuri/specializări în inginerie electrică, electronică și automatizări
- Cunoştinţe IT: - nivel mediu, Microsoft Windows, Microsoft Office ( Word, Excel, Outlook)
Condiţii de participare:
Pentru înscrierea la concurs, conform prevederilor art. 35 din Hotărârea nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare, candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele:
(1) Documente:
a)formular de înscriere la concurs adresat Directorului instituției;
b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e)copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h)curriculum vitae, model comun european.
(2) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
(3) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea "conform cu originalul" de către secretarul comisiei de concurs.
(4) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
(5) Dosarele de concurs se depun la Serviciul Financiar-Contabil – resurse umane, care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică la adresa de e-mail splt@spltbv.ro în termenele prevăzute mai sus.
(6) În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică, candidaţii primesc numărul de înregistrare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
(7) Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.
(8) Nerespectarea prevederilor alin. (5) şi (7), după caz, conduce la respingerea candidatului.
(9) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenele prevăzute, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.
Concursul se va desfãşura conform urmãtorului calendar:
Data publicare/afişare anunţ: 24.09.2026
Dosarele de înscriere se depun la sediul instituţiei în termen de 10 zile lucratoare de la publicarea anunţului, respectiv 25.09.2026 – 08.10.2026 între orele 08,00 – 16,00
Afişare rezultat selecţie dosare de concurs: 13.10.2026
Termen contestaţie selecţie dosare de concurs: 14.10.2026
Termen soluţionare contestaţie selecţie dosare de concurs: 15.10.2026
Proba scrisã: 16.10.2026, ora 09,00
Notare şi comunicare rezultate proba scrisã: 19.10.2026
Termen contestaţie rezultate proba scrisã: 20.10.2026
Termen soluţionare contestaţie proba scrisã: 21.10.2026
Interviul: 22.10.2026, ora 09,00
Notare si comunicare rezultate proba interviu: 23.10.2026
Termen contestaţie rezultate proba interviu: 26.10.2026
Termen solutionare contestaţie proba interviu: 27.10.2026
Afişare rezultate finale concurs: 28.10.2026
Notã: copiile actelor se prezintã însoţite de documentele originale, care se certificã pentru conformitatea cu originalul de cãtre secretarul comisiei de concurs, sau în copii legalizate.
BIBLIOGRAFIA aferentă postului de execuție Inspector de specialitate (Inginer automatist) (S) I
- Legea nr. 325/2006 – privind serviciul public de alimentare cu energie termică, cu modificările și completările ulterioare; -
- Legea nr. 51/2006 – privind serviciile comunitare de utilități publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare; -
- Legea nr. 225/2016 – privind modificarea și completarea Legii serviciilor comunitare de utilități publice nr. 51/2006, cu modificările și completările ulterioare; -
- Legea nr. 319 /2006 privind Sănătatea și securitatea în muncă, cu modificările și completările ulterioare; -
- Ordinul nr. 91/2007 pentru aprobarea Regulamentului-cadru al serviciului public de alimentare cu energie termică, cu modificările și completările ulterioare; -
- Dispozițiile articolelor 430, 433, 434, 437, 438, 439, 440, 441, 443, 444, 445, 446, 447, 448, 449, 458 din Ordonanță de urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.
Condiţiile de desfăşurare a concursului:
Data organizării:
- proba scrisã: în data de 16.10.2026 ora 09,00, la sediul Serviciului Public Local de Termoficare din str. Mihail Kogălniceanu nr.23, bl.C7, camera 201.
- interviul: în data de 22.10.2026 ora 09,00, la sediul Serviciului Public Local de Termoficare din str. Mihail Kogălniceanu nr.23, bl.C7, camera 201.
Concursul constă în următoarele etape succesive şi anume:
1. selecţia dosarelor de înscriere ale candidaţilor
2. probã scrisă
3. Interviul
Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.
În conformitate cu prevederile art. 15 din Hotărârea nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţii specifice pentru participare la concurs:
- Studii de specialitate : studii superioare de lungã duratã cu diplomã de licenţã sau echivalent în domeniul fundamental – științe inginerești;
- Vechime în specialitatea studiilor:- minimum 3 ani
- Perfecţionări (specializări):- constituie avantaj - studii/calificări/cursuri/specializări în inginerie electrică, electronică și automatizări
- Cunoştinţe IT: - nivel mediu, Microsoft Windows, Microsoft Office ( Word, Excel, Outlook)
Condiţii de participare:
Pentru înscrierea la concurs, conform prevederilor art. 35 din Hotărârea nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare, candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele:
(1) Documente:
a)formular de înscriere la concurs adresat Directorului instituției;
b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e)copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h)curriculum vitae, model comun european.
(2) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
(3) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea "conform cu originalul" de către secretarul comisiei de concurs.
(4) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
(5) Dosarele de concurs se depun la Serviciul Financiar-Contabil – resurse umane, care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică la adresa de e-mail splt@spltbv.ro în termenele prevăzute mai sus.
(6) În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică, candidaţii primesc numărul de înregistrare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
(7) Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.
(8) Nerespectarea prevederilor alin. (5) şi (7), după caz, conduce la respingerea candidatului.
(9) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenele prevăzute, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.
Concursul se va desfãşura conform urmãtorului calendar:
Data publicare/afişare anunţ: 24.09.2026
Dosarele de înscriere se depun la sediul instituţiei în termen de 10 zile lucratoare de la publicarea anunţului, respectiv 25.09.2026 – 08.10.2026 între orele 08,00 – 16,00
Afişare rezultat selecţie dosare de concurs: 13.10.2026
Termen contestaţie selecţie dosare de concurs: 14.10.2026
Termen soluţionare contestaţie selecţie dosare de concurs: 15.10.2026
Proba scrisã: 16.10.2026, ora 09,00
Notare şi comunicare rezultate proba scrisã: 19.10.2026
Termen contestaţie rezultate proba scrisã: 20.10.2026
Termen soluţionare contestaţie proba scrisã: 21.10.2026
Interviul: 22.10.2026, ora 09,00
Notare si comunicare rezultate proba interviu: 23.10.2026
Termen contestaţie rezultate proba interviu: 26.10.2026
Termen solutionare contestaţie proba interviu: 27.10.2026
Afişare rezultate finale concurs: 28.10.2026
Notã: copiile actelor se prezintã însoţite de documentele originale, care se certificã pentru conformitatea cu originalul de cãtre secretarul comisiei de concurs, sau în copii legalizate.
BIBLIOGRAFIA aferentă postului de execuție Inspector de specialitate (Inginer automatist) (S) I
- Legea nr. 325/2006 – privind serviciul public de alimentare cu energie termică, cu modificările și completările ulterioare; -
- Legea nr. 51/2006 – privind serviciile comunitare de utilități publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare; -
- Legea nr. 225/2016 – privind modificarea și completarea Legii serviciilor comunitare de utilități publice nr. 51/2006, cu modificările și completările ulterioare; -
- Legea nr. 319 /2006 privind Sănătatea și securitatea în muncă, cu modificările și completările ulterioare; -
- Ordinul nr. 91/2007 pentru aprobarea Regulamentului-cadru al serviciului public de alimentare cu energie termică, cu modificările și completările ulterioare; -
- Dispozițiile articolelor 430, 433, 434, 437, 438, 439, 440, 441, 443, 444, 445, 446, 447, 448, 449, 458 din Ordonanță de urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.
Concursuri: 16-10-2026 ora 09:00
SERVICIUL PUBLIC LOCAL DE TERMOFICARE BRAȘOV - CONSILIER JURIDIC
Dată limită depunere dosar: 08.10.2026 ora 16:00 Dată probă scrisă: 16.10.2026 ora 09:00
SERVICIUL PUBLIC LOCAL DE TERMOFICARE BRAȘOV organizează concurs/examen pentru ocuparea postului vacantat, perioadã nedeterminatã a funcţiei contractuale de CONSILIER JURIDIC (S) grad IA în cadrul Serviciului Financiar-Contabil Condiţiile de desfăşurare a concursului: Data organizării: - proba scrisã: în data de 16.10.2026 ora 09,00, la sediul Serviciului Public Local de Termoficare din str. Mihail Kogălniceanu nr.23, bl.C7, camera 201. - interviul: în data de 22.10.2026 ora 09,00, la sediul Serviciului Public Local de Termoficare din str. Mihail Kogălniceanu nr.23, bl.C7, ... (click pentru detalii)
SERVICIUL PUBLIC LOCAL DE TERMOFICARE BRAȘOVorganizează concurs/examen pentru ocuparea postului vacantat, perioadã nedeterminatã a funcţiei contractuale de CONSILIER JURIDIC (S) grad IA în cadrul Serviciului Financiar-Contabil
Condiţiile de desfăşurare a concursului:
Data organizării:
- proba scrisã: în data de 16.10.2026 ora 09,00, la sediul Serviciului Public Local de Termoficare din str. Mihail Kogălniceanu nr.23, bl.C7, camera 201.
- interviul: în data de 22.10.2026 ora 09,00, la sediul Serviciului Public Local de Termoficare din str. Mihail Kogălniceanu nr.23, bl.C7, camera 201.
Concursul constă în următoarele etape succesive şi anume:
1. selecţia dosarelor de înscriere ale candidaţilor
2. probã scrisă
3. Interviul
Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.
În conformitate cu prevederile art. 15 din Hotărârea nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţii specifice pentru participare la concurs:
- Studii de specialitate : studii superioare de lungã duratã cu diplomã de licenţã sau echivalent în domeniul științe juridice
- Vechime în specialitatea studiilor:- minimum 6 ani
- Perfecţionări (specializări): -
- Cunoştinţe IT: - nivel mediu, Microsoft Windows, Microsoft Office ( Word, Excel, Outlook)
Condiţii de participare:
Pentru înscrierea la concurs, conform prevederilor art. 35 din Hotărârea nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare, candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele:
(1) Documente:
a)formular de înscriere la concurs adresat Directorului instituției;
b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e)copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h)curriculum vitae, model comun european.
(2) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
(3) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea "conform cu originalul" de către secretarul comisiei de concurs.
(4) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
(5) Dosarele de concurs se depun la Serviciul Financiar-Contabil – resurse umane, care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică la adresa de e-mail splt@spltbv.ro în termenele prevăzute mai sus.
(6) În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică, candidaţii primesc numărul de înregistrare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
(7) Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.
(8) Nerespectarea prevederilor alin. (5) şi (7), după caz, conduce la respingerea candidatului.
(9) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenele prevăzute, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.
Concursul se va desfãşura conform urmãtorului calendar:
Data publicare/afişare anunţ: 24.09.2026
Dosarele de înscriere se depun la sediul instituţiei în termen de 10 zile lucratoare de la publicarea anunţului, respectiv 25.09.2026 – 08.10.2026 între orele 08,00 – 16,00
Afişare rezultat selecţie dosare de concurs: 13.10.2026
Termen contestaţie selecţie dosare de concurs: 14.10.2026
Termen soluţionare contestaţie selecţie dosare de concurs: 15.10.2026
Proba scrisã: 16.10.2026, ora 09,00
Notare şi comunicare rezultate proba scrisã: 19.10.2026
Termen contestaţie rezultate proba scrisã: 20.10.2026
Termen soluţionare contestaţie proba scrisã: 21.10.2026
Interviul: 22.10.2026, ora 09,00
Notare si comunicare rezultate proba interviu: 23.10.2026
Termen contestaţie rezultate proba interviu: 26.10.2026
Termen solutionare contestaţie proba interviu: 27.10.2026
Afişare rezultate finale concurs: 28.10.2026
Notã: copiile actelor se prezintã însoţite de documentele originale, care se certificã pentru conformitatea cu originalul de cãtre secretarul comisiei de concurs, sau în copii legalizate.
Bibliografia și tematica AFERENTÃ POSTULUI DE EXECUŢIE CONSILIER JURIDIC (S) IA
- Ordonanța de Urgență nr. 57/2019 – privind Codul Administrativ. cu modificările și completările ulterioare; Tematica: Partea I – Titlul I, II, III; Partea II - Titlul I, III, IV, V (exceptie: Capitolul V,VI,VII), Titlul VII; Partea V - Titlul I, II, VI; Partea VI (exceptie: Titlul III Capitolul II); Partea VII; Partea VIII; Partea IX, Partea X.
- Legea nr. 554/2004 a contenciosului administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
- Codul Civil din 2009 (Legea nr. 287/2009) – republicat;
- Codul de Procedură Civilă din 2010 – republicat;
- Codul Penal din 2009 (Legea nr. 286/2009), cu modificările și completările ulterioare;
- Codul de Procedură Penală din 2010 (LEGEA nr. 135/2010), cu modificările și completările ulterioare;
- Ordonanța nr. 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 51/2006 – privind serviciile comunitare de utilități publice, republicată;
- Legea nr. 225/2016 – privind modificarea si completarea Legii serviciilor comunitare de utilități publice nr. 51/2006, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 325/2006 – privind serviciul public de alimentare cu energie termică, cu modificările și completările ulterioare;
- Ordinul nr. 91 din 20 martie 2007 pentru aprobarea Regulamentului-cadru al serviciului public de alimentare cu energie termică;
- Legea 196/2018 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea asociaţiilor de proprietari şi administrarea condominiilor, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 99/2016 privind achiziţiile sectoriale, cu modificările și completările ulterioare;
- H.G. nr. 394/2016 privind Normele Metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului sectorial/acordului-cadru din Legea 99/2016 privind achiziţiile sectoriale, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 273 din 29 iunie 2006 privind finanţele publice locale, cu modificările și completările ulterioare;
- Codul Muncii din 2003 (Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003) – republicat, cu modificările și completările ulterioare;
- Hotărârea nr. 1336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-Cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;
- Ordinul nr. 483/2008 privind aprobarea Contractului-cadru de furnizare a energiei termice, cu modificările și completările ulterioare.
Condiţiile de desfăşurare a concursului:
Data organizării:
- proba scrisã: în data de 16.10.2026 ora 09,00, la sediul Serviciului Public Local de Termoficare din str. Mihail Kogălniceanu nr.23, bl.C7, camera 201.
- interviul: în data de 22.10.2026 ora 09,00, la sediul Serviciului Public Local de Termoficare din str. Mihail Kogălniceanu nr.23, bl.C7, camera 201.
Concursul constă în următoarele etape succesive şi anume:
1. selecţia dosarelor de înscriere ale candidaţilor
2. probã scrisă
3. Interviul
Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.
În conformitate cu prevederile art. 15 din Hotărârea nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţii specifice pentru participare la concurs:
- Studii de specialitate : studii superioare de lungã duratã cu diplomã de licenţã sau echivalent în domeniul științe juridice
- Vechime în specialitatea studiilor:- minimum 6 ani
- Perfecţionări (specializări): -
- Cunoştinţe IT: - nivel mediu, Microsoft Windows, Microsoft Office ( Word, Excel, Outlook)
Condiţii de participare:
Pentru înscrierea la concurs, conform prevederilor art. 35 din Hotărârea nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare, candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele:
(1) Documente:
a)formular de înscriere la concurs adresat Directorului instituției;
b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e)copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h)curriculum vitae, model comun european.
(2) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
(3) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea "conform cu originalul" de către secretarul comisiei de concurs.
(4) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
(5) Dosarele de concurs se depun la Serviciul Financiar-Contabil – resurse umane, care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică la adresa de e-mail splt@spltbv.ro în termenele prevăzute mai sus.
(6) În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică, candidaţii primesc numărul de înregistrare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
(7) Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.
(8) Nerespectarea prevederilor alin. (5) şi (7), după caz, conduce la respingerea candidatului.
(9) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenele prevăzute, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.
Concursul se va desfãşura conform urmãtorului calendar:
Data publicare/afişare anunţ: 24.09.2026
Dosarele de înscriere se depun la sediul instituţiei în termen de 10 zile lucratoare de la publicarea anunţului, respectiv 25.09.2026 – 08.10.2026 între orele 08,00 – 16,00
Afişare rezultat selecţie dosare de concurs: 13.10.2026
Termen contestaţie selecţie dosare de concurs: 14.10.2026
Termen soluţionare contestaţie selecţie dosare de concurs: 15.10.2026
Proba scrisã: 16.10.2026, ora 09,00
Notare şi comunicare rezultate proba scrisã: 19.10.2026
Termen contestaţie rezultate proba scrisã: 20.10.2026
Termen soluţionare contestaţie proba scrisã: 21.10.2026
Interviul: 22.10.2026, ora 09,00
Notare si comunicare rezultate proba interviu: 23.10.2026
Termen contestaţie rezultate proba interviu: 26.10.2026
Termen solutionare contestaţie proba interviu: 27.10.2026
Afişare rezultate finale concurs: 28.10.2026
Notã: copiile actelor se prezintã însoţite de documentele originale, care se certificã pentru conformitatea cu originalul de cãtre secretarul comisiei de concurs, sau în copii legalizate.
Bibliografia și tematica AFERENTÃ POSTULUI DE EXECUŢIE CONSILIER JURIDIC (S) IA
- Ordonanța de Urgență nr. 57/2019 – privind Codul Administrativ. cu modificările și completările ulterioare; Tematica: Partea I – Titlul I, II, III; Partea II - Titlul I, III, IV, V (exceptie: Capitolul V,VI,VII), Titlul VII; Partea V - Titlul I, II, VI; Partea VI (exceptie: Titlul III Capitolul II); Partea VII; Partea VIII; Partea IX, Partea X.
- Legea nr. 554/2004 a contenciosului administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
- Codul Civil din 2009 (Legea nr. 287/2009) – republicat;
- Codul de Procedură Civilă din 2010 – republicat;
- Codul Penal din 2009 (Legea nr. 286/2009), cu modificările și completările ulterioare;
- Codul de Procedură Penală din 2010 (LEGEA nr. 135/2010), cu modificările și completările ulterioare;
- Ordonanța nr. 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 51/2006 – privind serviciile comunitare de utilități publice, republicată;
- Legea nr. 225/2016 – privind modificarea si completarea Legii serviciilor comunitare de utilități publice nr. 51/2006, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 325/2006 – privind serviciul public de alimentare cu energie termică, cu modificările și completările ulterioare;
- Ordinul nr. 91 din 20 martie 2007 pentru aprobarea Regulamentului-cadru al serviciului public de alimentare cu energie termică;
- Legea 196/2018 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea asociaţiilor de proprietari şi administrarea condominiilor, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 99/2016 privind achiziţiile sectoriale, cu modificările și completările ulterioare;
- H.G. nr. 394/2016 privind Normele Metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului sectorial/acordului-cadru din Legea 99/2016 privind achiziţiile sectoriale, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 273 din 29 iunie 2006 privind finanţele publice locale, cu modificările și completările ulterioare;
- Codul Muncii din 2003 (Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003) – republicat, cu modificările și completările ulterioare;
- Hotărârea nr. 1336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-Cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;
- Ordinul nr. 483/2008 privind aprobarea Contractului-cadru de furnizare a energiei termice, cu modificările și completările ulterioare.
Concursuri: 09-10-2026 ora 09:00
SERVICIUL PUBLIC LOCAL DE TERMOFICARE BRAȘOV - INSPECTOR DE SPECIALITATE grad II
Dată limită depunere dosar: 01.10.2026 ora 16:00 Dată probă scrisă: 09.10.2026 ora 09:00
SERVICIUL PUBLIC LOCAL DE TERMOFICARE BRAȘOV organizează concurs/examen pentru ocuparea postului vacant a funcţiei contractuale de INSPECTOR DE SPECIALITATE (S) grad II în cadrul Serviciului Producție, Transport, Distribuție Energie Termică – perioadă determinată până la data de 01.11.2027. Condiţiile de desfăşurare a concursului: Data organizării: - proba scrisã: în data de 09.10.2026, ora 09,00, la sediul Serviciului Public Local de Termoficare din str. Mihail Kogălniceanu nr.23, bl.C7, camera 201. - interviul: în data de 15.10.2026, ora 09,00, la sediul Serviciului ... (click pentru detalii)
SERVICIUL PUBLIC LOCAL DE TERMOFICARE BRAȘOV organizează concurs/examen pentru ocuparea postului vacant a funcţiei contractuale de INSPECTOR DE SPECIALITATE (S) grad II în cadrul Serviciului Producție, Transport, Distribuție Energie Termică – perioadă determinată până la data de 01.11.2027.
Condiţiile de desfăşurare a concursului:
Data organizării:
- proba scrisã: în data de 09.10.2026, ora 09,00, la sediul Serviciului Public Local de Termoficare din str. Mihail Kogălniceanu nr.23, bl.C7, camera 201.
- interviul: în data de 15.10.2026, ora 09,00, la sediul Serviciului Public Local de Termoficare din str. Mihail Kogălniceanu nr.23, bl.C7, camera 201.
Concursul constă în următoarele etape succesive şi anume:
1. selecţia dosarelor de înscriere ale candidaţilor
2. probã scrisă
3. Interviul
Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.
În conformitate cu prevederile art. 15 din Hotărârea nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţii specifice pentru participare la concurs:
- Studii de specialitate : studii superioare de lungã duratã cu diplomã de licenţã sau echivalent în domeniul fundamental – științe inginerești;
- Vechime în specialitatea studiilor:- minimum 6 luni
- Perfecţionări (specializări):- constituie avantaj - studii/calificări/cursuri/specializări în inginerie electrică, electronică, automatizări, energetică
- Cunoştinţe IT: - nivel mediu, Microsoft Windows, Microsoft Office ( Word, Excel, Outlook)
Condiţii de participare: Pentru înscrierea la concurs, conform prevederilor art. 35 din Hotărârea nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare, candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele:
(1) Documente:
a)formular de înscriere la concurs adresat Directorului instituției;
b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e)copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h)curriculum vitae, model comun european.
(2) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
(3) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea "conform cu originalul" de către secretarul comisiei de concurs.
(4) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
(5) Dosarele de concurs se depun la Serviciul Financiar-Contabil – resurse umane, care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică la adresa de e-mail splt@spltbv.ro în termenele prevăzute mai sus.
(6) În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică, candidaţii primesc numărul de înregistrare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
(7) Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.
(8) Nerespectarea prevederilor alin. (5) şi (7), după caz, conduce la respingerea candidatului.
(9) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenele prevăzute, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.
Concursul se va desfãşura conform urmãtorului calendar:
Data publicare/afişare anunţ: 24.09.2026
Dosarele de înscriere se depun la sediul instituţiei în termen de 5 zile lucrătoare de la publicarea anunţului, respectiv 25.09.2026 – 01.10.2026 între orele 08,00 – 16,00
Afişare rezultat selecţie dosare de concurs: 06.10.2026
Termen contestaţie selecţie dosare de concurs: 07.10.2026
Termen soluţionare contestaţie selecţie dosare de concurs: 08.10.2026
Proba scrisã: 09.10.2026, ora 09,00
Notare şi comunicare rezultate proba scrisã: 12.10.2026
Termen contestaţie rezultate proba scrisã: 13.10.2026
Termen soluţionare contestaţie proba scrisã: 14.10.2026
Interviul: 15.10.2026, ora 09,00
Notare si comunicare rezultate proba interviu: 16.10.2026
Termen contestaţie rezultate proba interviu: 19.10.2026
Termen solutionare contestaţie proba interviu: 20.10.2026
Afişare rezultate finale concurs: 21.10.2026
Notã: copiile actelor se prezintã însoţite de documentele originale, care se certificã pentru conformitatea cu originalul de cãtre secretarul comisiei de concurs, sau în copii legalizate.
