Anunț concurs
Primăria Municipiului Brașov
Concurs: 20-03-2018 ora 16:00
Primaria Municipiului Brasov organizeaza concurs de recrutare in vederea ocuparii urmatoarelor posturi contractuale vacante:
1. Consilier S I A (cu atributii in domeniul securitatii si sanatatii in munca) in cadrul Serviciului Resurse Umane - Directia Relatii Comunicare (1 post)
2. Muncitor calificat M, G I (lacatus) in cadrul Serviciului Administrativ - Directia Relatii Comunicare (1 post)
Conditiile de desfasurare a concursului
Data organizarii:
- probei scrise: 02.04.2018 , ora 10:00, pentru postul mentionat la punctul 1.
- probei practice: 02.04.2018, ora 10:00, pentru postul mentionat la punctul 2.
- interviului: data si ora vor fi comunicate ulterior.
Concursul consta in urmatoarele etape succesive si anume:
1. selectia dosarelor de inscriere ale candidatilor
2. proba scrisa, pentru postul mentionat la punctul 1
3. proba practica, pentru postul mentionat la punctul 1
4. interviul
Proba scrisa: in data de 02.04.2018, ora 10:00, la sediul Primariei Municipiului Brasov, B-dul Eroilor nr. 8, pentru postul mentionat la punctul 1.
Proba practica: in data de 02.04.2018, ora 13:00, la sediul Primariei Municipiului Brasov, B-dul Eroilor nr. 8, pentru postul mentionat la punctul 2.
Interviul: data si ora vor fi comunicate ulterior.
In conformitate cu prevederile art. 3 din H.G. nr.286/2011, modificata si completata prin H.G. nr. 1027/2014, in vederea participarii la concurs, fiecare candidat trebuie sa indeplineasca cumulativ urmatoarele conditii generale:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.
1. Conditiile specifice de participare la concursul organizat pentru ocuparea postului contractual vacant de Consilier S I A (cu atributii in domeniul securitatii si sanatatii in munca) in cadrul Serviciului Resurse Umane - Directia Relatii Comunicare, sunt urmatoarele:
- Nivelul studiilor: - sa indeplineasca cumulativ prevederile art. 50 lit. a), lit. b) , respectiv lit. c) din Legea nr. 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca, cu modificarile si completarile ulterioare, astfel:
a) studii universitare de licenta absolvite cu diploma, respectiv studii superioare de lunga durata, absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta in domeniul stiintelor ingineresti,
b) perfectionare/ specializare in domeniul securitatii si sanatatii in munca, cu o durata de cel putin 80 ore,
c) studii postuniversitare in domeniul securitatii si sanatatii in munca, cu o durata de cel putin 180 de ore.
- Vechime in specialitatea studiilor necesare ocuparii functiei: minim 7 ani
- Capacitate de adaptare a prevederilor generale de protectie a muncii
- Responsabilitate si meticulozitate in elaborarea/completarea regulilor proprii de aplicare a normelor SSM
- Putere de decizie si de asumare a responsabilitatii
- Spirit de ordine si disciplina
- Abilitati si aptitudini de comunicare.
BIBLIOGRAFIA
1. Legea nr. 215/2001 privind administratia publica locala, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
2. Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduita al personalului contractual;
3. Legea nr. 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca, cu modificarile si completarile ulterioare;
4. H.G. nr. 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, cu modificarile si completarile ulterioare;
5. H.G. nr. 971/2006 privind cerintele minime pentru semnalizarea de securitate si/sau de sanatate la locul de munca, cu modificarile si completarile ulterioare;
6. H.G. nr. 537/2004 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locul de munca;
7. H.G. nr. 1028/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate in munca referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare, cu modificarile si completarile ulterioare;
8. Metoda I.N.C.D.P.M. pentru evaluarea riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala.
2. Conditiile specifice de participare la concursul organizat pentru ocuparea postului contractual vacant de Muncitor calificat M, G I (lacatus) in cadrul Serviciului Administrativ - Directia Relatii Comunicare, sunt urmatoarele:
- nivelul studiilor: studii gimnaziale absolvite cu diploma sau studii medii liceale absolvite cu diploma de bacalaureat;
- vechime in munca: minim 4 ani;
Conform art. 6 din H.G. nr. 286/2011, modificata si completata prin H.G nr. 1027/2014, pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar de concurs care va contine urmatoarele documente:
1. cererea de inscriere la concurs adresata conducatorului autoritatii sau institutiei publice organizatoare;
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
3. copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
4. carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor, in copie;
5. cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza (·cu obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului cel mai tarziu pana la data desfasurarii probei scrise);
6. adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
7. curriculum vitae.
Nota: copiile actelor se prezinta insotite de documentele original, care se certifica pentru conformitatea cu originalul de catre secretarul comisiei de concurs, sau in copii legalizate.
Relatii suplimentare se pot obtine la sediul Primariei Municipiului Brasov, telefon 0268/ 41.65.50 int.147.
Dosarele de inscriere se depun la sediul institutiei in termen de 10 zile lucratoare de la publicarea anuntului, respectiv pana in data de 20.03.2018.
Data afisarii anuntului: 07.03.2018
Documente anexate: P.V. rezultat final -concurs 2.04.2018.zip
FORMULARE ȘI PROCEDURI
FORMULARE
Adeverință vechime - model orientativ [ PDF ] [ DOC ] Model curriculum vitae [ PDF ] [ DOC ] Formular de înscriere [ PDF ] [ DOC ] Formular de inscriere - personal contractual [ PDF ] [ DOC ]
PROCEDURI
Testare cunoștințe PC - Nivel bază [ PDF ] Testare cunoștințe PC - Mediu [ PDF ] Testare cunoștințe PC - Nivel avansat [ PDF ] Procedură probă IT [ PDF ] Procedură limbi străine [ PDF ] Procedură probă suplimentară fizică [ PDF ]