Bibliografia și tematica AFERENTÃ POSTULUI DE EXECUŢIE INSPECTOR DE SPECIALITATE (S) II
- Legea nr. 325/2006 – privind serviciul public de alimentare cu energie termică, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 51/2006 – privind serviciile comunitare de utilități publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 225/2016 – privind modificarea și completarea Legii serviciilor comunitare de utilități publice nr. 51/2006, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 319/2006 privind Sănătatea și securitatea în muncă, cu modificările și completările ulterioare;
- Ordinul nr. 483/2008 privind aprobarea Contractului-cadru de furnizare a energiei termice, cu modificările și completările ulterioare.
- Ordinul nr. 91/2007 pentru aprobarea Regulamentului-cadru al serviciului public de alimentare cu energie termică, cu modificările și completările ulterioare;
- Dispozițiile articolelor 430, 432, 433, 434, 437, 438, 439, 440, 441, 443, 444, 445, 446, 447, 448, 449, 458 din Ordonanță de urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.
Condiţiile de desfăşurare a concursului:
Data organizării:
- proba scrisã: în data de 09.10.2026, ora 09,00, la sediul Serviciului Public Local de Termoficare din str. Mihail Kogălniceanu nr.23, bl.C7, camera 201.
- interviul: în data de 15.10.2026, ora 09,00, la sediul Serviciului Public Local de Termoficare din str. Mihail Kogălniceanu nr.23, bl.C7, camera 201.
Concursul constă în următoarele etape succesive şi anume:
1. selecţia dosarelor de înscriere ale candidaţilor
2. probã scrisă
3. Interviul
Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.
În conformitate cu prevederile art. 15 din Hotărârea nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţii specifice pentru participare la concurs:
- Studii de specialitate : studii superioare de lungã duratã cu diplomã de licenţã sau echivalent în domeniul fundamental – științe inginerești;
- Vechime în specialitatea studiilor:- minimum 6 luni
- Perfecţionări (specializări):- constituie avantaj - studii/calificări/cursuri/specializări în inginerie electrică, electronică, automatizări, energetică
- Cunoştinţe IT: - nivel mediu, Microsoft Windows, Microsoft Office ( Word, Excel, Outlook)
Condiţii de participare: Pentru înscrierea la concurs, conform prevederilor art. 35 din Hotărârea nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare, candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele:
(1) Documente:
a)formular de înscriere la concurs adresat Directorului instituției;
b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e)copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h)curriculum vitae, model comun european.
(2) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
(3) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea "conform cu originalul" de către secretarul comisiei de concurs.
(4) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
(5) Dosarele de concurs se depun la Serviciul Financiar-Contabil – resurse umane, care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică la adresa de e-mail splt@spltbv.ro în termenele prevăzute mai sus.
(6) În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică, candidaţii primesc numărul de înregistrare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
(7) Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.
(8) Nerespectarea prevederilor alin. (5) şi (7), după caz, conduce la respingerea candidatului.
(9) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenele prevăzute, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.
Concursul se va desfãşura conform urmãtorului calendar:
Data publicare/afişare anunţ: 24.09.2026
Dosarele de înscriere se depun la sediul instituţiei în termen de 5 zile lucrătoare de la publicarea anunţului, respectiv 25.09.2026 – 01.10.2026 între orele 08,00 – 16,00
Afişare rezultat selecţie dosare de concurs: 06.10.2026
Termen contestaţie selecţie dosare de concurs: 07.10.2026
Termen soluţionare contestaţie selecţie dosare de concurs: 08.10.2026
Proba scrisã: 09.10.2026, ora 09,00
Notare şi comunicare rezultate proba scrisã: 12.10.2026
Termen contestaţie rezultate proba scrisã: 13.10.2026
Termen soluţionare contestaţie proba scrisã: 14.10.2026
Interviul: 15.10.2026, ora 09,00
Notare si comunicare rezultate proba interviu: 16.10.2026
Termen contestaţie rezultate proba interviu: 19.10.2026
Termen solutionare contestaţie proba interviu: 20.10.2026
Afişare rezultate finale concurs: 21.10.2026
Notã: copiile actelor se prezintã însoţite de documentele originale, care se certificã pentru conformitatea cu originalul de cãtre secretarul comisiei de concurs, sau în copii legalizate.
Bibliografia și tematica AFERENTÃ POSTULUI DE EXECUŢIE INSPECTOR DE SPECIALITATE (S) II
- Legea nr. 325/2006 – privind serviciul public de alimentare cu energie termică, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 51/2006 – privind serviciile comunitare de utilități publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 225/2016 – privind modificarea și completarea Legii serviciilor comunitare de utilități publice nr. 51/2006, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 319/2006 privind Sănătatea și securitatea în muncă, cu modificările și completările ulterioare;
- Ordinul nr. 483/2008 privind aprobarea Contractului-cadru de furnizare a energiei termice, cu modificările și completările ulterioare.
- Ordinul nr. 91/2007 pentru aprobarea Regulamentului-cadru al serviciului public de alimentare cu energie termică, cu modificările și completările ulterioare;
- Dispozițiile articolelor 430, 432, 433, 434, 437, 438, 439, 440, 441, 443, 444, 445, 446, 447, 448, 449, 458 din Ordonanță de urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.
Concursuri: 24-09-2026 ora 12:00
Concurs - inspector clasa I grad profesional superior din cadrul Serviciului Amenajare Drumuri Publice și Siguranța Circulației - Direcția Tehnică
Dată limită depunere dosar: 09.09.2026 ora 16:00 Dată probă scrisă: 24.09.2026 ora 12:00
Primăria Municipiului Braşov cu sediul in Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8, organizează în baza art. XXII alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare și art. VII alin. (7) din O.U.G. nr. 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ, concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, cu durata normală a timpului de muncă de 8 ore/zi, respectiv 40 ore/săptămână , a funcţiei publice de execuţie vacante de inspector clasa I grad profesional superior din cadrul Serviciului Amenajare Drumuri Publice și Siguranța ... (click pentru detalii)
Primăria Municipiului Braşov cu sediul in Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8, organizează în baza art. XXII alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare și art. VII alin. (7) din O.U.G. nr. 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ, concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, cu durata normală a timpului de muncă de 8 ore/zi, respectiv 40 ore/săptămână, a funcţiei publice de execuţie vacante de inspector clasa I grad profesional superior din cadrul Serviciului Amenajare Drumuri Publice și Siguranța Circulației - Direcția Tehnică
Condiţiile privind organizarea și desfăşurarea concursului:
- data probei suplimentare de testare a competențelor specifice în domeniul tehnologiei informației - nivel de bază: 21.09.2026, ora 10.00, la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8;
- data probei scrise: 24.09.2026 ora 12.00, la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8;
- data și ora susținerii interviului vor fi comunicate ulterior, la afişarea rezultatelor probei scrise, la sediul și pe site-ul Primăriei Municipiului Braşov.
Condiţiile pentru ocuparea funcției publice:
- candidații trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute de art. 465 din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul fundamental (DFI) - ştiinţe inginerești
- vechime minimă în specialitatea studiilor: 7 ani;
- cunoștințe de operare pe calculator: nivel de bază, pentru care se va organiza probă suplimentară.
Procedura de organizare şi desfăşurare a probei suplimentare de testare a cunoştinţelor specifice în domeniul tehnologiei informaţiei şi tematica Anexa nr. 1a - Testare cunoştinţe PC – nivel de bază sunt afişate pe site-ul instituţiei, www.brasovcity.ro, la secţiunea Concursuri\Proceduri.
Bibliografia/Tematica:1. Constituția României, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica - integral;
2. O.G. nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica - integral;
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica - integral;
4. O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica:
- partea I – Dispoziții generale
- partea a II-a – Administrația publică centrală: titlul I – Guvernul și titlul II – Administrația publică centrală de specialitate
- partea a IV-a – Prefectul, instituția prefectului și serviciile publice deconcentrate, Titlul I – Prefectul și subprefectul
- partea a VI-a – Statutul funcționarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administrația publică și evidența personalului plătit din fonduri publice: titlul I - Dispoziții generale, titlul II – Statutul funcționarilor publici
5. O.U.G. nr. 195/2002 privind circulația pe drumurile publice, republicată, cu tematica - integral;
6. H.G. nr. 1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a O.U.G. nr. 195/2002 privind circulația pe drumurile publice, cu tematica - integral;
7. O.G. nr. 43/1997 privind regimul juridic al drumurilor, republicată, cu tematica – integral.
Atribuțiile postului:
1. Urmărește derularea contractelor privind activitatea de semnalizare rutieră pe orizontală și vertical
a. Întocmește grafice de lucrări cu încadrarea în alocațiile bugetare
b Confirmă exactitatea, calitatea, cantitatea lucrărilor înscrise în situațiile de lucrări și încadrarea în prețurile licitate
c Recepționează lucrările executate în vederea decontării.
2. Verifică periodic starea marcajelor rutiere (longitudinale, transversale, inscripții și simboluri) pe rețeaua stradală a Municipiului Brașov și întocmește note de constatare și procese-verbale de verificare stare tehnică a marcajului.
3. Identifică necesitatea refacerii, completării sau modificării marcajelor rutiere, în funcție de gradul de uzură, modificările de trafic sau lucrările edilitare.
4. Analizează și avizează documentații tehnice privind semnalizarea rutieră, face propuneri pentru resistematizarea circulației în Comisia de Circulație și după avizare se ocupă de obținerea avizului de la Inspectoratul de Poliție Județean cât și de implemnetare în maxim 30 de zile de la obținerea avizului.
5. Monitorizează activitatea operatorilor economici contractați de Primăria Municipiului Brașov. Solicită grafice de lucrări săptămânale, lunare și trimestriale și se asigură de încadrarea în timp a lucrărilor ce urmează a se executa.
6. Verifică în permanență prin vizite în teren de minim 2h/zi activitatea operatorului economic cu care Primăria Municipiului Brașov are contract și întocmește raport de lucru la finalul fiecărei zile care va fi semnat de șeful de serviciu.
7. Verifică respectarea standardelor tehnice (SR, STAS), normativelor în vigoare și legislației rutiere aplicabile.
8. Urmărește utilizarea materialelor conforme (vopsele, mase plastice, materiale reflectorizante).
9. Constată neconformități și propune măsuri de remediere prin întocmire de Raport de neconformiate și indicare termen de remediere, pe care le aduce la cunoștința șefilor ierarhici superiori.
10. Colaborează cu Poliția Rutieră Brașov pentru implementarea măsurilor de siguranță rutieră.
11. Centralizează date privind suprafețele marcate și tipurile de marcaje executate cat si indicatoarele rutiere montate si demontate.
12. Întocmește lista cu propunerile de buget necesare executării activităților și urmărește execuția bugetară.
13. Urmărește și confirmă restituirea garanției de bună execuție la expirarea termenului de garanție a lucrărilor executate.
14. Întocmește referatele, notele, caietele de sarcini în vederea demarării procedurilor pentru încheierea contractelor privind activitatea semnalizare rutieră pe orizontală și verticală.
15. Întocmește regulamente, referate de specialitate și proiecte de hotărâri în vederea aprobării Consiliului Local. Face propuneri de modificare și completare a regulamentelor aprobate conform prevederilor legale
16. Rezolvă în maxim 30 de zile, corespondența repartizată de seful de serviciu și urmărește modul de soluționare.
17. Centralizează și transmite datele necesare pentru întocmirea raportului anual la activitățiile coordonate de Serviciul Amenajare Drumuri Publice si Siguranta Circulatiei.
18. Îndeplinește sarcinile de serviciu din sfera serviciului Amenajare Drumuri Publice si Siguranta Circulatiei dispuse de șeful de serviciu, chiar dacă acestea nu au fost cuprinse în atribuțiile de serviciu directe.
19. Duce la îndeplinire orice dispoziție a șefilor ierarhici.
20. Dispozițiile de primar cu caracter individual completează automat fisa postului.
21. Fișa postului se completează în mod automat cu reglementările legislative ulterioare cu privire la desfășurarea activității de executare și aplicare a legilor.
22. Va respecta prevederile sistemului de management integrat implementat.
23. Va respecta prevederile sistemului de control intern managerial implementat.
Modalitatea de înscriere la concurs:
Candidații vor depune dosarele de concurs (conținând documentele obligatorii prevăzute la art. 94 din Anexa nr. 10 din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare) în termen de 20 de zile calendaristice de la publicarea anunțului, respectiv în perioada: 21.08.2026 - 09.09.2026, la Centrul de Informaţii pentru Cetăţeni, Camera nr. 1, din cadrul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr.8.
Dosarul de concurs se poate transmite și prin intermediul unui serviciu de curierat sau, în format electronic, la adresa de e-mail: ru@brasovcity.ro.
Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligația candidaților de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfășurării probei interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică în cazul promovării concursului. Conform Legii nr. 9/2023, art. 2, alin. (4), în cazul în care candidații prezintă copii legalizate, acestea vor fi acceptate.
Fiecărui dosar de concurs i se atribuie un număr de înregistrare de la registratura Primăriei Municipiului Brașov, Centrul de Informații pentru Cetățeni, care se utilizează pentru comunicarea rezultatelor probelor concursului de recrutare.
Dosarelor de concurs transmise de candidați la adresa de e-mail ru@brasovcity.ro, după terminarea programului de lucru al instituției publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie numărul de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen.
Verificarea eligibilității candidaţilor se realizează de către comisia de concurs, pe baza documentelor depuse de candidați, iar rezultatul se publică pe site-ul și la sediul instituției, în termen 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor de concurs.
a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit b) din Anexa nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din O.U.G. nr. 121/2023;
b) copia cărții de identitate valabile;
c) copia actului doveditor emis de autoritățile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naștere;
d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deținut, potrivit prevederilor OUG nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare,
e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor și altor documente care atestă efectuarea unor specializări și perfecționări sau deținerea unor competențe specifice, după caz;
f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecție de către medicul de familie al candidatului și a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităților specializate acreditate în condițiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
g) cazierul judiciar;
h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere sau, adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică;
i) declarația pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractual individual de muncă pentru motive disciplinare.
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul admis la proba de verificare a eligibilității și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă, are obligația să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfășurării etapei de selecție, dar nu mai târziu de data și ora organizării interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică. În situația în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii și procedurii aprobate la nivel instituțional.
Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din O.U.G. nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă și în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.
Condițiile generale de ocupare a funcției publice, potrivit art. 465 din Codul administrativ:
(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
a) are cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice (conform anuntului de concurs);
g) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face- o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post- condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
h) nu le- a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
i) nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
j) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
k) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2).
Informații suplimentare se pot obţine de la Serviciul Resurse Umane, telefon 0268/405000 int. 332. Persoana de contact: Mihăileanu Xenia – consilier superior, e-mail: ru@brasovcity.ro.
Data publicării anunțului: 21.08.2026, pe site-ul Primăriei Municipiului Brașov
Documente anexate / Etape concurs
Verificarea eligibilitatii candidatilor
Proces-verbal rezultate proba IT
Concursuri: 16-09-2026 ora 09:00
Concurs - Direcția de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov - Compartiment Reparații Curente
Dată limită depunere dosar: 09.09.2026 ora 16:00 Dată probă scrisă: 16.09.2026 ora 09:00
Direcția de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov , serviciu public cu personalitate juridică aflat în subordinea Consiliului Local Braşov, organizează în baza art. XXII alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, a două posturi contractuale vacante din cadrul Compartimentului Reparații Curente , după cum urmează: - Referent M IA – 2 posturi. Concursul constă în următoarele etape succesive şi anume: 1. selecţia dosarelor de înscriere ... (click pentru detalii)
Direcția de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, serviciu public cu personalitate juridică aflat în subordinea Consiliului Local Braşov, organizează în baza art. XXII alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, a două posturi contractuale vacante din cadrul Compartimentului Reparații Curente, după cum urmează:
- Referent M IA – 2 posturi.
Concursul constă în următoarele etape succesive şi anume:
1. selecţia dosarelor de înscriere ale candidaţilor
2. proba scrisă
3. interviul
Conform art. 35 din H.G. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, sunt următoarele:
- a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din H.G. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,
- b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
- c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
- d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
- e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
- f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
- g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
- h) curriculum vitae, model comun european.
Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 din H.G. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) - e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise.
Dosarele de înscriere la concurs se vor depune la la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F, în termen de 10 zile lucrătoare de la publicarea anunțului, respectiv până la data de 09.09.2026, ora 16.00. Data publicării anunțului: 26.08.2026. Persoană de contact: secretarul comisiei de concurs, telefon 0728 823412.
Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/2022:
În conformitate cu prevederile art.15 din Hotărârea Guvernlui nr.1336/2022, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, astfel:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoanele care participă la concursul organizat pentru ocuparea posturilor contractuale de execuţie de referent M IA din cadrul Compartimentului Reparații Curente:
- studii medii liceale absolvite cu diplomă de bacalaureat
- vechime în muncă : 6 ani și 6 luni.
Bibliografia și tematica pentru postul de postul referent M IA:
1. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare.
PARTEA I Dispoziţii generale Titlul I Dispoziţii generale Art. 3, 4; Titlul III Principiile generale aplicabile administraţiei publice;
PARTEA a III-a Administraţia publică locală Titlul I Dispoziţii generale Art.75; Titlul V Autorităţile administraţiei publice locale Capitolul I Dispoziţii generale, Capitolul III Consiliul local Secţiunea a 3-a Mandatul, rolul şi atribuţiile consiliului local, Secţiunea a 4-a Funcţionarea consiliului local, Capitolul IV Primarul Secţiunea 1 Dispoziţii generale, Secţiunea a 2-a Rolul şi atribuţiile primarului, Capitolul VIII Actele autorităţilor administraţiei publice locale;
PARTEA a VI-a Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice Titlul I - Dispoziţii generale: Art. 365, 367, 368; Titlul III - Personalul contractual din autorităţile şi instituţiile publice, Capitolul I - Prevederi generale aplicabile personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice, Capitolul III - Drepturi şi obligaţii ale personalului contractual din administraţia publică, precum şi răspunderea acestuia;
2. Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
Capitolul I - Autorizarea executării lucrărilor de construcţii;
3. Legea nr. 10/1995 privind calitatea în construcții, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
Capitolul I - Dispoziţii generale; Capitolul II - Sistemul calităţii în construcţii : Art.8 și 9; Capitolul III - Obligaţii şi răspunderi;
4. H.G. nr. 343/2017 pentru modificarea H.G. nr. 273/1994 privind aprobarea Regulamentului de recep-ție a lucrărilor de construcții și instalații aferente acestora;
Capitolul II - Recepţia la terminarea lucrărilor; Capitolul III - Recepţia finală;
5. Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările şi completările ulterioare;
Capitolul III - Obligaţiile angajatorilor: Secţiunea 1 - Obligaţii generale ale angajatorilor; Capitolul IV - Obligaţiile lucrătorilor; Capitolul VI - Comunicarea, cercetarea, înregistrarea şi raportarea evenimentelor: Secţiunea a 2-a Accidente de muncă Art.30, Art.31;
6. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările și completările ulterioare;
Capitolul I – Dispoziții generale: Secțiunea a 4-a, Domeniu de aplicare: Secțiunea a 5-a, Exceptari, Paragraful 4, Exceptări specifice pentru contractele de servicii, Paragraful 5, Contracte de servicii atribuite pe baza unui drept exclusiv, Paragraful 6, Contracte de achiziţii publice/acorduri-cadru încheiate între entităţi din sectorul public; Secțiunea a 7-a, Situaţii special: Paragraful 1, Servicii de cercetare şi dezvoltare; Capitolul II - Reguli generale de participare şi desfăşurare a procedurilor de atribuire: Secțiunea 1, Operatori economici, Secțiunea a 4-a, Reguli de evitare a conflictului de interese, Secțiunea a 5-a, Reguli aplicabile comunicărilor; Capitolul III - Modalităţi de atribuire: Secțiunea 1, Procedurile de atribuire, Paragraful 1, Aplicarea procedurilor de atribuire, Paragraful 2, Licitația deschisă, Paragraful 9, Servicii sociale şi alte servicii specifice, Paragraful 10, Procedura simplificată; Capitolul IV - Organizarea şi desfăşurarea procedurii de atribuire; Capitolul V - Executarea contractului de achiziţie publică/ acordului-cadru.
Concursul se va desfăşura conform următorului calendar:
Data limită de depunere a dosarelor: 09.09.2026, ora 16.00 la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F
- Selecţie dosare de concurs/afişare rezultat: 10.09.2026
- Termen contestaţie selecţie dosare de concurs: 11.09.2026
- Termen solutionare contestatie selectie dosare de concurs: 14.09.2026
Proba scrisă: 16.09.2026, ora 09:00 - la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F
- Notare şi comunicare rezultate proba scrisă:16.09.2026
- Termen contestaţie rezultate proba scrisă:17.09.2026
- Termen soluţionare contestaţie proba scrisă:18.09.2026
Interviu: 21.09.2026, ora 09:00 – la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F
- Notare şi comunicare rezultate interviu: 21.09.2026
- Termen contestaţie rezultate interviu: 22.09.2026
- Termen soluţionare contestatie interviu: 23.09.2026
Afişare rezultate finale concurs: 24.09.2026
Relaţii suplimentare se pot obţine la telefon 0728/823412.
- Referent M IA – 2 posturi.
Concursul constă în următoarele etape succesive şi anume:
1. selecţia dosarelor de înscriere ale candidaţilor
2. proba scrisă
3. interviul
Conform art. 35 din H.G. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, sunt următoarele:
- a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din H.G. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,
- b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
- c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
- d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
- e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
- f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
- g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
- h) curriculum vitae, model comun european.
Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 din H.G. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) - e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise.
Dosarele de înscriere la concurs se vor depune la la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F, în termen de 10 zile lucrătoare de la publicarea anunțului, respectiv până la data de 09.09.2026, ora 16.00. Data publicării anunțului: 26.08.2026. Persoană de contact: secretarul comisiei de concurs, telefon 0728 823412.
Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/2022:
În conformitate cu prevederile art.15 din Hotărârea Guvernlui nr.1336/2022, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, astfel:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoanele care participă la concursul organizat pentru ocuparea posturilor contractuale de execuţie de referent M IA din cadrul Compartimentului Reparații Curente:
- studii medii liceale absolvite cu diplomă de bacalaureat
- vechime în muncă : 6 ani și 6 luni.
Bibliografia și tematica pentru postul de postul referent M IA:
1. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare.
PARTEA I Dispoziţii generale Titlul I Dispoziţii generale Art. 3, 4; Titlul III Principiile generale aplicabile administraţiei publice;
PARTEA a III-a Administraţia publică locală Titlul I Dispoziţii generale Art.75; Titlul V Autorităţile administraţiei publice locale Capitolul I Dispoziţii generale, Capitolul III Consiliul local Secţiunea a 3-a Mandatul, rolul şi atribuţiile consiliului local, Secţiunea a 4-a Funcţionarea consiliului local, Capitolul IV Primarul Secţiunea 1 Dispoziţii generale, Secţiunea a 2-a Rolul şi atribuţiile primarului, Capitolul VIII Actele autorităţilor administraţiei publice locale;
PARTEA a VI-a Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice Titlul I - Dispoziţii generale: Art. 365, 367, 368; Titlul III - Personalul contractual din autorităţile şi instituţiile publice, Capitolul I - Prevederi generale aplicabile personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice, Capitolul III - Drepturi şi obligaţii ale personalului contractual din administraţia publică, precum şi răspunderea acestuia;
2. Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
Capitolul I - Autorizarea executării lucrărilor de construcţii;
3. Legea nr. 10/1995 privind calitatea în construcții, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
Capitolul I - Dispoziţii generale; Capitolul II - Sistemul calităţii în construcţii : Art.8 și 9; Capitolul III - Obligaţii şi răspunderi;
4. H.G. nr. 343/2017 pentru modificarea H.G. nr. 273/1994 privind aprobarea Regulamentului de recep-ție a lucrărilor de construcții și instalații aferente acestora;
Capitolul II - Recepţia la terminarea lucrărilor; Capitolul III - Recepţia finală;
5. Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările şi completările ulterioare;
Capitolul III - Obligaţiile angajatorilor: Secţiunea 1 - Obligaţii generale ale angajatorilor; Capitolul IV - Obligaţiile lucrătorilor; Capitolul VI - Comunicarea, cercetarea, înregistrarea şi raportarea evenimentelor: Secţiunea a 2-a Accidente de muncă Art.30, Art.31;
6. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările și completările ulterioare;
Capitolul I – Dispoziții generale: Secțiunea a 4-a, Domeniu de aplicare: Secțiunea a 5-a, Exceptari, Paragraful 4, Exceptări specifice pentru contractele de servicii, Paragraful 5, Contracte de servicii atribuite pe baza unui drept exclusiv, Paragraful 6, Contracte de achiziţii publice/acorduri-cadru încheiate între entităţi din sectorul public; Secțiunea a 7-a, Situaţii special: Paragraful 1, Servicii de cercetare şi dezvoltare; Capitolul II - Reguli generale de participare şi desfăşurare a procedurilor de atribuire: Secțiunea 1, Operatori economici, Secțiunea a 4-a, Reguli de evitare a conflictului de interese, Secțiunea a 5-a, Reguli aplicabile comunicărilor; Capitolul III - Modalităţi de atribuire: Secțiunea 1, Procedurile de atribuire, Paragraful 1, Aplicarea procedurilor de atribuire, Paragraful 2, Licitația deschisă, Paragraful 9, Servicii sociale şi alte servicii specifice, Paragraful 10, Procedura simplificată; Capitolul IV - Organizarea şi desfăşurarea procedurii de atribuire; Capitolul V - Executarea contractului de achiziţie publică/ acordului-cadru.
Concursul se va desfăşura conform următorului calendar:
Data limită de depunere a dosarelor: 09.09.2026, ora 16.00 la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F
- Selecţie dosare de concurs/afişare rezultat: 10.09.2026
- Termen contestaţie selecţie dosare de concurs: 11.09.2026
- Termen solutionare contestatie selectie dosare de concurs: 14.09.2026
Proba scrisă: 16.09.2026, ora 09:00 - la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F
- Notare şi comunicare rezultate proba scrisă:16.09.2026
- Termen contestaţie rezultate proba scrisă:17.09.2026
- Termen soluţionare contestaţie proba scrisă:18.09.2026
Interviu: 21.09.2026, ora 09:00 – la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F
- Notare şi comunicare rezultate interviu: 21.09.2026
- Termen contestaţie rezultate interviu: 22.09.2026
- Termen soluţionare contestatie interviu: 23.09.2026
Afişare rezultate finale concurs: 24.09.2026
Relaţii suplimentare se pot obţine la telefon 0728/823412.
Concursuri: 02-09-2026 ora 12:00
CONCURS
Dată limită depunere dosar: 24.08.2026 ora 16:00 Dată probă scrisă: 02.09.2026 ora 12:00
Primăria Municipiului Braşov cu sediul în Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8, organizează în baza art. XXII alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare și art. VII alin. (7) din O.U.G. nr. 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ, concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă determinată, cu durata normală a timpului de muncă de 8 ore/zi, respectiv 40 ore/săptămână, a funcţiei publice de execuţie temporar vacante de inspector clasa I grad profesional superior la Compartimentul Buget din cadrul Serviciului Buget-CFP, ... (click pentru detalii)
Primăria Municipiului Braşov cu sediul în Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8, organizează în baza art. XXII alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare și art. VII alin. (7) din O.U.G. nr. 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ, concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă determinată, cu durata normală a timpului de muncă de 8 ore/zi, respectiv 40 ore/săptămână, a funcţiei publice de execuţie temporar vacante de inspector clasa I grad profesional superior la Compartimentul Buget din cadrul Serviciului Buget-CFP, Direcția Economică.
Condiţiile privind organizarea și desfăşurarea concursului:
- data probei scrise: 02.09.2026 ora 12.00, la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8;
- data și ora susținerii interviului vor fi comunicate ulterior, la afişarea rezultatelor probei scrise, la sediul și pe site-ul Primăriei Municipiului Braşov.
Condiţiile pentru ocuparea funcției publice:
- candidații trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute de art. 465 din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în: domeniul fundamental (DFI) - ştiinţe sociale, - ramura de ştiinţă (RSI): științe economice.
- vechime minimă în specialitatea studiilor: 7 ani;
Bibliografia/Tematica:
1. Constituția României, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica - integral;
2. O.G. nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica - integral;
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica - integral;
4. O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica:
- partea I – Dispoziții generale
- partea a II-a – Administrația publică centrală: titlul I – Guvernul și titlul II – Administrația publică centrală de specialitate
- partea a IV-a – Prefectul, instituția prefectului și serviciile publice deconcentrate, Titlul I – Prefectul și subprefectul
- partea a VI-a – Statutul funcționarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administrația publică și evidența personalului plătit din fonduri publice: titlul I - Dispoziții generale, titlul II – Statutul funcționarilor publici
5. Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica - integral;
6. Legea bugetului de stat pe anul 2026, nr. 43/2026, cu tematica – Secțiunea a 2-a;
7. H.G. nr.381/05.05.2026 pentru modificarea și completarea H.G. nr. 69/2024 privind aprobarea normelor metodologice pentru determinarea costului standard per antepreșcolar/școlar/elev, pentru finanțarea de bază a unităților de învățământ preuniversitar particular și confesional acreditate și autorizate, fără taxă, cu tematica: - integral;
8. ORDIN nr. 1140/2025 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor bugetare, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: integral;
9. ORDIN nr. 1954/2005 pentru aprobarea Clasificației indicatorilor privind finanțele publice, cu tematica: anexa nr. 2 – buget local venituri și cheltuieli și Detalierea cheltuielilor pe clasificație economică;
10. Legea învățământului nr. 198/2023, cu tematica: Capitolul II - Formele de organizare a învățământului preuniversitar, Capitolul VIII- Drepturile și obligațiile beneficiarilor sistemului de învățământ, Capitolul X – Finanțarea și baza materială a învățământului preuniversitar.
Atribuțiile postului:
- pregăteşte, fundamentează şi întocmeşte lucrările premergătoare finanțării din bugetul local al UAT Municipiul Brașov, a unităților de învățământ particular și confesional acreditate, precum și a celor autorizate care nu percep taxe de la beneficiarii primari
- iar pentru fiecare buget în funcţie de clasificaţie, următoarele capitole de cheltuieli: -65 Învăţământ
- iar în cadrul fiecărui capitol detalierea pe
- clasificaţia funcţională
- clasificaţia economică, astfel: 55 alte transferuri
- instituţiile publice, serviciile de specialitate pentru care are responsabilităţi privind analiza solicitărilor, verificarea şi întocmirea documentelor în vederea efectuării plății sunt:
- Grădinița Heidi Brașov,
- Grădinița Iolanda Brașov,
- Grădinița Disney Brașov,
- Grădinița Sfânta Ecaterina Brașov,
- Grădinița Spiridușii Năzdrăvani Brașov,
- Gradinița Gretel Kindergarten Brașov,
- Grădinița Oac Brașov,
- Grădinița Scăpărici Brașov,
- Școala Primară Liberă Waldorf Sophia Brașov,
- Școala Montessori Brașov,
- Liceul Internațional Prems Brașov,
- Creșa de-ale Copilăriei,
- Grădinita Ramzi Brașov
- analizează, întocmeşte şi supune spre aprobare ordonatorului principal de credite, cererile de deschidere de credite lunară pentru bugetul local si verifica solicitările pentru deschideri de credite pentru bugetul instituţiilor publice finanţate din venituri proprii şi subvenţii din bugetul local pe care le prezintă Trezoreriei / Direcţiei Generale a Finanţelor Publice Braşov;
- urmăreşte şi raportează derularea execuţiei bugetare;
- centralizează, analizează şi propune spre aprobare ordonatorului principal de credite documentele privind repartizarea pe trimestre a creditelor bugetare;
- centralizează, analizează şi propune spre aprobare consiliului local / ordonatorului principal de credite, efectuarea viramentelor de credite bugetare;
- comunică instituţiilor finanţate din bugetul municipiului, nivelul creditelor bugetare aprobate, verifică, centralizează aceste bugete;
- întocmeşte proiecţia bugetului municipiului pentru următorii trei ani, în condiții de echilibru bugetar;
- întocmeşte referate de specialitate şi proiecte de hotărâri privind utilizarea de fonduri din bugetul municipiului;
- îndeplinește obligațiile și își asumă responsabilitățiile pe linia securității și sănătății în muncă și pe linia protectiei si prelucrarii datelor cu caracter personal, conform anexelor 1 si 2 la prezenta.
- rezolvă corespondenta repartizată;
- întocmeşte documentaţia aferentă pentru operaţiunile specifice angajării, lichidării şi ordonanţării cheltuielilor efectuate ;
- face parte din comisii / comisii de concurs;
- îndosariază /arhivează documentele utilizate, conform legii;
- ridică de la Registratura condica de corespondență si repartizează documentele spre soluţionare colegilor conform rezoluţiei sefului de serviciu, în funcţie de graficul stabilit;
- descarcă periodic, dar nu depăşeşte 30 zile corespondenţa înmânată spre soluţionare din programul “Managementul Documentelor”; În îndeplinirea atribuţiilor funcţiei pe care o ocupă:
--Va respecta prevederile “Codului de conduită”;
--Va respecta prevederile “Regulamentului intern”;
--Va respecta prevederile sistemului de management integrat implementat în Primărie;
--Va respecta prevederile sistemului de control intern managerial integrat;
-- Are datoria să-şi îndeplinească sarcinile de serviciu cu profesionalism, corectitudine, loialitate, să se abţină de la orice faptă care ar putea aduce atingere prestigiului Primăriei;
-- Are obligaţia ca în exercitarea atribuţiilor ce ii revin să elimine activitatea politică în exercitarea funcţiei;
-- Are obligaţia de a se conforma dispoziţiilor date de şefii ierarhici superiori, respectiv şef Serviciu Buget CFP, director Direcţia Economică, cu excepţia cazurilor în care apreciază că aceste dispoziţii sunt ilegale. În acest caz, are obligaţia să motiveze în scris refuzul îndeplinirii dispoziţiilor primite;
--Are obligaţia să păstreze secretul de stat şi secretul de serviciu, în condiţiile legii, să păstreze confidenţialitatea în legătură cu faptele, informaţiile sau documentele de care ia cunoştinţă în exercitarea funcţiei;
-- Răspunde, potrivit legii, de îndeplinirea atribuţiilor ce îi revin, precum şi a atribuţiilor ce îi sunt delegate;
--Constituie abatere disciplinară şi se sancţionează în conformitate cu prevederile OUG nr.57/2019 privind Codul Administrativ, întârzierea sistematică în efectuarea lucrărilor, absenţe nemotivate de la serviciu, neglijenţă repetată în rezolvarea lucrărilor, precum şi toate celelalte abateri prevăzute în art.492 din cadrul legal mai sus menționat;
--Va avea un comportament bazat pe respect, corectitudine şi amabilitate şi nu va aduce atingere onoarei, reputaţiei şi demnităţii persoanelor din cadrul instituţiei, precum şi persoanelor cu care intra în legătură în exercitarea funcţiei, prin întrebuinţarea unor expresii jignitoare;
--Va adopta o atitudine imparţială şi justificată pentru rezolvarea clară şi eficientă a problemelor cetăţenilor, cu respectarea principiului egalităţii cetăţenilor în faţa legii;
--Va asigura eliminarea oricărei forme de discriminare bazate pe aspecte privind naţionalitatea, convingerile religioase şi politice, starea materială, sănătatea, vârsta, sexul;
--Va asigura demnitatea persoanelor, eficienţa activităţii şi creşterea calităţii serviciului public;
--Va pune în aplicare conform atribuţiilor, legile ţării şi va respecta Constituţia;
--Va respecta demnitatea funcţiei deţinute şi va corela libertatea dialogului cu promovarea intereselor municipiului;
--Va folosi prerogativele de putere publică numai în exercitarea atribuţiilor funcţiei publice;
--Nu va solicita şi nu va accepte cadouri, servicii, favoruri, invitaţii sau orice alte avantaje, care le sunt destinate personal, familiei, prietenilor ori persoanelor cu care au avut relaţii de afaceri sau de natură politică care să le poată influenţa imparţialitatea în exercitarea funcţiei deţinute;
--Va participa la programele de perfecţionare şi va acţiona continuu pentru îmbunătăţirea cunoştinţelor profesionale.
--Va gestiona cu responsabilitate bunurile repartizate, pentru gestionare şi exploatare. Respectă normele legale pe linie de P.S.I. şi P.M.
Modalitatea de înscriere la concurs:
Candidații vor depune dosarele de concurs (conținând documentele obligatorii prevăzute la art. 94 din Anexa nr. 10 din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare) în termen de 8 de zile calendaristice de la publicarea anunțului, respectiv în perioada: 17.08.2026 – 24.08.2026, la Centrul de Informaţii pentru Cetăţeni, Camera nr. 1, din cadrul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr.8.
Dosarul de concurs se poate transmite și prin intermediul unui serviciu de curierat sau, în format electronic, la adresa de e-mail: ru@brasovcity.ro.
Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligația candidaților de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfășurării probei interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică în cazul promovării concursului. Conform Legii nr. 9/2023, art. 2, alin. (4), în cazul în care candidații prezintă copii legalizate, acestea vor fi acceptate.
Fiecărui dosar de concurs i se atribuie un număr de înregistrare de la registratura Primăriei Municipiului Brașov, Centrul de Informații pentru Cetățeni, care se utilizează pentru comunicarea rezultatelor probelor concursului de recrutare.
Dosarelor de concurs transmise de candidați la adresa de e-mail ru@brasovcity.ro, după terminarea programului de lucru al instituției publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie numărul de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen.
Verificarea eligibilității candidaţilor se realizează de către comisia de concurs, pe baza documentelor depuse de candidați, iar rezultatul se publică pe site-ul și la sediul instituției, în termen 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor de concurs.
Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele documente: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit b) din Anexa nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din O.U.G. nr. 121/2023; b) copia cărții de identitate valabile; c) copia actului doveditor emis de autoritățile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naștere; d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deținut, potrivit prevederilor OUG nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor și altor documente care atestă efectuarea unor specializări și perfecționări sau deținerea unor competențe specifice, după caz; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecție de către medicul de familie al candidatului și a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităților specializate acreditate în condițiile legii, valabil potrivit prevederilor legale; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere sau, adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică; i) declarația pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractual individual de muncă pentru motive disciplinare.
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul admis la proba de verificare a eligibilității și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă, are obligația să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfășurării etapei de selecție, dar nu mai târziu de data și ora organizării interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică. În situația în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii și procedurii aprobate la nivel instituțional.
Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din O.U.G. nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă și în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.
Condițiile generale de ocupare a funcției publice, potrivit art. 465 din Codul administrativ:
(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
a) are cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice (conform anuntului de concurs);
g) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face- o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post- condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
h) nu le- a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
i) nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
j) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
k) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2).
Informații suplimentare se pot obţine de la Serviciul Resurse Umane, telefon 0268/405000 int. 331. Persoana de contact: Mihai Adina – inspector superior, e-mail: ru@brasovcity.ro. Data publicării anunțului: 17.08.2026, pe site-ul Primăriei Municipiului Brașov.
Condiţiile privind organizarea și desfăşurarea concursului:
- data probei scrise: 02.09.2026 ora 12.00, la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8;
- data și ora susținerii interviului vor fi comunicate ulterior, la afişarea rezultatelor probei scrise, la sediul și pe site-ul Primăriei Municipiului Braşov.
Condiţiile pentru ocuparea funcției publice:
- candidații trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute de art. 465 din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în: domeniul fundamental (DFI) - ştiinţe sociale, - ramura de ştiinţă (RSI): științe economice.
- vechime minimă în specialitatea studiilor: 7 ani;
Bibliografia/Tematica:
1. Constituția României, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica - integral;
2. O.G. nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica - integral;
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica - integral;
4. O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica:
- partea I – Dispoziții generale
- partea a II-a – Administrația publică centrală: titlul I – Guvernul și titlul II – Administrația publică centrală de specialitate
- partea a IV-a – Prefectul, instituția prefectului și serviciile publice deconcentrate, Titlul I – Prefectul și subprefectul
- partea a VI-a – Statutul funcționarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administrația publică și evidența personalului plătit din fonduri publice: titlul I - Dispoziții generale, titlul II – Statutul funcționarilor publici
5. Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica - integral;
6. Legea bugetului de stat pe anul 2026, nr. 43/2026, cu tematica – Secțiunea a 2-a;
7. H.G. nr.381/05.05.2026 pentru modificarea și completarea H.G. nr. 69/2024 privind aprobarea normelor metodologice pentru determinarea costului standard per antepreșcolar/școlar/elev, pentru finanțarea de bază a unităților de învățământ preuniversitar particular și confesional acreditate și autorizate, fără taxă, cu tematica: - integral;
8. ORDIN nr. 1140/2025 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor bugetare, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: integral;
9. ORDIN nr. 1954/2005 pentru aprobarea Clasificației indicatorilor privind finanțele publice, cu tematica: anexa nr. 2 – buget local venituri și cheltuieli și Detalierea cheltuielilor pe clasificație economică;
10. Legea învățământului nr. 198/2023, cu tematica: Capitolul II - Formele de organizare a învățământului preuniversitar, Capitolul VIII- Drepturile și obligațiile beneficiarilor sistemului de învățământ, Capitolul X – Finanțarea și baza materială a învățământului preuniversitar.
Atribuțiile postului:
- pregăteşte, fundamentează şi întocmeşte lucrările premergătoare finanțării din bugetul local al UAT Municipiul Brașov, a unităților de învățământ particular și confesional acreditate, precum și a celor autorizate care nu percep taxe de la beneficiarii primari
- iar pentru fiecare buget în funcţie de clasificaţie, următoarele capitole de cheltuieli: -65 Învăţământ
- iar în cadrul fiecărui capitol detalierea pe
- clasificaţia funcţională
- clasificaţia economică, astfel: 55 alte transferuri
- instituţiile publice, serviciile de specialitate pentru care are responsabilităţi privind analiza solicitărilor, verificarea şi întocmirea documentelor în vederea efectuării plății sunt:
- Grădinița Heidi Brașov,
- Grădinița Iolanda Brașov,
- Grădinița Disney Brașov,
- Grădinița Sfânta Ecaterina Brașov,
- Grădinița Spiridușii Năzdrăvani Brașov,
- Gradinița Gretel Kindergarten Brașov,
- Grădinița Oac Brașov,
- Grădinița Scăpărici Brașov,
- Școala Primară Liberă Waldorf Sophia Brașov,
- Școala Montessori Brașov,
- Liceul Internațional Prems Brașov,
- Creșa de-ale Copilăriei,
- Grădinita Ramzi Brașov
- analizează, întocmeşte şi supune spre aprobare ordonatorului principal de credite, cererile de deschidere de credite lunară pentru bugetul local si verifica solicitările pentru deschideri de credite pentru bugetul instituţiilor publice finanţate din venituri proprii şi subvenţii din bugetul local pe care le prezintă Trezoreriei / Direcţiei Generale a Finanţelor Publice Braşov;
- urmăreşte şi raportează derularea execuţiei bugetare;
- centralizează, analizează şi propune spre aprobare ordonatorului principal de credite documentele privind repartizarea pe trimestre a creditelor bugetare;
- centralizează, analizează şi propune spre aprobare consiliului local / ordonatorului principal de credite, efectuarea viramentelor de credite bugetare;
- comunică instituţiilor finanţate din bugetul municipiului, nivelul creditelor bugetare aprobate, verifică, centralizează aceste bugete;
- întocmeşte proiecţia bugetului municipiului pentru următorii trei ani, în condiții de echilibru bugetar;
- întocmeşte referate de specialitate şi proiecte de hotărâri privind utilizarea de fonduri din bugetul municipiului;
- îndeplinește obligațiile și își asumă responsabilitățiile pe linia securității și sănătății în muncă și pe linia protectiei si prelucrarii datelor cu caracter personal, conform anexelor 1 si 2 la prezenta.
- rezolvă corespondenta repartizată;
- întocmeşte documentaţia aferentă pentru operaţiunile specifice angajării, lichidării şi ordonanţării cheltuielilor efectuate ;
- face parte din comisii / comisii de concurs;
- îndosariază /arhivează documentele utilizate, conform legii;
- ridică de la Registratura condica de corespondență si repartizează documentele spre soluţionare colegilor conform rezoluţiei sefului de serviciu, în funcţie de graficul stabilit;
- descarcă periodic, dar nu depăşeşte 30 zile corespondenţa înmânată spre soluţionare din programul “Managementul Documentelor”; În îndeplinirea atribuţiilor funcţiei pe care o ocupă:
--Va respecta prevederile “Codului de conduită”;
--Va respecta prevederile “Regulamentului intern”;
--Va respecta prevederile sistemului de management integrat implementat în Primărie;
--Va respecta prevederile sistemului de control intern managerial integrat;
-- Are datoria să-şi îndeplinească sarcinile de serviciu cu profesionalism, corectitudine, loialitate, să se abţină de la orice faptă care ar putea aduce atingere prestigiului Primăriei;
-- Are obligaţia ca în exercitarea atribuţiilor ce ii revin să elimine activitatea politică în exercitarea funcţiei;
-- Are obligaţia de a se conforma dispoziţiilor date de şefii ierarhici superiori, respectiv şef Serviciu Buget CFP, director Direcţia Economică, cu excepţia cazurilor în care apreciază că aceste dispoziţii sunt ilegale. În acest caz, are obligaţia să motiveze în scris refuzul îndeplinirii dispoziţiilor primite;
--Are obligaţia să păstreze secretul de stat şi secretul de serviciu, în condiţiile legii, să păstreze confidenţialitatea în legătură cu faptele, informaţiile sau documentele de care ia cunoştinţă în exercitarea funcţiei;
-- Răspunde, potrivit legii, de îndeplinirea atribuţiilor ce îi revin, precum şi a atribuţiilor ce îi sunt delegate;
--Constituie abatere disciplinară şi se sancţionează în conformitate cu prevederile OUG nr.57/2019 privind Codul Administrativ, întârzierea sistematică în efectuarea lucrărilor, absenţe nemotivate de la serviciu, neglijenţă repetată în rezolvarea lucrărilor, precum şi toate celelalte abateri prevăzute în art.492 din cadrul legal mai sus menționat;
--Va avea un comportament bazat pe respect, corectitudine şi amabilitate şi nu va aduce atingere onoarei, reputaţiei şi demnităţii persoanelor din cadrul instituţiei, precum şi persoanelor cu care intra în legătură în exercitarea funcţiei, prin întrebuinţarea unor expresii jignitoare;
--Va adopta o atitudine imparţială şi justificată pentru rezolvarea clară şi eficientă a problemelor cetăţenilor, cu respectarea principiului egalităţii cetăţenilor în faţa legii;
--Va asigura eliminarea oricărei forme de discriminare bazate pe aspecte privind naţionalitatea, convingerile religioase şi politice, starea materială, sănătatea, vârsta, sexul;
--Va asigura demnitatea persoanelor, eficienţa activităţii şi creşterea calităţii serviciului public;
--Va pune în aplicare conform atribuţiilor, legile ţării şi va respecta Constituţia;
--Va respecta demnitatea funcţiei deţinute şi va corela libertatea dialogului cu promovarea intereselor municipiului;
--Va folosi prerogativele de putere publică numai în exercitarea atribuţiilor funcţiei publice;
--Nu va solicita şi nu va accepte cadouri, servicii, favoruri, invitaţii sau orice alte avantaje, care le sunt destinate personal, familiei, prietenilor ori persoanelor cu care au avut relaţii de afaceri sau de natură politică care să le poată influenţa imparţialitatea în exercitarea funcţiei deţinute;
--Va participa la programele de perfecţionare şi va acţiona continuu pentru îmbunătăţirea cunoştinţelor profesionale.
--Va gestiona cu responsabilitate bunurile repartizate, pentru gestionare şi exploatare. Respectă normele legale pe linie de P.S.I. şi P.M.
Modalitatea de înscriere la concurs:
Candidații vor depune dosarele de concurs (conținând documentele obligatorii prevăzute la art. 94 din Anexa nr. 10 din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare) în termen de 8 de zile calendaristice de la publicarea anunțului, respectiv în perioada: 17.08.2026 – 24.08.2026, la Centrul de Informaţii pentru Cetăţeni, Camera nr. 1, din cadrul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr.8.
Dosarul de concurs se poate transmite și prin intermediul unui serviciu de curierat sau, în format electronic, la adresa de e-mail: ru@brasovcity.ro.
Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligația candidaților de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfășurării probei interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică în cazul promovării concursului. Conform Legii nr. 9/2023, art. 2, alin. (4), în cazul în care candidații prezintă copii legalizate, acestea vor fi acceptate.
Fiecărui dosar de concurs i se atribuie un număr de înregistrare de la registratura Primăriei Municipiului Brașov, Centrul de Informații pentru Cetățeni, care se utilizează pentru comunicarea rezultatelor probelor concursului de recrutare.
Dosarelor de concurs transmise de candidați la adresa de e-mail ru@brasovcity.ro, după terminarea programului de lucru al instituției publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie numărul de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen.
Verificarea eligibilității candidaţilor se realizează de către comisia de concurs, pe baza documentelor depuse de candidați, iar rezultatul se publică pe site-ul și la sediul instituției, în termen 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor de concurs.
Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele documente: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit b) din Anexa nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din O.U.G. nr. 121/2023; b) copia cărții de identitate valabile; c) copia actului doveditor emis de autoritățile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naștere; d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deținut, potrivit prevederilor OUG nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor și altor documente care atestă efectuarea unor specializări și perfecționări sau deținerea unor competențe specifice, după caz; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecție de către medicul de familie al candidatului și a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităților specializate acreditate în condițiile legii, valabil potrivit prevederilor legale; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere sau, adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică; i) declarația pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractual individual de muncă pentru motive disciplinare.
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul admis la proba de verificare a eligibilității și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă, are obligația să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfășurării etapei de selecție, dar nu mai târziu de data și ora organizării interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică. În situația în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii și procedurii aprobate la nivel instituțional.
Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din O.U.G. nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă și în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.
Condițiile generale de ocupare a funcției publice, potrivit art. 465 din Codul administrativ:
(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
a) are cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice (conform anuntului de concurs);
g) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face- o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post- condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
h) nu le- a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
i) nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
j) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
k) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2).
Informații suplimentare se pot obţine de la Serviciul Resurse Umane, telefon 0268/405000 int. 331. Persoana de contact: Mihai Adina – inspector superior, e-mail: ru@brasovcity.ro. Data publicării anunțului: 17.08.2026, pe site-ul Primăriei Municipiului Brașov.
Documente anexate / Etape concurs
Verificarea eligibilitatii candidatilor
PV rezultat interviu
PV rezultat final
Concursuri: 24-08-2026 ora 09:00
CONCURS - Compartimentului Administrativ, Serviciul Tehnic -Direcția de Administrare a Unităților de Învățământ
Dată limită depunere dosar: 17.08.2026 ora 16:00 Dată probă scrisă: 24.08.2026 ora 09:00
Direcția de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, serviciu public cu personalitate juridică aflat în subordinea Consiliului Local Braşov, organizează în baza art. XXII alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, a unui post contractual vacant, unic, de Inspector de specialitate, Debutant, din cadrul Compartimentului Administrativ, Serviciul Tehnic. Concursul constă în următoarele etape succesive şi anume: 1. selecţia dosarelor de înscriere ... (click pentru detalii)
Direcția de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, serviciu public cu personalitate juridică aflat în subordinea Consiliului Local Braşov, organizează în baza art. XXII alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, a unui post contractual vacant, unic, de Inspector de specialitate, Debutant, din cadrul Compartimentului Administrativ, Serviciul Tehnic.
Concursul constă în următoarele etape succesive şi anume:
1. selecţia dosarelor de înscriere ale candidaţilor
2. proba scrisă
3. interviul
Conform art. 35 din H.G. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, sunt următoarele:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din H.G. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) curriculum vitae, model comun european.
Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 din H.G. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) - e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise.
Dosarele de înscriere la concurs se vor depune la la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F, în termen de 10 zile lucrătoare de la publicarea anunțului, respectiv până la data de 17.08.2026, ora 16.00. Data publicării anunțului: 03.08.2026. Persoană de contact: secretarul comisiei de concurs, telefon 0728 823412.
Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/2022:
În conformitate cu prevederile art.15 din Hotărârea Guvernlui nr.1336/2022, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, astfel:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind rganizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
I. Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul organizat pentru ocuparea postului contractual de execuţie de inspector de specialitate Debutant din cadrul Compartimentului Administrativ, Serviciul Tehnic: - studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă în domeniul fundamental ştiinţe inginereşti. - vechime în specialitatea studiilor: nu se solicită.
I. Bibliografia și tematica pentru postul de inspector de specialitate Debutant:
1. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare. PARTEA I Dispoziţii generale Titlul I Dispoziţii generale Art. 3, 4; Titlul III Principiile generale aplicabile administraţiei publice; PARTEA a III-a Administraţia publică locală Titlul I Dispoziţii generale Art.75; Titlul V Autorităţile administraţiei publice locale Capitolul I Dispoziţii generale, Capitolul III Consiliul local Secţiunea a 3-a Mandatul, rolul şi atribuţiile consiliului local, Secţiunea a 4-a Funcţionarea consiliului local, Capitolul IV Primarul Secţiunea 1 Dispoziţii generale, Secţiunea a 2-a Rolul şi atribuţiile primarului, Capitolul VIII Actele autorităţilor administraţiei publice locale; PARTEA a VI-a Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice Titlul I - Dispoziţii generale: Art. 365, 367, 368; Titlul III - Personalul contractual din autorităţile şi instituţiile publice, Capitolul I - Prevederi generale aplicabile personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice, Capitolul III - Drepturi şi obligaţii ale personalului contractual din administraţia publică, precum şi răspunderea acestuia;
2. Legea nr. 16 din 2 aprilie 1996, a arhivelor naționale, (*republicată*): Cap.III Obligaţiile creatorilor şi deţinătorilor de documente;
3. Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; Capitolul I - Autorizarea executării lucrărilor de construcţii;
4. Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările şi completările ulterioare; Capitolul III - Obligaţiile angajatorilor: Secţiunea 1 - Obligaţii generale ale angajatorilor; Capitolul IV - Obligaţiile lucrătorilor; Capitolul VI - Comunicarea, cercetarea, înregistrarea şi raportarea evenimentelor: Secţiunea a 2-a Accidente de muncă Art.30, Art.31;
5. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările și completările ulterioare; Capitolul I – Dispoziții generale: Secțiunea a 4-a, Domeniu de aplicare: Secțiunea a 5-a, Exceptari, Paragraful 4, Exceptări specifice pentru contractele de servicii, Paragraful 5, Contracte de servicii atribuite pe baza unui drept exclusiv, Paragraful 6, Contracte de achiziţii publice/acorduri-cadru încheiate între entităţi din sectorul public; Secțiunea a 7-a, Situaţii special: Paragraful 1, Servicii de cercetare şi dezvoltare; Capitolul II - Reguli generale de participare şi desfăşurare a procedurilor de atribuire: Secțiunea 1, Operatori economici, Secțiunea a 4-a, Reguli de evitare a conflictului de interese, Secțiunea a 5-a, Reguli aplicabile comunicărilor; Capitolul III - Modalităţi de atribuire: Secțiunea 1, Procedurile de atribuire, Paragraful 1, Aplicarea procedurilor de atribuire, Paragraful 2, Licitația deschisă, Paragraful 9, Servicii sociale şi alte servicii specifice, Paragraful 10, Procedura simplificată; Capitolul IV - Organizarea şi desfăşurarea procedurii de atribuire; Capitolul V - Executarea contractului de achiziţie publică/ acordului-cadru;
6. ORDIN nr. 14 din 27 septembrie 1982, pentru aprobarea normativului privind consumul de combustibil şi ulei pentru automobile;
7. ORDIN nr. 1.140 din 14 iulie 2025 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor bugetare;
8. ORDIN nr. 2.861 din 9 octombrie 2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii.
Concursul se va desfăşura conform următorului calendar:
Data limită de depunere a dosarelor: 17.08.2026, ora 16.00 la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F
- Selecţie dosare de concurs/afişare rezultat: 18.08.2026
- Termen contestaţie selecţie dosare de concurs: 19.08.2026
- Termen solutionare contestatie selectie dosare de concurs: 20.08.2026
Proba scrisă: 24.08.2026, ora 09:00 - la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F
- Notare şi comunicare rezultate proba scrisă:24.08.2026
- Termen contestaţie rezultate proba scrisă:25.08.2026
- Termen soluţionare contestaţie proba scrisă:26.08.2026
Interviu: 27.08.2026, ora 09:00 – la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F
- Notare şi comunicare rezultate interviu: 27.08.2026- Termen soluţionare contestatie interviu: 31.08.2026
Afişare rezultate finale concurs: 31.08.2026
Relaţii suplimentare se pot obţine la telefon 0728/823412.
Concursul constă în următoarele etape succesive şi anume:
1. selecţia dosarelor de înscriere ale candidaţilor
2. proba scrisă
3. interviul
Conform art. 35 din H.G. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, sunt următoarele:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din H.G. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) curriculum vitae, model comun european.
Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 din H.G. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) - e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise.
Dosarele de înscriere la concurs se vor depune la la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F, în termen de 10 zile lucrătoare de la publicarea anunțului, respectiv până la data de 17.08.2026, ora 16.00. Data publicării anunțului: 03.08.2026. Persoană de contact: secretarul comisiei de concurs, telefon 0728 823412.
Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/2022:
În conformitate cu prevederile art.15 din Hotărârea Guvernlui nr.1336/2022, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, astfel:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind rganizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
I. Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul organizat pentru ocuparea postului contractual de execuţie de inspector de specialitate Debutant din cadrul Compartimentului Administrativ, Serviciul Tehnic: - studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă în domeniul fundamental ştiinţe inginereşti. - vechime în specialitatea studiilor: nu se solicită.
I. Bibliografia și tematica pentru postul de inspector de specialitate Debutant:
1. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare. PARTEA I Dispoziţii generale Titlul I Dispoziţii generale Art. 3, 4; Titlul III Principiile generale aplicabile administraţiei publice; PARTEA a III-a Administraţia publică locală Titlul I Dispoziţii generale Art.75; Titlul V Autorităţile administraţiei publice locale Capitolul I Dispoziţii generale, Capitolul III Consiliul local Secţiunea a 3-a Mandatul, rolul şi atribuţiile consiliului local, Secţiunea a 4-a Funcţionarea consiliului local, Capitolul IV Primarul Secţiunea 1 Dispoziţii generale, Secţiunea a 2-a Rolul şi atribuţiile primarului, Capitolul VIII Actele autorităţilor administraţiei publice locale; PARTEA a VI-a Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice Titlul I - Dispoziţii generale: Art. 365, 367, 368; Titlul III - Personalul contractual din autorităţile şi instituţiile publice, Capitolul I - Prevederi generale aplicabile personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice, Capitolul III - Drepturi şi obligaţii ale personalului contractual din administraţia publică, precum şi răspunderea acestuia;
2. Legea nr. 16 din 2 aprilie 1996, a arhivelor naționale, (*republicată*): Cap.III Obligaţiile creatorilor şi deţinătorilor de documente;
3. Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; Capitolul I - Autorizarea executării lucrărilor de construcţii;
4. Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările şi completările ulterioare; Capitolul III - Obligaţiile angajatorilor: Secţiunea 1 - Obligaţii generale ale angajatorilor; Capitolul IV - Obligaţiile lucrătorilor; Capitolul VI - Comunicarea, cercetarea, înregistrarea şi raportarea evenimentelor: Secţiunea a 2-a Accidente de muncă Art.30, Art.31;
5. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările și completările ulterioare; Capitolul I – Dispoziții generale: Secțiunea a 4-a, Domeniu de aplicare: Secțiunea a 5-a, Exceptari, Paragraful 4, Exceptări specifice pentru contractele de servicii, Paragraful 5, Contracte de servicii atribuite pe baza unui drept exclusiv, Paragraful 6, Contracte de achiziţii publice/acorduri-cadru încheiate între entităţi din sectorul public; Secțiunea a 7-a, Situaţii special: Paragraful 1, Servicii de cercetare şi dezvoltare; Capitolul II - Reguli generale de participare şi desfăşurare a procedurilor de atribuire: Secțiunea 1, Operatori economici, Secțiunea a 4-a, Reguli de evitare a conflictului de interese, Secțiunea a 5-a, Reguli aplicabile comunicărilor; Capitolul III - Modalităţi de atribuire: Secțiunea 1, Procedurile de atribuire, Paragraful 1, Aplicarea procedurilor de atribuire, Paragraful 2, Licitația deschisă, Paragraful 9, Servicii sociale şi alte servicii specifice, Paragraful 10, Procedura simplificată; Capitolul IV - Organizarea şi desfăşurarea procedurii de atribuire; Capitolul V - Executarea contractului de achiziţie publică/ acordului-cadru;
6. ORDIN nr. 14 din 27 septembrie 1982, pentru aprobarea normativului privind consumul de combustibil şi ulei pentru automobile;
7. ORDIN nr. 1.140 din 14 iulie 2025 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor bugetare;
8. ORDIN nr. 2.861 din 9 octombrie 2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii.
Concursul se va desfăşura conform următorului calendar:
Data limită de depunere a dosarelor: 17.08.2026, ora 16.00 la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F
- Selecţie dosare de concurs/afişare rezultat: 18.08.2026
- Termen contestaţie selecţie dosare de concurs: 19.08.2026
- Termen solutionare contestatie selectie dosare de concurs: 20.08.2026
Proba scrisă: 24.08.2026, ora 09:00 - la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F
- Notare şi comunicare rezultate proba scrisă:24.08.2026
- Termen contestaţie rezultate proba scrisă:25.08.2026
- Termen soluţionare contestaţie proba scrisă:26.08.2026
Interviu: 27.08.2026, ora 09:00 – la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F
- Notare şi comunicare rezultate interviu: 27.08.2026
Afişare rezultate finale concurs: 31.08.2026
Relaţii suplimentare se pot obţine la telefon 0728/823412.
Concursuri: 04-08-2026 ora 09:00
Concurs - Direcția de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov - Compartiment Reparații Curente
Dată limită depunere dosar: 27.07.2026 ora 16:00 Dată probă scrisă: 04.08.2026 ora 09:00
Direcția de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, serviciu public cu personalitate juridică aflat în subordinea Consiliului Local Braşov, organizează în baza art. XXII alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, a patru posturi contractuale vacante din cadrul Compartimentului Reparații Curente, după cum urmează: - Inspector de specialitate S II – 1 post; - Inspector de specialitate Debutant – 1 post; - Referent M IA – 2 posturi. ... (click pentru detalii)
Direcția de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, serviciu public cu personalitate juridică aflat în subordinea Consiliului Local Braşov, organizează în baza art. XXII alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, a patru posturi contractuale vacante din cadrul Compartimentului Reparații Curente, după cum urmează:
- Inspector de specialitate S II – 1 post;
- Inspector de specialitate Debutant – 1 post;
- Referent M IA – 2 posturi.
Concursul constă în următoarele etape succesive şi anume:
1. selecţia dosarelor de înscriere ale candidaţilor
2. proba scrisă
3. interviul
Conform art. 35 din H.G. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, sunt următoarele:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din H.G. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) curriculum vitae, model comun european.
Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 din H.G. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) - e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise.
Dosarele de înscriere la concurs se vor depune la la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F, în termen de 10 zile lucrătoare de la publicarea anunțului, respectiv până la data de 27.07.2026, ora 16.00. Data publicării anunțului: 14.07.2025. Persoană de contact: secretarul comisiei de concurs, telefon 0728 823412.
Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/2022:
În conformitate cu prevederile art.15 din Hotărârea Guvernlui nr.1336/2022, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, astfel:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
I. Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul organizat pentru ocuparea postului contractual de execuţie de inspector de specialitate S II din cadrul Compartimentului Reparații Curente:
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul fundamental (DFI): ştiinţe inginereşti,
- ramura de știință (RSI) – inginerie civilă, domeniul de licenţă (DL) - inginerie civilă;
- ramura de știință (RSI) – inginerie electrică, electronică și telecomunicații, domeniul de licenţă (DL) – inginerie electrică;
- ramura de știință (RSI) – inginerie mecanică, mecatronică, inginerie industrială și management: - domeniul de licenţă (DL) – inginerie mecanică;
- vechime în specialitatea studiilor minim 6 luni.
II.Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul organizat pentru ocuparea postului contractual de execuţie de inspector de specialitate Debutant din cadrul Compartimentului Reparații Curente:
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul fundamental (DFI): ştiinţe inginereşti,
- ramura de știință (RSI) – inginerie civilă, domeniul de licenţă (DL) - inginerie civilă;
- ramura de știință (RSI) – inginerie electrică, electronică și telecomunicații, domeniul de licenţă (DL) – inginerie electrică;
- ramura de știință (RSI) – inginerie mecanică, mecatronică, inginerie industrială și management: - domeniul de licenţă (DL) – inginerie mecanică;
- vechime în specialitatea studiilor : nu se solicită.
III.Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoanele care participă la concursul organizat pentru ocuparea posturilor contractuale de execuţie de referent M IA din cadrul Compartimentului Reparații Curente:
- studii medii liceale absolvite cu diplomă de bacalaureat
- vechime în muncă : 6 ani și 6 luni.
I. Bibliografia și tematica pentru postul de inspector de specialitate S II:
1. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare.
PARTEA I Dispoziţii generale Titlul I Dispoziţii generale Art. 3, 4; Titlul III Principiile generale aplicabile administraţiei publice;
PARTEA a III-a Administraţia publică locală Titlul I Dispoziţii generale Art.75; Titlul V Autorităţile administraţiei publice locale Capitolul I Dispoziţii generale, Capitolul III Consiliul local Secţiunea a 3-a Mandatul, rolul şi atribuţiile consiliului local, Secţiunea a 4-a Funcţionarea consiliului local, Capitolul IV Primarul Secţiunea 1 Dispoziţii generale, Secţiunea a 2-a Rolul şi atribuţiile primarului, Capitolul VIII Actele autorităţilor administraţiei publice locale;
PARTEA a VI-a Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice Titlul I - Dispoziţii generale: Art. 365, 367, 368; Titlul III - Personalul contractual din autorităţile şi instituţiile publice, Capitolul I - Prevederi generale aplicabile personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice, Capitolul III - Drepturi şi obligaţii ale personalului contractual din administraţia publică, precum şi răspunderea acestuia;
2. Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
Capitolul I - Autorizarea executării lucrărilor de construcţii;
3. Legea nr. 10/1995 privind calitatea în construcții, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
Capitolul I - Dispoziţii generale; Capitolul II - Sistemul calităţii în construcţii : Art.8 și 9; Capitolul III - Obligaţii şi răspunderi;
4. H.G. nr. 343/2017 pentru modificarea H.G. nr. 273/1994 privind aprobarea Regulamentului de recep-ție a lucrărilor de construcții și instalații aferente acestora;
Capitolul II - Recepţia la terminarea lucrărilor; Capitolul III - Recepţia finală;
5. Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările şi completările ulterioare;
Capitolul III - Obligaţiile angajatorilor: Secţiunea 1 - Obligaţii generale ale angajatorilor; Capitolul IV - Obligaţiile lucrătorilor; Capitolul VI - Comunicarea, cercetarea, înregistrarea şi raportarea evenimentelor: Secţiunea a 2-a Accidente de muncă Art.30, Art.31;
6. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările și completările ulterioare;
Capitolul I – Dispoziții generale: Secțiunea a 4-a, Domeniu de aplicare: Secțiunea a 5-a, Exceptari, Paragraful 4, Exceptări specifice pentru contractele de servicii, Paragraful 5, Contracte de servicii atribuite pe baza unui drept exclusiv, Paragraful 6, Contracte de achiziţii publice/acorduri-cadru încheiate între entităţi din sectorul public; Secțiunea a 7-a, Situaţii special: Paragraful 1, Servicii de cercetare şi dezvoltare; Capitolul II - Reguli generale de participare şi desfăşurare a procedurilor de atribuire: Secțiunea 1, Operatori economici, Secțiunea a 4-a, Reguli de evitare a conflictului de interese, Secțiunea a 5-a, Reguli aplicabile comunicărilor; Capitolul III - Modalităţi de atribuire: Secțiunea 1, Procedurile de atribuire, Paragraful 1, Aplicarea procedurilor de atribuire, Paragraful 2, Licitația deschisă, Paragraful 9, Servicii sociale şi alte servicii specifice, Paragraful 10, Procedura simplificată; Capitolul IV - Organizarea şi desfăşurarea procedurii de atribuire; Capitolul V - Executarea contractului de achiziţie publică/ acordului-cadru;
7. H.G. nr. 907/2016 privind etapele de elaborare și conținutul-cadru al documentațiilor tehnico-economice aferente obiectivelor /proiectelor de investiții finanțate din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: Capitolul I – Dispoziții generale și Capitolul III - Documentaţiile tehnico-economice aferente obiectivelor de investiţii finanţate din fonduri publice;
II.Bibliografia și tematica pentru postul de inspector de specialitate Debutant:
- punctele de la 1 la 6 din Bibliografia și tematica pentru postul de inspector de specialitate S IA, menționată mai sus.
III.Bibliografia și tematica pentru postul referent M IA:
- punctele de la 1 la 5 din Bibliografia și tematica pentru postul de inspector de specialitate S IA, menționată mai sus.
Concursul se va desfăşura conform următorului calendar:
Data limită de depunere a dosarelor: 27.07.2026, ora 16.00 la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F
- Selecţie dosare de concurs/afişare rezultat: 28.07.2026
- Termen contestaţie selecţie dosare de concurs: 29.07.2026
- Termen solutionare contestatie selectie dosare de concurs: 30.07.2026
Proba scrisă: 04.08.2026, ora 09:00 - la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F
- Notare şi comunicare rezultate proba scrisă:04.08.2026
- Termen contestaţie rezultate proba scrisă:05.08.2026
- Termen soluţionare contestaţie proba scrisă:06.08.2026
Interviu: 07.08.2026, ora 09:00 – la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F
- Notare şi comunicare rezultate interviu: 07.08.2026
- Termen contestaţie rezultate interviu: 10.08.2026
- Termen soluţionare contestatie interviu: 11.08.2026
Afişare rezultate finale concurs: 12.08.2026
Relaţii suplimentare se pot obţine la telefon 0728/823412.
- Inspector de specialitate S II – 1 post;
- Inspector de specialitate Debutant – 1 post;
- Referent M IA – 2 posturi.
Concursul constă în următoarele etape succesive şi anume:
1. selecţia dosarelor de înscriere ale candidaţilor
2. proba scrisă
3. interviul
Conform art. 35 din H.G. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, sunt următoarele:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din H.G. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) curriculum vitae, model comun european.
Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 din H.G. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) - e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise.
Dosarele de înscriere la concurs se vor depune la la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F, în termen de 10 zile lucrătoare de la publicarea anunțului, respectiv până la data de 27.07.2026, ora 16.00. Data publicării anunțului: 14.07.2025. Persoană de contact: secretarul comisiei de concurs, telefon 0728 823412.
Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/2022:
În conformitate cu prevederile art.15 din Hotărârea Guvernlui nr.1336/2022, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, astfel:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
I. Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul organizat pentru ocuparea postului contractual de execuţie de inspector de specialitate S II din cadrul Compartimentului Reparații Curente:
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul fundamental (DFI): ştiinţe inginereşti,
- ramura de știință (RSI) – inginerie civilă, domeniul de licenţă (DL) - inginerie civilă;
- ramura de știință (RSI) – inginerie electrică, electronică și telecomunicații, domeniul de licenţă (DL) – inginerie electrică;
- ramura de știință (RSI) – inginerie mecanică, mecatronică, inginerie industrială și management: - domeniul de licenţă (DL) – inginerie mecanică;
- vechime în specialitatea studiilor minim 6 luni.
II.Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul organizat pentru ocuparea postului contractual de execuţie de inspector de specialitate Debutant din cadrul Compartimentului Reparații Curente:
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul fundamental (DFI): ştiinţe inginereşti,
- ramura de știință (RSI) – inginerie civilă, domeniul de licenţă (DL) - inginerie civilă;
- ramura de știință (RSI) – inginerie electrică, electronică și telecomunicații, domeniul de licenţă (DL) – inginerie electrică;
- ramura de știință (RSI) – inginerie mecanică, mecatronică, inginerie industrială și management: - domeniul de licenţă (DL) – inginerie mecanică;
- vechime în specialitatea studiilor : nu se solicită.
III.Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoanele care participă la concursul organizat pentru ocuparea posturilor contractuale de execuţie de referent M IA din cadrul Compartimentului Reparații Curente:
- studii medii liceale absolvite cu diplomă de bacalaureat
- vechime în muncă : 6 ani și 6 luni.
I. Bibliografia și tematica pentru postul de inspector de specialitate S II:
1. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare.
PARTEA I Dispoziţii generale Titlul I Dispoziţii generale Art. 3, 4; Titlul III Principiile generale aplicabile administraţiei publice;
PARTEA a III-a Administraţia publică locală Titlul I Dispoziţii generale Art.75; Titlul V Autorităţile administraţiei publice locale Capitolul I Dispoziţii generale, Capitolul III Consiliul local Secţiunea a 3-a Mandatul, rolul şi atribuţiile consiliului local, Secţiunea a 4-a Funcţionarea consiliului local, Capitolul IV Primarul Secţiunea 1 Dispoziţii generale, Secţiunea a 2-a Rolul şi atribuţiile primarului, Capitolul VIII Actele autorităţilor administraţiei publice locale;
PARTEA a VI-a Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice Titlul I - Dispoziţii generale: Art. 365, 367, 368; Titlul III - Personalul contractual din autorităţile şi instituţiile publice, Capitolul I - Prevederi generale aplicabile personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice, Capitolul III - Drepturi şi obligaţii ale personalului contractual din administraţia publică, precum şi răspunderea acestuia;
2. Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
Capitolul I - Autorizarea executării lucrărilor de construcţii;
3. Legea nr. 10/1995 privind calitatea în construcții, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
Capitolul I - Dispoziţii generale; Capitolul II - Sistemul calităţii în construcţii : Art.8 și 9; Capitolul III - Obligaţii şi răspunderi;
4. H.G. nr. 343/2017 pentru modificarea H.G. nr. 273/1994 privind aprobarea Regulamentului de recep-ție a lucrărilor de construcții și instalații aferente acestora;
Capitolul II - Recepţia la terminarea lucrărilor; Capitolul III - Recepţia finală;
5. Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările şi completările ulterioare;
Capitolul III - Obligaţiile angajatorilor: Secţiunea 1 - Obligaţii generale ale angajatorilor; Capitolul IV - Obligaţiile lucrătorilor; Capitolul VI - Comunicarea, cercetarea, înregistrarea şi raportarea evenimentelor: Secţiunea a 2-a Accidente de muncă Art.30, Art.31;
6. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările și completările ulterioare;
Capitolul I – Dispoziții generale: Secțiunea a 4-a, Domeniu de aplicare: Secțiunea a 5-a, Exceptari, Paragraful 4, Exceptări specifice pentru contractele de servicii, Paragraful 5, Contracte de servicii atribuite pe baza unui drept exclusiv, Paragraful 6, Contracte de achiziţii publice/acorduri-cadru încheiate între entităţi din sectorul public; Secțiunea a 7-a, Situaţii special: Paragraful 1, Servicii de cercetare şi dezvoltare; Capitolul II - Reguli generale de participare şi desfăşurare a procedurilor de atribuire: Secțiunea 1, Operatori economici, Secțiunea a 4-a, Reguli de evitare a conflictului de interese, Secțiunea a 5-a, Reguli aplicabile comunicărilor; Capitolul III - Modalităţi de atribuire: Secțiunea 1, Procedurile de atribuire, Paragraful 1, Aplicarea procedurilor de atribuire, Paragraful 2, Licitația deschisă, Paragraful 9, Servicii sociale şi alte servicii specifice, Paragraful 10, Procedura simplificată; Capitolul IV - Organizarea şi desfăşurarea procedurii de atribuire; Capitolul V - Executarea contractului de achiziţie publică/ acordului-cadru;
7. H.G. nr. 907/2016 privind etapele de elaborare și conținutul-cadru al documentațiilor tehnico-economice aferente obiectivelor /proiectelor de investiții finanțate din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: Capitolul I – Dispoziții generale și Capitolul III - Documentaţiile tehnico-economice aferente obiectivelor de investiţii finanţate din fonduri publice;
II.Bibliografia și tematica pentru postul de inspector de specialitate Debutant:
- punctele de la 1 la 6 din Bibliografia și tematica pentru postul de inspector de specialitate S IA, menționată mai sus.
III.Bibliografia și tematica pentru postul referent M IA:
- punctele de la 1 la 5 din Bibliografia și tematica pentru postul de inspector de specialitate S IA, menționată mai sus.
Concursul se va desfăşura conform următorului calendar:
Data limită de depunere a dosarelor: 27.07.2026, ora 16.00 la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F
- Selecţie dosare de concurs/afişare rezultat: 28.07.2026
- Termen contestaţie selecţie dosare de concurs: 29.07.2026
- Termen solutionare contestatie selectie dosare de concurs: 30.07.2026
Proba scrisă: 04.08.2026, ora 09:00 - la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F
- Notare şi comunicare rezultate proba scrisă:04.08.2026
- Termen contestaţie rezultate proba scrisă:05.08.2026
- Termen soluţionare contestaţie proba scrisă:06.08.2026
Interviu: 07.08.2026, ora 09:00 – la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F
- Notare şi comunicare rezultate interviu: 07.08.2026
- Termen contestaţie rezultate interviu: 10.08.2026
- Termen soluţionare contestatie interviu: 11.08.2026
Afişare rezultate finale concurs: 12.08.2026
Relaţii suplimentare se pot obţine la telefon 0728/823412.
Concursuri: 29-07-2026 ora 09:00
Concurs - Direcția de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov - Compartimentului Reparații Curente
Dată limită depunere dosar: 21.07.2026 ora 16:00 Dată probă scrisă: 29.07.2026 ora 09:00
Direcția de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov , serviciu public cu personalitate juridică aflat în subordinea Consiliului Local Braşov, organizează în baza art. XXII alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, a două posturi contractuale vacante din cadrul Compartimentului Reparații Curente, după cum urmează: - Inspector de specialitate S I A – 1 post; - Inspector de specialitate S I – 1 post. Concursul constă în următoarele etape ... (click pentru detalii)
Direcția de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, serviciu public cu personalitate juridică aflat în subordinea Consiliului Local Braşov, organizează în baza art. XXII alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, a două posturi contractuale vacante din cadrul Compartimentului Reparații Curente, după cum urmează:
- Inspector de specialitate S I A – 1 post;
- Inspector de specialitate S I – 1 post.
Concursul constă în următoarele etape succesive şi anume:
1. selecţia dosarelor de înscriere ale candidaţilor
2. proba scrisă
3. interviul
Conform art. 35 din H.G. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs , sunt următoarele:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din H.G. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) curriculum vitae, model comun european.
Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 din H.G. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) - e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise.
Dosarele de înscriere la concurs se vor depune la la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F, în termen de 10 zile lucrătoare de la publicarea anunțului, respectiv până la data de 21.07.2026, ora 16.00. Data publicării anunțului: 08.07.2025. Persoană de contact: secretarul comisiei de concurs, telefon 0728 823412.
Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/2022:
În conformitate cu prevederile art.15 din Hotărârea Guvernlui nr.1336/2022, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, astfel:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
I. Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul organizat pentru ocuparea postului contractual de execuţie de inspector de specialitate S IA din cadrul Compartimentului Reparații Curente:
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul fundamental (DFI): ştiinţe inginereşti,
- ramura de știință (RSI) – inginerie civilă, domeniul de licenţă (DL) - inginerie civilă;
- ramura de știință (RSI) – inginerie electrică, electronică și telecomunicații, domeniul de licenţă (DL) – inginerie electrică;
- ramura de știință (RSI) – inginerie mecanică, mecatronică, inginerie industrială și management: - domeniul de licenţă (DL) – inginerie mecanică;
- vechime în specialitatea studiilor minim 6 ani și 6 luni.
II.Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul organizat pentru ocuparea postului contractual de execuţie de inspector de specialitate S I din cadrul Compartimentului Reparații Curente:
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul fundamental (DFI): ştiinţe inginereşti,
- ramura de știință (RSI) – inginerie civilă, domeniul de licenţă (DL) - inginerie civilă;
- ramura de știință (RSI) – inginerie electrică, electronică și telecomunicații, domeniul de licenţă (DL) – inginerie electrică;
- ramura de știință (RSI) – inginerie mecanică, mecatronică, inginerie industrială și management: - domeniul de licenţă (DL) – inginerie mecanică;
- vechime în specialitatea studiilor minim 3 ani și 6 luni.
1. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare. PARTEA I Dispoziţii generale Titlul I Dispoziţii generale Art. 3, 4; Titlul III Principiile generale aplicabile administraţiei publice; PARTEA a III-a Administraţia publică locală Titlul I Dispoziţii generale Art.75; Titlul V Autorităţile administraţiei publice locale Capitolul I Dispoziţii generale, Capitolul III Consiliul local Secţiunea a 3-a Mandatul, rolul şi atribuţiile consiliului local, Secţiunea a 4-a Funcţionarea consiliului local, Capitolul IV Primarul Secţiunea 1 Dispoziţii generale, Secţiunea a 2-a Rolul şi atribuţiile primarului, Capitolul VIII Actele autorităţilor administraţiei publice locale; PARTEA a VI-a Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice Titlul I - Dispoziţii generale: Art. 365, 367, 368; Titlul III - Personalul contractual din autorităţile şi instituţiile publice, Capitolul I - Prevederi generale aplicabile personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice, Capitolul III - Drepturi şi obligaţii ale personalului contractual din administraţia publică, precum şi răspunderea acestuia;
2. Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; Capitolul I - Autorizarea executării lucrărilor de construcţii;
3. Legea nr. 10/1995 privind calitatea în construcții, republicată, cu modificările și completările ulterioare; Capitolul I - Dispoziţii generale; Capitolul II - Sistemul calităţii în construcţii : Art.8 și 9; Capitolul III - Obligaţii şi răspunderi;
4. H.G. nr. 343/2017 pentru modificarea H.G. nr. 273/1994 privind aprobarea Regulamentului de recep-ție a lucrărilor de construcții și instalații aferente acestora; Capitolul II - Recepţia la terminarea lucrărilor; Capitolul III - Recepţia finală;
5. Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările şi completările ulterioare; Capitolul III - Obligaţiile angajatorilor: Secţiunea 1 - Obligaţii generale ale angajatorilor; Capitolul IV - Obligaţiile lucrătorilor; Capitolul VI - Comunicarea, cercetarea, înregistrarea şi raportarea evenimentelor: Secţiunea a 2-a Accidente de muncă Art.30, Art.31;
6. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările și completările ulterioare; Capitolul I – Dispoziții generale: Secțiunea a 4-a, Domeniu de aplicare: Secțiunea a 5-a, Exceptari, Paragraful 4, Exceptări specifice pentru contractele de servicii, Paragraful 5, Contracte de servicii atribuite pe baza unui drept exclusiv, Paragraful 6, Contracte de achiziţii publice/acorduri-cadru încheiate între entităţi din sectorul public; Secțiunea a 7-a, Situaţii special: Paragraful 1, Servicii de cercetare şi dezvoltare; Capitolul II - Reguli generale de participare şi desfăşurare a procedurilor de atribuire: Secțiunea 1, Operatori economici, Secțiunea a 4-a, Reguli de evitare a conflictului de interese, Secțiunea a 5-a, Reguli aplicabile comunicărilor; Capitolul III - Modalităţi de atribuire: Secțiunea 1, Procedurile de atribuire, Paragraful 1, Aplicarea procedurilor de atribuire, Paragraful 2, Licitația deschisă, Paragraful 9, Servicii sociale şi alte servicii specifice, Paragraful 10, Procedura simplificată; Capitolul IV - Organizarea şi desfăşurarea procedurii de atribuire; Capitolul V - Executarea contractului de achiziţie publică/ acordului-cadru; 7
7. H.G. nr. 907/2016 privind etapele de elaborare și conținutul-cadru al documentațiilor tehnico-economice aferente obiectivelor /proiectelor de investiții finanțate din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: Capitolul I – Dispoziții generale și Capitolul III - Documentaţiile tehnico-economice aferente obiectivelor de investiţii finanţate din fonduri publice;
8. ORDINUL nr. 1.203 din 16 iunie 2022 pentru aprobarea reglementarii tehnice „Normativ privind proiectarea, realizarea şi exploatarea construcţiilor pentru şcoli şi licee, Indicativ NP 010-2022” „Normativ privind proiectarea, realizarea şi exploatarea construcţiilor pentru şcoli şi licee, Indicativ NP 010-2022”: 1. Generalități, pct.1.1; 2. Cerințe fundamentale; 4. Cerințe de calitate a construcțiilor pentru școli și licee: pct. 4.3, 4.4, 4.5;
9. ORDINUL nr. 2.487 din 20 septembrie 2022 pentru aprobarea reglementarii tehnice „Normativ privind cerinţe de calitate specifice construcţiilor pentru grădiniţe de copii - Indicativ NP011 -2022” „Normativ privind cerinţe de calitate specifice construcţiilor pentru grădiniţe de copii - Indicativ NP011 -2022”: 1.Generalități, Obiect.Domeniu de aplicare; 2. Cerințe fundamentale; 4. Cerințe de calitate a construcțiilor pentru grădinițe: pct. 4.3, 4.4, 4.5.
II.Bibliografia și tematica pentru postul de inspector de specialitate S I:
- punctele de la 1 la 7 din Bibliografia și tematica pentru postul de inspector de specialitate S IA, menționată mai sus.
Concursul se va desfăşura conform următorului calendar:
Data limită de depunere a dosarelor: 21.07.2026, ora 16.00 la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F
- Selecţie dosare de concurs/afişare rezultat: 22.07.2026
- Termen contestaţie selecţie dosare de concurs: 23.07.2023
- Termen solutionare contestatie selectie dosare de concurs: 24.07.2026
Proba scrisă: 29.07.2026, ora 09:00 - la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F
- Notare şi comunicare rezultate proba scrisă:29.07.2026
- Termen contestaţie rezultate proba scrisă:30.07.2026
- Termen soluţionare contestaţie proba scrisă:31.07.2026
Interviu: 03.08.2026, ora 09:00 – la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F
- Notare şi comunicare rezultate interviu: 03.08.2026
- Termen contestaţie rezultate interviu: 04.08.2026
- Termen soluţionare contestatie interviu: 05.08.2026
Afişare rezultate finale concurs: 06.08.2026
Relaţii suplimentare se pot obţine la telefon 0728/823412.
- Inspector de specialitate S I A – 1 post;
- Inspector de specialitate S I – 1 post.
Concursul constă în următoarele etape succesive şi anume:
1. selecţia dosarelor de înscriere ale candidaţilor
2. proba scrisă
3. interviul
Conform art. 35 din H.G. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs , sunt următoarele:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din H.G. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) curriculum vitae, model comun european.
Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 din H.G. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) - e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise.
Dosarele de înscriere la concurs se vor depune la la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F, în termen de 10 zile lucrătoare de la publicarea anunțului, respectiv până la data de 21.07.2026, ora 16.00. Data publicării anunțului: 08.07.2025. Persoană de contact: secretarul comisiei de concurs, telefon 0728 823412.
Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/2022:
În conformitate cu prevederile art.15 din Hotărârea Guvernlui nr.1336/2022, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, astfel:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
I. Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul organizat pentru ocuparea postului contractual de execuţie de inspector de specialitate S IA din cadrul Compartimentului Reparații Curente:
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul fundamental (DFI): ştiinţe inginereşti,
- ramura de știință (RSI) – inginerie civilă, domeniul de licenţă (DL) - inginerie civilă;
- ramura de știință (RSI) – inginerie electrică, electronică și telecomunicații, domeniul de licenţă (DL) – inginerie electrică;
- ramura de știință (RSI) – inginerie mecanică, mecatronică, inginerie industrială și management: - domeniul de licenţă (DL) – inginerie mecanică;
- vechime în specialitatea studiilor minim 6 ani și 6 luni.
II.Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul organizat pentru ocuparea postului contractual de execuţie de inspector de specialitate S I din cadrul Compartimentului Reparații Curente:
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul fundamental (DFI): ştiinţe inginereşti,
- ramura de știință (RSI) – inginerie civilă, domeniul de licenţă (DL) - inginerie civilă;
- ramura de știință (RSI) – inginerie electrică, electronică și telecomunicații, domeniul de licenţă (DL) – inginerie electrică;
- ramura de știință (RSI) – inginerie mecanică, mecatronică, inginerie industrială și management: - domeniul de licenţă (DL) – inginerie mecanică;
- vechime în specialitatea studiilor minim 3 ani și 6 luni.
1. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare. PARTEA I Dispoziţii generale Titlul I Dispoziţii generale Art. 3, 4; Titlul III Principiile generale aplicabile administraţiei publice; PARTEA a III-a Administraţia publică locală Titlul I Dispoziţii generale Art.75; Titlul V Autorităţile administraţiei publice locale Capitolul I Dispoziţii generale, Capitolul III Consiliul local Secţiunea a 3-a Mandatul, rolul şi atribuţiile consiliului local, Secţiunea a 4-a Funcţionarea consiliului local, Capitolul IV Primarul Secţiunea 1 Dispoziţii generale, Secţiunea a 2-a Rolul şi atribuţiile primarului, Capitolul VIII Actele autorităţilor administraţiei publice locale; PARTEA a VI-a Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice Titlul I - Dispoziţii generale: Art. 365, 367, 368; Titlul III - Personalul contractual din autorităţile şi instituţiile publice, Capitolul I - Prevederi generale aplicabile personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice, Capitolul III - Drepturi şi obligaţii ale personalului contractual din administraţia publică, precum şi răspunderea acestuia;
2. Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; Capitolul I - Autorizarea executării lucrărilor de construcţii;
3. Legea nr. 10/1995 privind calitatea în construcții, republicată, cu modificările și completările ulterioare; Capitolul I - Dispoziţii generale; Capitolul II - Sistemul calităţii în construcţii : Art.8 și 9; Capitolul III - Obligaţii şi răspunderi;
4. H.G. nr. 343/2017 pentru modificarea H.G. nr. 273/1994 privind aprobarea Regulamentului de recep-ție a lucrărilor de construcții și instalații aferente acestora; Capitolul II - Recepţia la terminarea lucrărilor; Capitolul III - Recepţia finală;
5. Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările şi completările ulterioare; Capitolul III - Obligaţiile angajatorilor: Secţiunea 1 - Obligaţii generale ale angajatorilor; Capitolul IV - Obligaţiile lucrătorilor; Capitolul VI - Comunicarea, cercetarea, înregistrarea şi raportarea evenimentelor: Secţiunea a 2-a Accidente de muncă Art.30, Art.31;
6. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările și completările ulterioare; Capitolul I – Dispoziții generale: Secțiunea a 4-a, Domeniu de aplicare: Secțiunea a 5-a, Exceptari, Paragraful 4, Exceptări specifice pentru contractele de servicii, Paragraful 5, Contracte de servicii atribuite pe baza unui drept exclusiv, Paragraful 6, Contracte de achiziţii publice/acorduri-cadru încheiate între entităţi din sectorul public; Secțiunea a 7-a, Situaţii special: Paragraful 1, Servicii de cercetare şi dezvoltare; Capitolul II - Reguli generale de participare şi desfăşurare a procedurilor de atribuire: Secțiunea 1, Operatori economici, Secțiunea a 4-a, Reguli de evitare a conflictului de interese, Secțiunea a 5-a, Reguli aplicabile comunicărilor; Capitolul III - Modalităţi de atribuire: Secțiunea 1, Procedurile de atribuire, Paragraful 1, Aplicarea procedurilor de atribuire, Paragraful 2, Licitația deschisă, Paragraful 9, Servicii sociale şi alte servicii specifice, Paragraful 10, Procedura simplificată; Capitolul IV - Organizarea şi desfăşurarea procedurii de atribuire; Capitolul V - Executarea contractului de achiziţie publică/ acordului-cadru; 7
7. H.G. nr. 907/2016 privind etapele de elaborare și conținutul-cadru al documentațiilor tehnico-economice aferente obiectivelor /proiectelor de investiții finanțate din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: Capitolul I – Dispoziții generale și Capitolul III - Documentaţiile tehnico-economice aferente obiectivelor de investiţii finanţate din fonduri publice;
8. ORDINUL nr. 1.203 din 16 iunie 2022 pentru aprobarea reglementarii tehnice „Normativ privind proiectarea, realizarea şi exploatarea construcţiilor pentru şcoli şi licee, Indicativ NP 010-2022” „Normativ privind proiectarea, realizarea şi exploatarea construcţiilor pentru şcoli şi licee, Indicativ NP 010-2022”: 1. Generalități, pct.1.1; 2. Cerințe fundamentale; 4. Cerințe de calitate a construcțiilor pentru școli și licee: pct. 4.3, 4.4, 4.5;
9. ORDINUL nr. 2.487 din 20 septembrie 2022 pentru aprobarea reglementarii tehnice „Normativ privind cerinţe de calitate specifice construcţiilor pentru grădiniţe de copii - Indicativ NP011 -2022” „Normativ privind cerinţe de calitate specifice construcţiilor pentru grădiniţe de copii - Indicativ NP011 -2022”: 1.Generalități, Obiect.Domeniu de aplicare; 2. Cerințe fundamentale; 4. Cerințe de calitate a construcțiilor pentru grădinițe: pct. 4.3, 4.4, 4.5.
II.Bibliografia și tematica pentru postul de inspector de specialitate S I:
- punctele de la 1 la 7 din Bibliografia și tematica pentru postul de inspector de specialitate S IA, menționată mai sus.
Concursul se va desfăşura conform următorului calendar:
Data limită de depunere a dosarelor: 21.07.2026, ora 16.00 la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F
- Selecţie dosare de concurs/afişare rezultat: 22.07.2026
- Termen contestaţie selecţie dosare de concurs: 23.07.2023
- Termen solutionare contestatie selectie dosare de concurs: 24.07.2026
Proba scrisă: 29.07.2026, ora 09:00 - la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F
- Notare şi comunicare rezultate proba scrisă:29.07.2026
- Termen contestaţie rezultate proba scrisă:30.07.2026
- Termen soluţionare contestaţie proba scrisă:31.07.2026
Interviu: 03.08.2026, ora 09:00 – la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F
- Notare şi comunicare rezultate interviu: 03.08.2026
- Termen contestaţie rezultate interviu: 04.08.2026
- Termen soluţionare contestatie interviu: 05.08.2026
Afişare rezultate finale concurs: 06.08.2026
Relaţii suplimentare se pot obţine la telefon 0728/823412.
Concursuri: 28-07-2026 ora 09:00
CONCURS - Direcția de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov - Compartimentului Investiții
Dată limită depunere dosar: 21.07.2026 ora 16:00 Dată probă scrisă: 28.07.2026 ora 09:00
Direcția de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov , serviciu public cu personalitate juridică aflat în subordinea Consiliului Local Braşov, organizează în baza art. XXII alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, a trei posturi contractuale vacante din cadrul Compartimentului Investiții: - Inspector de specialitate S I A – 1 post; - Inspector de specialitate S I – 1 post; - Inspector de specialitate Debutant – 1 post. Concursul constă în ... (click pentru detalii)
Direcția de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, serviciu public cu personalitate juridică aflat în subordinea Consiliului Local Braşov, organizează în baza art. XXII alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, a trei posturi contractuale vacante din cadrul Compartimentului Investiții:
- Inspector de specialitate S I A – 1 post;
- Inspector de specialitate S I – 1 post;
- Inspector de specialitate Debutant – 1 post.
Concursul constă în următoarele etape succesive şi anume:
1. selecţia dosarelor de înscriere ale candidaţilor
2. proba scrisă
3. interviul
Conform art. 35 din H.G. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, sunt următoarele:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din H.G. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) curriculum vitae, model comun european.
Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 din H.G. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) - e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise.
Dosarele de înscriere la concurs se vor depune la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F, în termen de 10 zile lucrătoare de la publicarea anunțului, respectiv până la data de 21.07.2026, ora 16.00. Data publicării anunțului: 08.07.2025. Persoană de contact: secretarul comisiei de concurs, telefon 0728 823412.
Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/2022:
În conformitate cu prevederile art.15 din Hotărârea Guvernlui nr.1336/2022, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, astfel:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
I. Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul organizat pentru ocuparea postului contractual de execuţie de inspector de specialitate S IA din cadrul Compartimentului Investiții:
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul ştiinţe inginereşti sau economice;
- vechime în specialitatea studiilor minim 6 ani și 6 luni.
II.Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul organizat pentru ocuparea postului contractual de execuţie de inspector de specialitate S I din cadrul Compartimentului Investiții:
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul ştiinţe inginereşti sau economice;
- vechime în specialitatea studiilor minim 3 ani și 6 luni.
II.Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul organizat pentru ocuparea postului contractual de execuţie de inspector de specialitate Debutant din cadrul Compartimentului Investiții:
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul ştiinţe inginereşti sau economice;
- vechime în specialitatea studiilor: nu se solicită
Bibliografia și tematica pentru postul de inspector de specialitate S IA:
1. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare. PARTEA I Dispoziţii generale Titlul I Dispoziţii generale Art. 3, 4; Titlul III Principiile generale aplicabile administraţiei publice; PARTEA a III-a Administraţia publică locală Titlul I Dispoziţii generale Art.75; Titlul V Autorităţile administraţiei publice locale Capitolul I Dispoziţii generale, Capitolul III Consiliul local Secţiunea a 3-a Mandatul, rolul şi atribuţiile consiliului local, Secţiunea a 4-a Funcţionarea consiliului local, Capitolul IV Primarul Secţiunea 1 Dispoziţii generale, Secţiunea a 2-a Rolul şi atribuţiile primarului, Capitolul VIII Actele autorităţilor administraţiei publice locale; PARTEA a VI-a Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice Titlul I - Dispoziţii generale: Art. 365, 367, 368; Titlul III - Personalul contractual din autorităţile şi instituţiile publice, Capitolul I - Prevederi generale aplicabile personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice, Capitolul III - Drepturi şi obligaţii ale personalului contractual din administraţia publică, precum şi răspunderea acestuia;
2. Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; Capitolul I - Autorizarea executării lucrărilor de construcţii;
3. Legea nr. 10/1995 privind calitatea în construcții, republicată, cu modificările și completările ulterioare; Capitolul I - Dispoziţii generale; Capitolul II - Sistemul calităţii în construcţii Art.8 și 9; Capitolul III - Obligaţii şi răspunderi;
4. H.G. nr. 343/2017 pentru modificarea H.G. nr. 273/1994 privind aprobarea Regulamentului de recepție a lucrărilor de construcții și instalații aferente acestora; Capitolul II - Recepţia la terminarea lucrărilor; Capitolul III - Recepţia finală.
5. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările și completările ulterioare; Capitolul I – Dispoziții generale: Secțiunea a 4-a, Domeniu de aplicare: Secțiunea a 5-a, Exceptari, Paragraful 4, Exceptări specifice pentru contractele de servicii, Paragraful 5, Contracte de servicii atribuite pe baza unui drept exclusiv, Paragraful 6, Contracte de achiziţii publice/acorduri-cadru încheiate între entităţi din sectorul public; Secțiunea a 7-a, Situaţii special: Paragraful 1, Servicii de cercetare şi dezvoltare; Capitolul II - Reguli generale de participare şi desfăşurare a procedurilor de atribuire: Secțiunea 1, Operatori economici, Secțiunea a 4-a, Reguli de evitare a conflictului de interese, Secțiunea a 5-a, Reguli aplicabile comunicărilor; Capitolul III - Modalităţi de atribuire: Secțiunea 1, Procedurile de atribuire, Paragraful 1, Aplicarea procedurilor de atribuire, Paragraful 2, Licitația deschisă, Paragraful 9, Servicii sociale şi alte servicii specifice, Paragraful 10, Procedura simplificată; Capitolul IV - Organizarea şi desfăşurarea procedurii de atribuire; Capitolul V - Executarea contractului de achiziţie publică/ acordului-cadru;
6. H.G. nr. 907/2016 privind etapele de elaborare și conținutul-cadru al documentațiilor tehnico-economice aferente obiectivelor /proiectelor de investiții finanțate din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: Capitolul I – Dispoziții generale și Capitolul III - Documentaţiile tehnico-economice aferente obiectivelor de investiţii finanţate din fonduri publice;
7. ORDINUL nr. 1.203 din 16 iunie 2022 pentru aprobarea reglementarii tehnice „Normativ privind proiectarea, realizarea şi exploatarea construcţiilor pentru şcoli şi licee, Indicativ NP 010-2022” „Normativ privind proiectarea, realizarea şi exploatarea construcţiilor pentru şcoli şi licee, Indicativ NP 010-2022”: 1. Generalități, pct.1.1; 2. Cerințe fundamentale; 4. Cerințe de calitate a construcțiilor pentru școli și licee: pct. 4.3, 4.4, 4.5;
8. ORDINUL nr. 2.487 din 20 septembrie 2022 pentru aprobarea reglementarii tehnice „Normativ privind cerinţe de calitate specifice construcţiilor pentru grădiniţe de copii - Indicativ NP011 -2022” „Normativ privind cerinţe de calitate specifice construcţiilor pentru grădiniţe de copii - Indicativ NP011 -2022”: 1.Generalități, Obiect.Domeniu de aplicare; 2. Cerințe fundamentale; 4. Cerințe de calitate a construcțiilor pentru grădinițe: pct. 4.3, 4.4, 4.5.
II.Bibliografia și tematica pentru postul de inspector de specialitate S I și inspector de specialitate Debutant:
- punctele de la 1 la 6 din Bibliografia și tematica pentru postul de inspector de specialitate S IA, menționată mai sus.
II.Bibliografia și tematica pentru postul de inspector de specialitate Debutant:
- punctele de la 1 la 5 din Bibliografia și tematica pentru postul de inspector de specialitate S IA, menționată mai sus.
Concursul se va desfăşura conform următorului calendar:
Data limită de depunere a dosarelor: 21.07.2026, ora 16:00 la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F
- Selecţie dosare de concurs/afişare rezultat: 22.07.2026
- Termen contestaţie selecţie dosare de concurs: 23.07.2026
- Termen solutionare contestatie selectie dosare de concurs: 24.07.2026
Proba scrisă: 28.07.2026, ora 09:00 - la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F
- Notare şi comunicare rezultate proba scrisă:28.07.2026
- Termen contestaţie rezultate proba scrisă:29.07.2026
- Termen soluţionare contestaţie proba scrisă:30.07.2026
Interviu: 31.07.2026, ora 09:00 – la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F
- Notare şi comunicare rezultate interviu: 31.07.2026
- Termen contestaţie rezultate interviu: 03.08.2026
- Termen soluţionare contestatie interviu:04.08.2026
Afişare rezultate finale concurs: 05.08.2026
Relaţii suplimentare se pot obţine la telefon 0728/823412.
- Inspector de specialitate S I A – 1 post;
- Inspector de specialitate S I – 1 post;
- Inspector de specialitate Debutant – 1 post.
Concursul constă în următoarele etape succesive şi anume:
1. selecţia dosarelor de înscriere ale candidaţilor
2. proba scrisă
3. interviul
Conform art. 35 din H.G. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, sunt următoarele:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din H.G. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) curriculum vitae, model comun european.
Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 din H.G. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) - e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise.
Dosarele de înscriere la concurs se vor depune la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F, în termen de 10 zile lucrătoare de la publicarea anunțului, respectiv până la data de 21.07.2026, ora 16.00. Data publicării anunțului: 08.07.2025. Persoană de contact: secretarul comisiei de concurs, telefon 0728 823412.
Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/2022:
În conformitate cu prevederile art.15 din Hotărârea Guvernlui nr.1336/2022, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, astfel:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
I. Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul organizat pentru ocuparea postului contractual de execuţie de inspector de specialitate S IA din cadrul Compartimentului Investiții:
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul ştiinţe inginereşti sau economice;
- vechime în specialitatea studiilor minim 6 ani și 6 luni.
II.Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul organizat pentru ocuparea postului contractual de execuţie de inspector de specialitate S I din cadrul Compartimentului Investiții:
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul ştiinţe inginereşti sau economice;
- vechime în specialitatea studiilor minim 3 ani și 6 luni.
II.Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul organizat pentru ocuparea postului contractual de execuţie de inspector de specialitate Debutant din cadrul Compartimentului Investiții:
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul ştiinţe inginereşti sau economice;
- vechime în specialitatea studiilor: nu se solicită
Bibliografia și tematica pentru postul de inspector de specialitate S IA:
1. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare. PARTEA I Dispoziţii generale Titlul I Dispoziţii generale Art. 3, 4; Titlul III Principiile generale aplicabile administraţiei publice; PARTEA a III-a Administraţia publică locală Titlul I Dispoziţii generale Art.75; Titlul V Autorităţile administraţiei publice locale Capitolul I Dispoziţii generale, Capitolul III Consiliul local Secţiunea a 3-a Mandatul, rolul şi atribuţiile consiliului local, Secţiunea a 4-a Funcţionarea consiliului local, Capitolul IV Primarul Secţiunea 1 Dispoziţii generale, Secţiunea a 2-a Rolul şi atribuţiile primarului, Capitolul VIII Actele autorităţilor administraţiei publice locale; PARTEA a VI-a Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice Titlul I - Dispoziţii generale: Art. 365, 367, 368; Titlul III - Personalul contractual din autorităţile şi instituţiile publice, Capitolul I - Prevederi generale aplicabile personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice, Capitolul III - Drepturi şi obligaţii ale personalului contractual din administraţia publică, precum şi răspunderea acestuia;
2. Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; Capitolul I - Autorizarea executării lucrărilor de construcţii;
3. Legea nr. 10/1995 privind calitatea în construcții, republicată, cu modificările și completările ulterioare; Capitolul I - Dispoziţii generale; Capitolul II - Sistemul calităţii în construcţii Art.8 și 9; Capitolul III - Obligaţii şi răspunderi;
4. H.G. nr. 343/2017 pentru modificarea H.G. nr. 273/1994 privind aprobarea Regulamentului de recepție a lucrărilor de construcții și instalații aferente acestora; Capitolul II - Recepţia la terminarea lucrărilor; Capitolul III - Recepţia finală.
5. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările și completările ulterioare; Capitolul I – Dispoziții generale: Secțiunea a 4-a, Domeniu de aplicare: Secțiunea a 5-a, Exceptari, Paragraful 4, Exceptări specifice pentru contractele de servicii, Paragraful 5, Contracte de servicii atribuite pe baza unui drept exclusiv, Paragraful 6, Contracte de achiziţii publice/acorduri-cadru încheiate între entităţi din sectorul public; Secțiunea a 7-a, Situaţii special: Paragraful 1, Servicii de cercetare şi dezvoltare; Capitolul II - Reguli generale de participare şi desfăşurare a procedurilor de atribuire: Secțiunea 1, Operatori economici, Secțiunea a 4-a, Reguli de evitare a conflictului de interese, Secțiunea a 5-a, Reguli aplicabile comunicărilor; Capitolul III - Modalităţi de atribuire: Secțiunea 1, Procedurile de atribuire, Paragraful 1, Aplicarea procedurilor de atribuire, Paragraful 2, Licitația deschisă, Paragraful 9, Servicii sociale şi alte servicii specifice, Paragraful 10, Procedura simplificată; Capitolul IV - Organizarea şi desfăşurarea procedurii de atribuire; Capitolul V - Executarea contractului de achiziţie publică/ acordului-cadru;
6. H.G. nr. 907/2016 privind etapele de elaborare și conținutul-cadru al documentațiilor tehnico-economice aferente obiectivelor /proiectelor de investiții finanțate din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: Capitolul I – Dispoziții generale și Capitolul III - Documentaţiile tehnico-economice aferente obiectivelor de investiţii finanţate din fonduri publice;
7. ORDINUL nr. 1.203 din 16 iunie 2022 pentru aprobarea reglementarii tehnice „Normativ privind proiectarea, realizarea şi exploatarea construcţiilor pentru şcoli şi licee, Indicativ NP 010-2022” „Normativ privind proiectarea, realizarea şi exploatarea construcţiilor pentru şcoli şi licee, Indicativ NP 010-2022”: 1. Generalități, pct.1.1; 2. Cerințe fundamentale; 4. Cerințe de calitate a construcțiilor pentru școli și licee: pct. 4.3, 4.4, 4.5;
8. ORDINUL nr. 2.487 din 20 septembrie 2022 pentru aprobarea reglementarii tehnice „Normativ privind cerinţe de calitate specifice construcţiilor pentru grădiniţe de copii - Indicativ NP011 -2022” „Normativ privind cerinţe de calitate specifice construcţiilor pentru grădiniţe de copii - Indicativ NP011 -2022”: 1.Generalități, Obiect.Domeniu de aplicare; 2. Cerințe fundamentale; 4. Cerințe de calitate a construcțiilor pentru grădinițe: pct. 4.3, 4.4, 4.5.
II.Bibliografia și tematica pentru postul de inspector de specialitate S I și inspector de specialitate Debutant:
- punctele de la 1 la 6 din Bibliografia și tematica pentru postul de inspector de specialitate S IA, menționată mai sus.
II.Bibliografia și tematica pentru postul de inspector de specialitate Debutant:
- punctele de la 1 la 5 din Bibliografia și tematica pentru postul de inspector de specialitate S IA, menționată mai sus.
Concursul se va desfăşura conform următorului calendar:
Data limită de depunere a dosarelor: 21.07.2026, ora 16:00 la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F
- Selecţie dosare de concurs/afişare rezultat: 22.07.2026
- Termen contestaţie selecţie dosare de concurs: 23.07.2026
- Termen solutionare contestatie selectie dosare de concurs: 24.07.2026
Proba scrisă: 28.07.2026, ora 09:00 - la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F
- Notare şi comunicare rezultate proba scrisă:28.07.2026
- Termen contestaţie rezultate proba scrisă:29.07.2026
- Termen soluţionare contestaţie proba scrisă:30.07.2026
Interviu: 31.07.2026, ora 09:00 – la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F
- Notare şi comunicare rezultate interviu: 31.07.2026
- Termen contestaţie rezultate interviu: 03.08.2026
- Termen soluţionare contestatie interviu:04.08.2026
Afişare rezultate finale concurs: 05.08.2026
Relaţii suplimentare se pot obţine la telefon 0728/823412.
Concursuri: 23-07-2026 ora 12:00
CONCURS - Inspector- Serviciului Amenajare Drumuri Publice și Siguranța Circulației - Direcția Tehnică
Dată limită depunere dosar: 08.07.2026 ora 16:00 Dată probă scrisă: 23.07.2026 ora 12:00
Primăria Municipiului Braşov cu sediul in Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8, organizează în baza art. XXII alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare și art. VII alin. (7) din O.U.G. nr. 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ, concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, cu durata normală a timpului de muncă de 8 ore/zi, respectiv 40 ore/săptămână, a funcţiei publice de execuţie vacante de inspector clasa I grad profesional superior din cadrul Serviciului Amenajare Drumuri Publice și Siguranța ... (click pentru detalii)
Primăria Municipiului Braşov cu sediul in Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8, organizează în baza art. XXII alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare și art. VII alin. (7) din O.U.G. nr. 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ, concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, cu durata normală a timpului de muncă de 8 ore/zi, respectiv 40 ore/săptămână, a funcţiei publice de execuţie vacante de inspector clasa I grad profesional superior din cadrul Serviciului Amenajare Drumuri Publice și Siguranța Circulației - Direcția Tehnică
Condiţiile privind organizarea și desfăşurarea concursului:
- data probei suplimentare de testare a competențelor specifice în domeniul tehnologiei informației - nivel de bază: 20.07.2026, ora 10.00, la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8;
- data probei scrise: 23.07.2026 ora 12.00, la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8;
- data și ora susținerii interviului vor fi comunicate ulterior, la afişarea rezultatelor probei scrise, la sediul și pe site-ul Primăriei Municipiului Braşov.
Condiţiile pentru ocuparea funcției publice:
- candidații trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute de art. 465 din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în:
- domeniul fundamental (DFI) - ştiinţe inginerești
- ramura de ştiinţă (RSI): inginerie civilă,
- domeniul de studii universitare (DSU): inginerie civilă și instalații
- domeniul de licență (DL): inginerie civilă
- specializare (S): - Construcții civile, industriale și agricole
- Căi ferate, drumuri și poduri
- Construcții pentru sisteme de alimentări cu apă și canalizări
- Inginerie civilă
- Inginerie urbană și dezvoltare regională
- Infrastructura transporturilor metropolitane
- domeniul de licență (DL) : Ingineria instalațiilor
- specializare (S): - Instalații pentru construcții
- Instalații pentru construcții-pompieri
- ramura de ştiinţă (RSI):inginerie electrică, electronică și telecomunicații - domeniul de studii universitare (DSU): inginerie electrică
- domeniul de licență (DL): inginerie electrică
- specializare (S):
- Electronică de putere și acționări electrice
- Electromecanică
- Inginerie electrică și calculatoare
- Informatică aplicată și inginerie electrică
- ramura de ştiinţă (RSI):ingineria transporturilor
- domeniul de studii universitare (DSU): ingineria autovehiculelor
- domeniul de licență (DL): ingineria autovehiculelor
- specializare (S):- Autovehicule rutiere
- vechime minimă în specialitatea studiilor: 7 ani;
- cunoștințe de operare pe calculator: nivel de bază, pentru care se va organiza probă suplimentară.
Procedura de organizare şi desfăşurare a probei suplimentare de testare a cunoştinţelor specifice în domeniul tehnologiei informaţiei şi tematica Anexa nr. 1a - Testare cunoştinţe PC – nivel de bază sunt afişate pe site-ul instituţiei, www.brasovcity.ro, la secţiunea Concursuri\Proceduri.
Bibliografia/Tematica:
1. Constituția României, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica - integral;
2. O.G. nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica - integral;
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica - integral;
4. O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica: -
- partea I – Dispoziții generale -
- partea a II-a – Administrația publică centrală: titlul I – Guvernul și titlul II – Administrația publică centrală de specialitate -
- partea a IV-a – Prefectul, instituția prefectului și serviciile publice deconcentrate, Titlul I – Prefectul și subprefectul -
- partea a VI-a – Statutul funcționarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administrația publică și evidența personalului plătit din fonduri publice: titlul I - Dispoziții generale, titlul II – Statutul funcționarilor publici
5. O.U.G. nr. 195/2002 privind circulația pe drumurile publice, republicată, cu tematica - integral;
6. H.G. nr. 1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a O.U.G. nr. 195/2002 privind circulația pe drumurile publice, cu tematica - integral;
7. SR 1848-1,2,3,7 privind semnalizarea rutieră, cu tematica - integral;
8. O.G. nr. 43/1997 privind regimul juridic al drumurilor, republicată, cu tematica – integral.
Atribuțiile postului:
1. Urmărește derularea contractelor privind activitatea de semnalizare rutieră pe orizontală și verticală
a. Întocmește grafice de lucrări cu încadrarea în alocațiile bugetare
b Confirmă exactitatea, calitatea, cantitatea lucrărilor înscrise în situațiile de lucrări și încadrarea în prețurile licitate
c Recepționează lucrările executate în vederea decontării.
2. Verifică periodic starea marcajelor rutiere (longitudinale, transversale, inscripții și simboluri) pe rețeaua stradală a Municipiului Brașov și întocmește note de constatare și procese-verbale de verificare stare tehnică a marcajului.
3. Identifică necesitatea refacerii, completării sau modificării marcajelor rutiere, în funcție de gradul de uzură, modificările de trafic sau lucrările edilitare.
4. Analizează și avizează documentații tehnice privind semnalizarea rutieră, face propuneri pentru resistematizarea circulației în Comisia de Circulație și după avizare se ocupă de obținerea avizului de la Inspectoratul de Poliție Județean cât și de implemnetare în maxim 30 de zile de la obținerea avizului.
5. Monitorizează activitatea operatorilor economici contractați de Primăria Municipiului Brașov. Solicită grafice de lucrări săptămânale, lunare și trimestriale și se asigură de încadrarea în timp a lucrărilor ce urmează a se executa.
6. Verifică în permanență prin vizite în teren de minim 2h/zi activitatea operatorului economic cu care Primăria Municipiului Brașov are contract și întocmește raport de lucru la finalul fiecărei zile care va fi semnat de șeful de serviciu.
7. Verifică respectarea standardelor tehnice (SR, STAS), normativelor în vigoare și legislației rutiere aplicabile.
8. Urmărește utilizarea materialelor conforme (vopsele, mase plastice, materiale reflectorizante).
9. Constată neconformități și propune măsuri de remediere prin întocmire de Raport de neconformiate și indicare termen de remediere, pe care le aduce la cunoștința șefilor ierarhici superiori.
10. Colaborează cu Poliția Rutieră Brașov pentru implementarea măsurilor de siguranță rutieră.
11. Centralizează date privind suprafețele marcate și tipurile de marcaje executate cat si indicatoarele rutiere montate si demontate.
12. Întocmește lista cu propunerile de buget necesare executării activităților și urmărește execuția bugetară.
13. Urmărește și confirmă restituirea garanției de bună execuție la expirarea termenului de garanție a lucrărilor executate.
14. Întocmește referatele, notele, caietele de sarcini în vederea demarării procedurilor pentru încheierea contractelor privind activitatea semnalizare rutieră pe orizontală și vertical.
15. Întocmește regulamente, referate de specialitate și proiecte de hotărâri în vederea aprobării Consiliului Local. Face propuneri de modificare și completare a regulamentelor aprobate conform prevederilor legale
16. Rezolvă în maxim 30 de zile, corespondența repartizată de seful de serviciu și urmărește modul de soluționare.
17. Centralizează și transmite datele necesare pentru întocmirea raportului anual la activitățiile coordonate de Serviciul Amenajare Drumuri Publice si Siguranta Circulatiei.
18. Îndeplinește sarcinile de serviciu din sfera serviciului Amenajare Drumuri Publice si Siguranta Circulatiei dispuse de șeful de serviciu, chiar dacă acestea nu au fost cuprinse în atribuțiile de serviciu directe.
19. Duce la îndeplinire orice dispoziție a șefilor ierarhici.
20. Dispozițiile de primar cu caracter individual completează automat fisa postului.
21. Fișa postului se completează în mod automat cu reglementările legislative ulterioare cu privire la desfășurarea activității de executare și aplicare a legilor.
22. Va respecta prevederile sistemului de management integrat implementat.
23. Va respecta prevederile sistemului de control intern managerial implementat.
Modalitatea de înscriere la concurs:
Candidații vor depune dosarele de concurs (conținând documentele obligatorii prevăzute la art. 94 din Anexa nr. 10 din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare) în termen de 20 de zile calendaristice de la publicarea anunțului, respectiv în perioada: 19.06.2026 - 08.07.2026, la Centrul de Informaţii pentru Cetăţeni, Camera nr. 1, din cadrul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr.8.
Dosarul de concurs se poate transmite și prin intermediul unui serviciu de curierat sau, în format electronic, la adresa de e-mail: ru@brasovcity.ro.
Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligația candidaților de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfășurării probei interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică în cazul promovării concursului. Conform Legii nr. 9/2023, art. 2, alin. (4), în cazul în care candidații prezintă copii legalizate, acestea vor fi acceptate.
Fiecărui dosar de concurs i se atribuie un număr de înregistrare de la registratura Primăriei Municipiului Brașov, Centrul de Informații pentru Cetățeni, care se utilizează pentru comunicarea rezultatelor probelor concursului de recrutare. Dosarelor de concurs transmise de candidați la adresa de e-mail ru@brasovcity.ro, după terminarea programului de lucru al instituției publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie numărul de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen.
Verificarea eligibilității candidaţilor se realizează de către comisia de concurs, pe baza documentelor depuse de candidați, iar rezultatul se publică pe site-ul și la sediul instituției, în termen 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor de concurs.
Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele documente:
a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit b) din Anexa nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din O.U.G. nr. 121/2023;
b) copia cărții de identitate valabile;
c) copia actului doveditor emis de autoritățile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naștere;
d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deținut, potrivit prevederilor OUG nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare,
e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor și altor documente care atestă efectuarea unor specializări și perfecționări sau deținerea unor competențe specifice, după caz;
f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecție de către medicul de familie al candidatului și a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităților specializate acreditate în condițiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
g) cazierul judiciar;
h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere sau, adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică;
i) declarația pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractual individual de muncă pentru motive disciplinare.
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul admis la proba de verificare a eligibilității și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă, are obligația să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfășurării etapei de selecție, dar nu mai târziu de data și ora organizării interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică. În situația în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii și procedurii aprobate la nivel instituțional.
Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din O.U.G. nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă și în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.
Condițiile generale de ocupare a funcției publice, potrivit art. 465 din Codul administrativ:
(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
a) are cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice (conform anuntului de concurs);
g) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face- o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post- condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
h) nu le- a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
i) nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
j) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
k) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2).
Informații suplimentare se pot obţine de la Serviciul Resurse Umane, telefon 0268/405000 int. 332. Persoana de contact: Mihăileanu Xenia – consilier superior, e-mail: ru@brasovcity.ro.
Data publicării anunțului: 19.06.2026, pe site-ul Primăriei Municipiului Brașov
Condiţiile privind organizarea și desfăşurarea concursului:
- data probei suplimentare de testare a competențelor specifice în domeniul tehnologiei informației - nivel de bază: 20.07.2026, ora 10.00, la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8;
- data probei scrise: 23.07.2026 ora 12.00, la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8;
- data și ora susținerii interviului vor fi comunicate ulterior, la afişarea rezultatelor probei scrise, la sediul și pe site-ul Primăriei Municipiului Braşov.
Condiţiile pentru ocuparea funcției publice:
- candidații trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute de art. 465 din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în:
- domeniul fundamental (DFI) - ştiinţe inginerești
- ramura de ştiinţă (RSI): inginerie civilă,
- domeniul de studii universitare (DSU): inginerie civilă și instalații
- domeniul de licență (DL): inginerie civilă
- specializare (S): - Construcții civile, industriale și agricole
- Căi ferate, drumuri și poduri
- Construcții pentru sisteme de alimentări cu apă și canalizări
- Inginerie civilă
- Inginerie urbană și dezvoltare regională
- Infrastructura transporturilor metropolitane
- domeniul de licență (DL) : Ingineria instalațiilor
- specializare (S): - Instalații pentru construcții
- Instalații pentru construcții-pompieri
- ramura de ştiinţă (RSI):inginerie electrică, electronică și telecomunicații - domeniul de studii universitare (DSU): inginerie electrică
- domeniul de licență (DL): inginerie electrică
- specializare (S):
- Electronică de putere și acționări electrice
- Electromecanică
- Inginerie electrică și calculatoare
- Informatică aplicată și inginerie electrică
- ramura de ştiinţă (RSI):ingineria transporturilor
- domeniul de studii universitare (DSU): ingineria autovehiculelor
- domeniul de licență (DL): ingineria autovehiculelor
- specializare (S):- Autovehicule rutiere
- vechime minimă în specialitatea studiilor: 7 ani;
- cunoștințe de operare pe calculator: nivel de bază, pentru care se va organiza probă suplimentară.
Procedura de organizare şi desfăşurare a probei suplimentare de testare a cunoştinţelor specifice în domeniul tehnologiei informaţiei şi tematica Anexa nr. 1a - Testare cunoştinţe PC – nivel de bază sunt afişate pe site-ul instituţiei, www.brasovcity.ro, la secţiunea Concursuri\Proceduri.
Bibliografia/Tematica:
1. Constituția României, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica - integral;
2. O.G. nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica - integral;
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica - integral;
4. O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica: -
- partea I – Dispoziții generale -
- partea a II-a – Administrația publică centrală: titlul I – Guvernul și titlul II – Administrația publică centrală de specialitate -
- partea a IV-a – Prefectul, instituția prefectului și serviciile publice deconcentrate, Titlul I – Prefectul și subprefectul -
- partea a VI-a – Statutul funcționarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administrația publică și evidența personalului plătit din fonduri publice: titlul I - Dispoziții generale, titlul II – Statutul funcționarilor publici
5. O.U.G. nr. 195/2002 privind circulația pe drumurile publice, republicată, cu tematica - integral;
6. H.G. nr. 1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a O.U.G. nr. 195/2002 privind circulația pe drumurile publice, cu tematica - integral;
7. SR 1848-1,2,3,7 privind semnalizarea rutieră, cu tematica - integral;
8. O.G. nr. 43/1997 privind regimul juridic al drumurilor, republicată, cu tematica – integral.
Atribuțiile postului:
1. Urmărește derularea contractelor privind activitatea de semnalizare rutieră pe orizontală și verticală
a. Întocmește grafice de lucrări cu încadrarea în alocațiile bugetare
b Confirmă exactitatea, calitatea, cantitatea lucrărilor înscrise în situațiile de lucrări și încadrarea în prețurile licitate
c Recepționează lucrările executate în vederea decontării.
2. Verifică periodic starea marcajelor rutiere (longitudinale, transversale, inscripții și simboluri) pe rețeaua stradală a Municipiului Brașov și întocmește note de constatare și procese-verbale de verificare stare tehnică a marcajului.
3. Identifică necesitatea refacerii, completării sau modificării marcajelor rutiere, în funcție de gradul de uzură, modificările de trafic sau lucrările edilitare.
4. Analizează și avizează documentații tehnice privind semnalizarea rutieră, face propuneri pentru resistematizarea circulației în Comisia de Circulație și după avizare se ocupă de obținerea avizului de la Inspectoratul de Poliție Județean cât și de implemnetare în maxim 30 de zile de la obținerea avizului.
5. Monitorizează activitatea operatorilor economici contractați de Primăria Municipiului Brașov. Solicită grafice de lucrări săptămânale, lunare și trimestriale și se asigură de încadrarea în timp a lucrărilor ce urmează a se executa.
6. Verifică în permanență prin vizite în teren de minim 2h/zi activitatea operatorului economic cu care Primăria Municipiului Brașov are contract și întocmește raport de lucru la finalul fiecărei zile care va fi semnat de șeful de serviciu.
7. Verifică respectarea standardelor tehnice (SR, STAS), normativelor în vigoare și legislației rutiere aplicabile.
8. Urmărește utilizarea materialelor conforme (vopsele, mase plastice, materiale reflectorizante).
9. Constată neconformități și propune măsuri de remediere prin întocmire de Raport de neconformiate și indicare termen de remediere, pe care le aduce la cunoștința șefilor ierarhici superiori.
10. Colaborează cu Poliția Rutieră Brașov pentru implementarea măsurilor de siguranță rutieră.
11. Centralizează date privind suprafețele marcate și tipurile de marcaje executate cat si indicatoarele rutiere montate si demontate.
12. Întocmește lista cu propunerile de buget necesare executării activităților și urmărește execuția bugetară.
13. Urmărește și confirmă restituirea garanției de bună execuție la expirarea termenului de garanție a lucrărilor executate.
14. Întocmește referatele, notele, caietele de sarcini în vederea demarării procedurilor pentru încheierea contractelor privind activitatea semnalizare rutieră pe orizontală și vertical.
15. Întocmește regulamente, referate de specialitate și proiecte de hotărâri în vederea aprobării Consiliului Local. Face propuneri de modificare și completare a regulamentelor aprobate conform prevederilor legale
16. Rezolvă în maxim 30 de zile, corespondența repartizată de seful de serviciu și urmărește modul de soluționare.
17. Centralizează și transmite datele necesare pentru întocmirea raportului anual la activitățiile coordonate de Serviciul Amenajare Drumuri Publice si Siguranta Circulatiei.
18. Îndeplinește sarcinile de serviciu din sfera serviciului Amenajare Drumuri Publice si Siguranta Circulatiei dispuse de șeful de serviciu, chiar dacă acestea nu au fost cuprinse în atribuțiile de serviciu directe.
19. Duce la îndeplinire orice dispoziție a șefilor ierarhici.
20. Dispozițiile de primar cu caracter individual completează automat fisa postului.
21. Fișa postului se completează în mod automat cu reglementările legislative ulterioare cu privire la desfășurarea activității de executare și aplicare a legilor.
22. Va respecta prevederile sistemului de management integrat implementat.
23. Va respecta prevederile sistemului de control intern managerial implementat.
Modalitatea de înscriere la concurs:
Candidații vor depune dosarele de concurs (conținând documentele obligatorii prevăzute la art. 94 din Anexa nr. 10 din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare) în termen de 20 de zile calendaristice de la publicarea anunțului, respectiv în perioada: 19.06.2026 - 08.07.2026, la Centrul de Informaţii pentru Cetăţeni, Camera nr. 1, din cadrul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr.8.
Dosarul de concurs se poate transmite și prin intermediul unui serviciu de curierat sau, în format electronic, la adresa de e-mail: ru@brasovcity.ro.
Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligația candidaților de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfășurării probei interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică în cazul promovării concursului. Conform Legii nr. 9/2023, art. 2, alin. (4), în cazul în care candidații prezintă copii legalizate, acestea vor fi acceptate.
Fiecărui dosar de concurs i se atribuie un număr de înregistrare de la registratura Primăriei Municipiului Brașov, Centrul de Informații pentru Cetățeni, care se utilizează pentru comunicarea rezultatelor probelor concursului de recrutare. Dosarelor de concurs transmise de candidați la adresa de e-mail ru@brasovcity.ro, după terminarea programului de lucru al instituției publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie numărul de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen.
Verificarea eligibilității candidaţilor se realizează de către comisia de concurs, pe baza documentelor depuse de candidați, iar rezultatul se publică pe site-ul și la sediul instituției, în termen 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor de concurs.
Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele documente:
a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit b) din Anexa nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din O.U.G. nr. 121/2023;
b) copia cărții de identitate valabile;
c) copia actului doveditor emis de autoritățile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naștere;
d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deținut, potrivit prevederilor OUG nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare,
e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor și altor documente care atestă efectuarea unor specializări și perfecționări sau deținerea unor competențe specifice, după caz;
f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecție de către medicul de familie al candidatului și a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităților specializate acreditate în condițiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
g) cazierul judiciar;
h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere sau, adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică;
i) declarația pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractual individual de muncă pentru motive disciplinare.
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul admis la proba de verificare a eligibilității și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă, are obligația să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfășurării etapei de selecție, dar nu mai târziu de data și ora organizării interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică. În situația în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii și procedurii aprobate la nivel instituțional.
Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din O.U.G. nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă și în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.
Condițiile generale de ocupare a funcției publice, potrivit art. 465 din Codul administrativ:
(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
a) are cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice (conform anuntului de concurs);
g) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face- o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post- condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
h) nu le- a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
i) nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
j) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
k) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2).
Informații suplimentare se pot obţine de la Serviciul Resurse Umane, telefon 0268/405000 int. 332. Persoana de contact: Mihăileanu Xenia – consilier superior, e-mail: ru@brasovcity.ro.
Data publicării anunțului: 19.06.2026, pe site-ul Primăriei Municipiului Brașov
Concursuri: 29-06-2026 ora 09:00
CONCURS Direcția de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov - Inspector de specialitate
Dată limită depunere dosar: 19.06.2026 ora 14:00 Dată probă scrisă: 29.06.2026 ora 09:00
Direcția de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, serviciu public cu personalitate juridică aflat în subordinea Consiliului Local Braşov, organizează concurs pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale vacante, unice: - Inspector de specialitate S I A – 1 post, în cadrul Compartimentului Reparații Curente, perioadă nedeterminată, normă întreagă – 40 ore pe săptămână. - Inspector de specialitate S I – 1 post, în cadrul Compartimentului Reparații Curente, perioadă nedeterminată, normă întreagă – 40 ore pe săptămână. ... (click pentru detalii)
Direcția de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, serviciu public cu personalitate juridică aflat în subordinea Consiliului Local Braşov, organizează concurs pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale vacante, unice:
- Inspector de specialitate S I A – 1 post, în cadrul Compartimentului Reparații Curente, perioadă nedeterminată, normă întreagă – 40 ore pe săptămână.
- Inspector de specialitate S I – 1 post, în cadrul Compartimentului Reparații Curente, perioadă nedeterminată, normă întreagă – 40 ore pe săptămână.
Concursul constă în următoarele etape succesive şi anume:
1. selecţia dosarelor de înscriere ale candidaţilor
2. proba scrisă
3. interviul
Conform art. 35 din H.G. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, sunt următoarele:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din H.G. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) curriculum vitae, model comun european.
Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 din H.G. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) - e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise.
Dosarele de înscriere la concurs se vor depune la la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F, în termen de 10 zile lucrătoare de la publicarea anunțului, respectiv până la data de 22.06.2026, ora 16.00. Data publicării anunțului: 08.06.2025. Persoană de contact: secretarul comisiei de concurs, telefon 0728 823412.
Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/2022:
În conformitate cu prevederile art.15 din Hotărârea Guvernlui nr.1336/2022, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, astfel:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
I. Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul organizat pentru ocuparea postului contractual de execuţie de inspector de specialitate S IA din cadrul Compartimentului Reparații Curente: - studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul fundamental (DFI): ştiinţe inginereşti, - ramura de știință (RSI) – inginerie civilă, domeniul de licenţă (DL) - inginerie civilă; - ramura de știință (RSI) – inginerie electrică, electronică și telecomunicații, domeniul de licenţă (DL) – inginerie electrică; - ramura de știință (RSI) – inginerie mecanică, mecatronică, inginerie industrială și management: - domeniul de licenţă (DL) – inginerie mecanică; - vechime în specialitatea studiilor minim 6 ani și 6 luni.
II.Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul organizat pentru ocuparea postului contractual de execuţie de inspector de specialitate S I din cadrul Compartimentului Reparații Curente: - studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul fundamental (DFI): ştiinţe inginereşti, - ramura de știință (RSI) – inginerie civilă, domeniul de licenţă (DL) - inginerie civilă; - ramura de știință (RSI) – inginerie electrică, electronică și telecomunicații, domeniul de licenţă (DL) – inginerie electrică; - ramura de știință (RSI) – inginerie mecanică, mecatronică, inginerie industrială și management: - domeniul de licenţă (DL) – inginerie mecanică; - vechime în specialitatea studiilor minim 3 ani și 6 luni.
I. Bibliografia și tematica pentru postul de inspector de specialitate S IA:
1. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare. PARTEA I Dispoziţii generale Titlul I Dispoziţii generale Art. 3, 4; Titlul III Principiile generale aplicabile administraţiei publice;
PARTEA a III-a Administraţia publică locală Titlul I Dispoziţii generale Art.75; Titlul V Autorităţile administraţiei publice locale Capitolul I Dispoziţii generale, Capitolul III Consiliul local Secţiunea a 3-a Mandatul, rolul şi atribuţiile consiliului local, Secţiunea a 4-a Funcţionarea consiliului local, Capitolul IV Primarul Secţiunea 1 Dispoziţii generale, Secţiunea a 2-a Rolul şi atribuţiile primarului, Capitolul VIII Actele autorităţilor administraţiei publice locale;
PARTEA a VI-a Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice Titlul I - Dispoziţii generale: Art. 365, 367, 368; Titlul III - Personalul contractual din autorităţile şi instituţiile publice, Capitolul I - Prevederi generale aplicabile personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice, Capitolul III - Drepturi şi obligaţii ale personalului contractual din administraţia publică, precum şi răspunderea acestuia;
2. Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; Capitolul I - Autorizarea executării lucrărilor de construcţii;
3. Legea nr. 10/1995 privind calitatea în construcții, republicată, cu modificările și completările ulterioare; Capitolul I - Dispoziţii generale; Capitolul II - Sistemul calităţii în construcţii : Art.8 și 9; Capitolul III - Obligaţii şi răspunderi;
4. H.G. nr. 343/2017 pentru modificarea H.G. nr. 273/1994 privind aprobarea Regulamentului de recep-ție a lucrărilor de construcții și instalații aferente acestora; Capitolul II - Recepţia la terminarea lucrărilor; Capitolul III - Recepţia finală;
5. Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările şi completările ulterioare; Capitolul III - Obligaţiile angajatorilor: Secţiunea 1 - Obligaţii generale ale angajatorilor; Capitolul IV - Obligaţiile lucrătorilor; Capitolul VI - Comunicarea, cercetarea, înregistrarea şi raportarea evenimentelor: Secţiunea a 2-a Accidente de muncă Art.30, Art.31;
6. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările și completările ulterioare; Capitolul I – Dispoziții generale: Secțiunea a 4-a, Domeniu de aplicare: Secțiunea a 5-a, Exceptari, Paragraful 4, Exceptări specifice pentru contractele de servicii, Paragraful 5, Contracte de servicii atribuite pe baza unui drept exclusiv, Paragraful 6, Contracte de achiziţii publice/acorduri-cadru încheiate între entităţi din sectorul public; Secțiunea a 7-a, Situaţii special: Paragraful 1, Servicii de cercetare şi dezvoltare; Capitolul II - Reguli generale de participare şi desfăşurare a procedurilor de atribuire: Secțiunea 1, Operatori economici, Secțiunea a 4-a, Reguli de evitare a conflictului de interese, Secțiunea a 5-a, Reguli aplicabile comunicărilor; Capitolul III - Modalităţi de atribuire: Secțiunea 1, Procedurile de atribuire, Paragraful 1, Aplicarea procedurilor de atribuire, Paragraful 2, Licitația deschisă, Paragraful 9, Servicii sociale şi alte servicii specifice, Paragraful 10, Procedura simplificată; Capitolul IV - Organizarea şi desfăşurarea procedurii de atribuire; Capitolul V - Executarea contractului de achiziţie publică/ acordului-cadru;
7. H.G. nr. 907/2016 privind etapele de elaborare și conținutul-cadru al documentațiilor tehnico-economice aferente obiectivelor /proiectelor de investiții finanțate din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: Capitolul I – Dispoziții generale și Capitolul III - Documentaţiile tehnico-economice aferente obiectivelor de investiţii finanţate din fonduri publice;
8. ORDINUL nr. 1.203 din 16 iunie 2022 pentru aprobarea reglementarii tehnice „Normativ privind proiectarea, realizarea şi exploatarea construcţiilor pentru şcoli şi licee, Indicativ NP 010-2022” „Normativ privind proiectarea, realizarea şi exploatarea construcţiilor pentru şcoli şi licee, Indicativ NP 010-2022”: 1. Generalități, pct.1.1; 2. Cerințe fundamentale; 4. Cerințe de calitate a construcțiilor pentru școli și licee: pct. 4.3, 4.4, 4.5;
9. ORDINUL nr. 2.487 din 20 septembrie 2022 pentru aprobarea reglementarii tehnice „Normativ privind cerinţe de calitate specifice construcţiilor pentru grădiniţe de copii - Indicativ NP011 -2022” „Normativ privind cerinţe de calitate specifice construcţiilor pentru grădiniţe de copii - Indicativ NP011 -2022”: 1.Generalități, Obiect.Domeniu de aplicare; 2. Cerințe fundamentale; 4. Cerințe de calitate a construcțiilor pentru grădinițe: pct. 4.3, 4.4, 4.5.
II.Bibliografia și tematica pentru postul de inspector de specialitate S I: - punctele de la 1 la 7 din Bibliografia și tematica pentru postul de inspector de specialitate S IA, menționată mai sus.
Concursul se va desfăşura conform următorului calendar:
Data limită de depunere a dosarelor: 19.06.2026, ora 14.00 la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F
- Selecţie dosare de concurs/afişare rezultat: 22.06.2026
- Termen contestaţie selecţie dosare de concurs: 23.06.2023
- Termen solutionare contestatie selectie dosare de concurs: 24.06.2026
Proba scrisă: 29.06.2026, ora 09:00 - la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F
- Notare şi comunicare rezultate proba scrisă:29.06.2026
- Termen contestaţie rezultate proba scrisă:30.06.2026
- Termen soluţionare contestaţie proba scrisă:01.07.2026
Interviu: 02.07.2026, ora 09:00 – la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F - Notare şi comunicare rezultate interviu: 02.07.2026
- Termen contestaţie rezultate interviu: 03.07.2026
- Termen soluţionare contestatie interviu: 06.07.2026
Afişare rezultate finale concurs: 07.07.2026
Relaţii suplimentare se pot obţine la telefon 0728/823412.
- Inspector de specialitate S I A – 1 post, în cadrul Compartimentului Reparații Curente, perioadă nedeterminată, normă întreagă – 40 ore pe săptămână.
- Inspector de specialitate S I – 1 post, în cadrul Compartimentului Reparații Curente, perioadă nedeterminată, normă întreagă – 40 ore pe săptămână.
Concursul constă în următoarele etape succesive şi anume:
1. selecţia dosarelor de înscriere ale candidaţilor
2. proba scrisă
3. interviul
Conform art. 35 din H.G. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, sunt următoarele:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din H.G. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) curriculum vitae, model comun european.
Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 din H.G. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) - e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise.
Dosarele de înscriere la concurs se vor depune la la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F, în termen de 10 zile lucrătoare de la publicarea anunțului, respectiv până la data de 22.06.2026, ora 16.00. Data publicării anunțului: 08.06.2025. Persoană de contact: secretarul comisiei de concurs, telefon 0728 823412.
Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/2022:
În conformitate cu prevederile art.15 din Hotărârea Guvernlui nr.1336/2022, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, astfel:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
I. Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul organizat pentru ocuparea postului contractual de execuţie de inspector de specialitate S IA din cadrul Compartimentului Reparații Curente: - studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul fundamental (DFI): ştiinţe inginereşti, - ramura de știință (RSI) – inginerie civilă, domeniul de licenţă (DL) - inginerie civilă; - ramura de știință (RSI) – inginerie electrică, electronică și telecomunicații, domeniul de licenţă (DL) – inginerie electrică; - ramura de știință (RSI) – inginerie mecanică, mecatronică, inginerie industrială și management: - domeniul de licenţă (DL) – inginerie mecanică; - vechime în specialitatea studiilor minim 6 ani și 6 luni.
II.Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul organizat pentru ocuparea postului contractual de execuţie de inspector de specialitate S I din cadrul Compartimentului Reparații Curente: - studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul fundamental (DFI): ştiinţe inginereşti, - ramura de știință (RSI) – inginerie civilă, domeniul de licenţă (DL) - inginerie civilă; - ramura de știință (RSI) – inginerie electrică, electronică și telecomunicații, domeniul de licenţă (DL) – inginerie electrică; - ramura de știință (RSI) – inginerie mecanică, mecatronică, inginerie industrială și management: - domeniul de licenţă (DL) – inginerie mecanică; - vechime în specialitatea studiilor minim 3 ani și 6 luni.
I. Bibliografia și tematica pentru postul de inspector de specialitate S IA:
1. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare. PARTEA I Dispoziţii generale Titlul I Dispoziţii generale Art. 3, 4; Titlul III Principiile generale aplicabile administraţiei publice;
PARTEA a III-a Administraţia publică locală Titlul I Dispoziţii generale Art.75; Titlul V Autorităţile administraţiei publice locale Capitolul I Dispoziţii generale, Capitolul III Consiliul local Secţiunea a 3-a Mandatul, rolul şi atribuţiile consiliului local, Secţiunea a 4-a Funcţionarea consiliului local, Capitolul IV Primarul Secţiunea 1 Dispoziţii generale, Secţiunea a 2-a Rolul şi atribuţiile primarului, Capitolul VIII Actele autorităţilor administraţiei publice locale;
PARTEA a VI-a Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice Titlul I - Dispoziţii generale: Art. 365, 367, 368; Titlul III - Personalul contractual din autorităţile şi instituţiile publice, Capitolul I - Prevederi generale aplicabile personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice, Capitolul III - Drepturi şi obligaţii ale personalului contractual din administraţia publică, precum şi răspunderea acestuia;
2. Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; Capitolul I - Autorizarea executării lucrărilor de construcţii;
3. Legea nr. 10/1995 privind calitatea în construcții, republicată, cu modificările și completările ulterioare; Capitolul I - Dispoziţii generale; Capitolul II - Sistemul calităţii în construcţii : Art.8 și 9; Capitolul III - Obligaţii şi răspunderi;
4. H.G. nr. 343/2017 pentru modificarea H.G. nr. 273/1994 privind aprobarea Regulamentului de recep-ție a lucrărilor de construcții și instalații aferente acestora; Capitolul II - Recepţia la terminarea lucrărilor; Capitolul III - Recepţia finală;
5. Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările şi completările ulterioare; Capitolul III - Obligaţiile angajatorilor: Secţiunea 1 - Obligaţii generale ale angajatorilor; Capitolul IV - Obligaţiile lucrătorilor; Capitolul VI - Comunicarea, cercetarea, înregistrarea şi raportarea evenimentelor: Secţiunea a 2-a Accidente de muncă Art.30, Art.31;
6. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările și completările ulterioare; Capitolul I – Dispoziții generale: Secțiunea a 4-a, Domeniu de aplicare: Secțiunea a 5-a, Exceptari, Paragraful 4, Exceptări specifice pentru contractele de servicii, Paragraful 5, Contracte de servicii atribuite pe baza unui drept exclusiv, Paragraful 6, Contracte de achiziţii publice/acorduri-cadru încheiate între entităţi din sectorul public; Secțiunea a 7-a, Situaţii special: Paragraful 1, Servicii de cercetare şi dezvoltare; Capitolul II - Reguli generale de participare şi desfăşurare a procedurilor de atribuire: Secțiunea 1, Operatori economici, Secțiunea a 4-a, Reguli de evitare a conflictului de interese, Secțiunea a 5-a, Reguli aplicabile comunicărilor; Capitolul III - Modalităţi de atribuire: Secțiunea 1, Procedurile de atribuire, Paragraful 1, Aplicarea procedurilor de atribuire, Paragraful 2, Licitația deschisă, Paragraful 9, Servicii sociale şi alte servicii specifice, Paragraful 10, Procedura simplificată; Capitolul IV - Organizarea şi desfăşurarea procedurii de atribuire; Capitolul V - Executarea contractului de achiziţie publică/ acordului-cadru;
7. H.G. nr. 907/2016 privind etapele de elaborare și conținutul-cadru al documentațiilor tehnico-economice aferente obiectivelor /proiectelor de investiții finanțate din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: Capitolul I – Dispoziții generale și Capitolul III - Documentaţiile tehnico-economice aferente obiectivelor de investiţii finanţate din fonduri publice;
8. ORDINUL nr. 1.203 din 16 iunie 2022 pentru aprobarea reglementarii tehnice „Normativ privind proiectarea, realizarea şi exploatarea construcţiilor pentru şcoli şi licee, Indicativ NP 010-2022” „Normativ privind proiectarea, realizarea şi exploatarea construcţiilor pentru şcoli şi licee, Indicativ NP 010-2022”: 1. Generalități, pct.1.1; 2. Cerințe fundamentale; 4. Cerințe de calitate a construcțiilor pentru școli și licee: pct. 4.3, 4.4, 4.5;
9. ORDINUL nr. 2.487 din 20 septembrie 2022 pentru aprobarea reglementarii tehnice „Normativ privind cerinţe de calitate specifice construcţiilor pentru grădiniţe de copii - Indicativ NP011 -2022” „Normativ privind cerinţe de calitate specifice construcţiilor pentru grădiniţe de copii - Indicativ NP011 -2022”: 1.Generalități, Obiect.Domeniu de aplicare; 2. Cerințe fundamentale; 4. Cerințe de calitate a construcțiilor pentru grădinițe: pct. 4.3, 4.4, 4.5.
II.Bibliografia și tematica pentru postul de inspector de specialitate S I: - punctele de la 1 la 7 din Bibliografia și tematica pentru postul de inspector de specialitate S IA, menționată mai sus.
Concursul se va desfăşura conform următorului calendar:
Data limită de depunere a dosarelor: 19.06.2026, ora 14.00 la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F
- Selecţie dosare de concurs/afişare rezultat: 22.06.2026
- Termen contestaţie selecţie dosare de concurs: 23.06.2023
- Termen solutionare contestatie selectie dosare de concurs: 24.06.2026
Proba scrisă: 29.06.2026, ora 09:00 - la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F
- Notare şi comunicare rezultate proba scrisă:29.06.2026
- Termen contestaţie rezultate proba scrisă:30.06.2026
- Termen soluţionare contestaţie proba scrisă:01.07.2026
Interviu: 02.07.2026, ora 09:00 – la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F - Notare şi comunicare rezultate interviu: 02.07.2026
- Termen contestaţie rezultate interviu: 03.07.2026
- Termen soluţionare contestatie interviu: 06.07.2026
Afişare rezultate finale concurs: 07.07.2026
Relaţii suplimentare se pot obţine la telefon 0728/823412.
Concursuri: 26-06-2026 ora 09:00
CONCURS Direcția de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov - Inspector de specialitate
Dată limită depunere dosar: 18.06.2026 ora 16:00 Dată probă scrisă: 26.06.2026 ora 09:00
Direcția de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov , serviciu public cu personalitate juridică aflat în subordinea Consiliului Local Braşov, organizează concurs pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale vacante, unice: - Inspector de specialitate S I A – 1 post, în cadrul Compartimentului Investiții, perioadă nedeterminată, normă întreagă – 40 ore pe săptămână. - Inspector de specialitate S I – 1 post, în cadrul Compartimentului Investiții, perioadă nedeterminată, normă întreagă – 40 ore pe săptămână. Concursul constă ... (click pentru detalii)
Direcția de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, serviciu public cu personalitate juridică aflat în subordinea Consiliului Local Braşov, organizează concurs pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale vacante, unice:
- Inspector de specialitate S I A – 1 post, în cadrul Compartimentului Investiții, perioadă nedeterminată, normă întreagă – 40 ore pe săptămână.
- Inspector de specialitate S I – 1 post, în cadrul Compartimentului Investiții, perioadă nedeterminată, normă întreagă – 40 ore pe săptămână.
Concursul constă în următoarele etape succesive şi anume:
1. selecţia dosarelor de înscriere ale candidaţilor
2. proba scrisă
3. interviul
Conform art. 35 din H.G. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, sunt următoarele:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din H.G. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) curriculum vitae, model comun european.
Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 din H.G. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) - e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise.
Dosarele de înscriere la concurs se vor depune la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F, în termen de 10 zile lucrătoare de la publicarea anunțului, respectiv până la data de 18.06.2026, ora 16.00. Data publicării anunțului: 05.06.2025. Persoană de contact: secretarul comisiei de concurs, telefon 0728 823412.
Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/2022:
În conformitate cu prevederile art.15 din Hotărârea Guvernlui nr.1336/2022, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, astfel:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
I. Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul organizat pentru ocuparea postului contractual de execuţie de inspector de specialitate S IA din cadrul Compartimentului Investiții:
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul ştiinţe inginereşti sau economice;
- vechime în specialitatea studiilor minim 6 ani și 6 luni.
II.Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul organizat pentru ocuparea postului contractual de execuţie de inspector de specialitate S I din cadrul Compartimentului Investiții:
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul ştiinţe inginereşti sau economice;
- vechime în specialitatea studiilor minim 3 ani și 6 luni.
Bibliografia și tematica pentru postul de inspector de specialitate S IA:
1. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare. PARTEA I Dispoziţii generale Titlul I Dispoziţii generale Art. 3, 4; Titlul III Principiile generale aplicabile administraţiei publice; PARTEA a III-a Administraţia publică locală Titlul I Dispoziţii generale Art.75; Titlul V Autorităţile administraţiei publice locale Capitolul I Dispoziţii generale, Capitolul III Consiliul local Secţiunea a 3-a Mandatul, rolul şi atribuţiile consiliului local, Secţiunea a 4-a Funcţionarea consiliului local, Capitolul IV Primarul Secţiunea 1 Dispoziţii generale, Secţiunea a 2-a Rolul şi atribuţiile primarului, Capitolul VIII Actele autorităţilor administraţiei publice locale; PARTEA a VI-a Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice Titlul I - Dispoziţii generale: Art. 365, 367, 368; Titlul III - Personalul contractual din autorităţile şi instituţiile publice, Capitolul I - Prevederi generale aplicabile personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice, Capitolul III - Drepturi şi obligaţii ale personalului contractual din administraţia publică, precum şi răspunderea acestuia;
2. Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; Capitolul I - Autorizarea executării lucrărilor de construcţii;
3. Legea nr. 10/1995 privind calitatea în construcții, republicată, cu modificările și completările ulterioare; Capitolul I - Dispoziţii generale; Capitolul II - Sistemul calităţii în construcţii : Art.8 și 9; Capitolul III - Obligaţii şi răspunderi;
4. H.G. nr. 343/2017 pentru modificarea H.G. nr. 273/1994 privind aprobarea Regulamentului de recep-ție a lucrărilor de construcții și instalații aferente acestora; Capitolul II - Recepţia la terminarea lucrărilor; Capitolul III - Recepţia finală.
5. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările și completările ulterioare; Capitolul I – Dispoziții generale: Secțiunea a 4-a, Domeniu de aplicare: Secțiunea a 5-a, Exceptari, Paragraful 4, Exceptări specifice pentru contractele de servicii, Paragraful 5, Contracte de servicii atribuite pe baza unui drept exclusiv, Paragraful 6, Contracte de achiziţii publice/acorduri-cadru încheiate între entităţi din sectorul public; Secțiunea a 7-a, Situaţii special: Paragraful 1, Servicii de cercetare şi dezvoltare; Capitolul II - Reguli generale de participare şi desfăşurare a procedurilor de atribuire: Secțiunea 1, Operatori economici, Secțiunea a 4-a, Reguli de evitare a conflictului de interese, Secțiunea a 5-a, Reguli aplicabile comunicărilor; Capitolul III - Modalităţi de atribuire: Secțiunea 1, Procedurile de atribuire, Paragraful 1, Aplicarea procedurilor de atribuire, Paragraful 2, Licitația deschisă, Paragraful 9, Servicii sociale şi alte servicii specifice, Paragraful 10, Procedura simplificată; Capitolul IV - Organizarea şi desfăşurarea procedurii de atribuire; Capitolul V - Executarea contractului de achiziţie publică/ acordului-cadru;
6. H.G. nr. 907/2016 privind etapele de elaborare și conținutul-cadru al documentațiilor tehnico-economice aferente obiectivelor /proiectelor de investiții finanțate din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: Capitolul I – Dispoziții generale și Capitolul III - Documentaţiile tehnico-economice aferente obiectivelor de investiţii finanţate din fonduri publice;
7. ORDINUL nr. 1.203 din 16 iunie 2022 pentru aprobarea reglementarii tehnice „Normativ privind proiectarea, realizarea şi exploatarea construcţiilor pentru şcoli şi licee, Indicativ NP 010-2022” „Normativ privind proiectarea, realizarea şi exploatarea construcţiilor pentru şcoli şi licee, Indicativ NP 010-2022”: 1. Generalități, pct.1.1; 2. Cerințe fundamentale; 4. Cerințe de calitate a construcțiilor pentru școli și licee: pct. 4.3, 4.4, 4.5;
8. ORDINUL nr. 2.487 din 20 septembrie 2022 pentru aprobarea reglementarii tehnice „Normativ privind cerinţe de calitate specifice construcţiilor pentru grădiniţe de copii - Indicativ NP011 -2022” „Normativ privind cerinţe de calitate specifice construcţiilor pentru grădiniţe de copii - Indicativ NP011 -2022”: 1.Generalități, Obiect.Domeniu de aplicare; 2. Cerințe fundamentale; 4. Cerințe de calitate a construcțiilor pentru grădinițe: pct. 4.3, 4.4, 4.5.
II.Bibliografia și tematica pentru postul de inspector de specialitate S I:
- punctele de la 1 la 6 din Bibliografia și tematica pentru postul de inspector de specialitate S IA, menționată mai sus.
Concursul se va desfăşura conform următorului calendar:
Data limită de depunere a dosarelor: 18.06.2026, ora 16:00 la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F
- Selecţie dosare de concurs/afişare rezultat: 19.06.2026
- Termen contestaţie selecţie dosare de concurs: 22.06.2026
- Termen solutionare contestatie selectie dosare de concurs: 23.06.2026
Proba scrisă: 26.06.2026, ora 09:00 - la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F
- Notare şi comunicare rezultate proba scrisă:26.06.2026
- Termen contestaţie rezultate proba scrisă:29.06.2026
- Termen soluţionare contestaţie proba scrisă:30.06.2026
Interviu: 01.07.2026, ora 09:00 – la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F
- Notare şi comunicare rezultate interviu: 01.07.2026
- Termen contestaţie rezultate interviu: 02.07.2026
- Termen soluţionare contestatie interviu:03.07.2026
Afişare rezultate finale concurs: 06.07.2026
Relaţii suplimentare se pot obţine la telefon 0728/823412.
- Inspector de specialitate S I A – 1 post, în cadrul Compartimentului Investiții, perioadă nedeterminată, normă întreagă – 40 ore pe săptămână.
- Inspector de specialitate S I – 1 post, în cadrul Compartimentului Investiții, perioadă nedeterminată, normă întreagă – 40 ore pe săptămână.
Concursul constă în următoarele etape succesive şi anume:
1. selecţia dosarelor de înscriere ale candidaţilor
2. proba scrisă
3. interviul
Conform art. 35 din H.G. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, sunt următoarele:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din H.G. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) curriculum vitae, model comun european.
Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 din H.G. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) - e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise.
Dosarele de înscriere la concurs se vor depune la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F, în termen de 10 zile lucrătoare de la publicarea anunțului, respectiv până la data de 18.06.2026, ora 16.00. Data publicării anunțului: 05.06.2025. Persoană de contact: secretarul comisiei de concurs, telefon 0728 823412.
Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/2022:
În conformitate cu prevederile art.15 din Hotărârea Guvernlui nr.1336/2022, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, astfel:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
I. Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul organizat pentru ocuparea postului contractual de execuţie de inspector de specialitate S IA din cadrul Compartimentului Investiții:
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul ştiinţe inginereşti sau economice;
- vechime în specialitatea studiilor minim 6 ani și 6 luni.
II.Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul organizat pentru ocuparea postului contractual de execuţie de inspector de specialitate S I din cadrul Compartimentului Investiții:
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul ştiinţe inginereşti sau economice;
- vechime în specialitatea studiilor minim 3 ani și 6 luni.
Bibliografia și tematica pentru postul de inspector de specialitate S IA:
1. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare. PARTEA I Dispoziţii generale Titlul I Dispoziţii generale Art. 3, 4; Titlul III Principiile generale aplicabile administraţiei publice; PARTEA a III-a Administraţia publică locală Titlul I Dispoziţii generale Art.75; Titlul V Autorităţile administraţiei publice locale Capitolul I Dispoziţii generale, Capitolul III Consiliul local Secţiunea a 3-a Mandatul, rolul şi atribuţiile consiliului local, Secţiunea a 4-a Funcţionarea consiliului local, Capitolul IV Primarul Secţiunea 1 Dispoziţii generale, Secţiunea a 2-a Rolul şi atribuţiile primarului, Capitolul VIII Actele autorităţilor administraţiei publice locale; PARTEA a VI-a Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice Titlul I - Dispoziţii generale: Art. 365, 367, 368; Titlul III - Personalul contractual din autorităţile şi instituţiile publice, Capitolul I - Prevederi generale aplicabile personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice, Capitolul III - Drepturi şi obligaţii ale personalului contractual din administraţia publică, precum şi răspunderea acestuia;
2. Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; Capitolul I - Autorizarea executării lucrărilor de construcţii;
3. Legea nr. 10/1995 privind calitatea în construcții, republicată, cu modificările și completările ulterioare; Capitolul I - Dispoziţii generale; Capitolul II - Sistemul calităţii în construcţii : Art.8 și 9; Capitolul III - Obligaţii şi răspunderi;
4. H.G. nr. 343/2017 pentru modificarea H.G. nr. 273/1994 privind aprobarea Regulamentului de recep-ție a lucrărilor de construcții și instalații aferente acestora; Capitolul II - Recepţia la terminarea lucrărilor; Capitolul III - Recepţia finală.
5. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările și completările ulterioare; Capitolul I – Dispoziții generale: Secțiunea a 4-a, Domeniu de aplicare: Secțiunea a 5-a, Exceptari, Paragraful 4, Exceptări specifice pentru contractele de servicii, Paragraful 5, Contracte de servicii atribuite pe baza unui drept exclusiv, Paragraful 6, Contracte de achiziţii publice/acorduri-cadru încheiate între entităţi din sectorul public; Secțiunea a 7-a, Situaţii special: Paragraful 1, Servicii de cercetare şi dezvoltare; Capitolul II - Reguli generale de participare şi desfăşurare a procedurilor de atribuire: Secțiunea 1, Operatori economici, Secțiunea a 4-a, Reguli de evitare a conflictului de interese, Secțiunea a 5-a, Reguli aplicabile comunicărilor; Capitolul III - Modalităţi de atribuire: Secțiunea 1, Procedurile de atribuire, Paragraful 1, Aplicarea procedurilor de atribuire, Paragraful 2, Licitația deschisă, Paragraful 9, Servicii sociale şi alte servicii specifice, Paragraful 10, Procedura simplificată; Capitolul IV - Organizarea şi desfăşurarea procedurii de atribuire; Capitolul V - Executarea contractului de achiziţie publică/ acordului-cadru;
6. H.G. nr. 907/2016 privind etapele de elaborare și conținutul-cadru al documentațiilor tehnico-economice aferente obiectivelor /proiectelor de investiții finanțate din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: Capitolul I – Dispoziții generale și Capitolul III - Documentaţiile tehnico-economice aferente obiectivelor de investiţii finanţate din fonduri publice;
7. ORDINUL nr. 1.203 din 16 iunie 2022 pentru aprobarea reglementarii tehnice „Normativ privind proiectarea, realizarea şi exploatarea construcţiilor pentru şcoli şi licee, Indicativ NP 010-2022” „Normativ privind proiectarea, realizarea şi exploatarea construcţiilor pentru şcoli şi licee, Indicativ NP 010-2022”: 1. Generalități, pct.1.1; 2. Cerințe fundamentale; 4. Cerințe de calitate a construcțiilor pentru școli și licee: pct. 4.3, 4.4, 4.5;
8. ORDINUL nr. 2.487 din 20 septembrie 2022 pentru aprobarea reglementarii tehnice „Normativ privind cerinţe de calitate specifice construcţiilor pentru grădiniţe de copii - Indicativ NP011 -2022” „Normativ privind cerinţe de calitate specifice construcţiilor pentru grădiniţe de copii - Indicativ NP011 -2022”: 1.Generalități, Obiect.Domeniu de aplicare; 2. Cerințe fundamentale; 4. Cerințe de calitate a construcțiilor pentru grădinițe: pct. 4.3, 4.4, 4.5.
II.Bibliografia și tematica pentru postul de inspector de specialitate S I:
- punctele de la 1 la 6 din Bibliografia și tematica pentru postul de inspector de specialitate S IA, menționată mai sus.
Concursul se va desfăşura conform următorului calendar:
Data limită de depunere a dosarelor: 18.06.2026, ora 16:00 la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F
- Selecţie dosare de concurs/afişare rezultat: 19.06.2026
- Termen contestaţie selecţie dosare de concurs: 22.06.2026
- Termen solutionare contestatie selectie dosare de concurs: 23.06.2026
Proba scrisă: 26.06.2026, ora 09:00 - la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F
- Notare şi comunicare rezultate proba scrisă:26.06.2026
- Termen contestaţie rezultate proba scrisă:29.06.2026
- Termen soluţionare contestaţie proba scrisă:30.06.2026
Interviu: 01.07.2026, ora 09:00 – la birourile Direcției de Administrare a Unităților de Învățământ din Municipiul Brașov, Str. Pictor Ștefan Luchian, nr.25F
- Notare şi comunicare rezultate interviu: 01.07.2026
- Termen contestaţie rezultate interviu: 02.07.2026
- Termen soluţionare contestatie interviu:03.07.2026
Afişare rezultate finale concurs: 06.07.2026
Relaţii suplimentare se pot obţine la telefon 0728/823412.