Hotărârea Consiliului Local al Municipiul Brașov nr. 361 din data de 26.04.2023

Titlu: Stabilirea unor măsuri cu privire la salariile de bază pentru funcțiile publice și contractuale din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Braşov și instituțiile și serviciile publice sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Brașov.

Observații : Încetează aplicabilitatea H.C.L. nr. 8/2022, H.C.L. nr. 10/2022, H.C.L. nr. 11/2022, H.C.L. nr. 12/2022, H.C.L. nr. 13/2022, H.C.L. nr. 15/2022, H.C.L. nr. 16/2022, H.C.L. nr. 17/2022, H.C.L. nr. 18/2022, H.C.L. nr. 19/2022, H.C.L. nr. 20/2022, H.C.L. nr. 1077/2022 și H.C.L. nr. 213/2022.

Conținut :

HOTĂRÂREA Nr. 361

din data de 26 aprilie 2023

Privind: stabilirea unor măsuri cu privire la salariile de bază pentru funcțiile publice și contractuale din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Braşov și instituțiile și serviciile publice sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Brașov;

Consiliul Local al Municipiului Brașov, întrunit în ședință ordinară, azi 26 aprilie 2023;

Având în vedere:

- Referatul de aprobare nr. 58.848 din 24.04.2023 al Primarului Municipiului Braşov, în calitate de iniţiator;

- Raportul de specialitate nr. 58.850 din 24.04.2023 al Serviciului Resurse Umane din cadrul Direcției de Administrare, privind stabilirea unor măsuri cu privire la salariile de bază pentru funcțiile publice și contractuale din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Braşov și instituțiile și serviciile publice sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Brașov;

În conformitate cu prevederile:

- Art. 3, alin. (4), art. 6 şi art. 11, alin. (1)-(4) din Legea-cadru nr. 153/28.06.2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare;

- Art. I, alin. (4) din O.U.G. nr. 168/08.12.2022 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative;

- Art. 1 din Hotărârea Guvernului nr. 1447/08.12.2022 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată ”Începând cu data de 1 ianuarie 2023, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată;

- O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

- Adresa nr. 56/25.04.2023 prin care Sindicatul Liber al Salariaților din Primăria Brașov a fost consultat privind stabilirea salariilor de baza pentru funcționarii publici și personalul contractual din aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Brașov și serviciile publice din subordinea Consiliului local al Municipiului Brașov;

Luând în considerare avizele Comisiilor de specialitate nr. 1 și 5 ale Consiliului Local Brașov și avizul Secretarului General nr. 58.849 din 26.04.2023;

În temeiul prevederilor art. 129, alin. (1), alin. (2), lit. a), alin. (3), lit. c), art. 135, alin. (8), art. 139 alin. (1), art. 196, alin. (1), lit. a) și art. 243, alin. (1), lit. a) din O.U.G. nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

H O T Ă R Ă Ş T E :

Art. 1. (1) Începând cu data de 01.04.2023, salariile de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din aparatul de specialitate al Primarului Municipiului Brașov și instituțiile și serviciile publice sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Brașov, se stabilesc prin înmulțirea coeficienților prevăzuți prin Anexa 1 (Nomenclatorul și ierarhia funcțiilor publice din Primăria Municipiului Brașov și din cadrul instituțiilor și serviciilor publice din subordinea Consiliului Local al Municipiului Brașov) și Anexa 2 (Nomenclatorul și ierarhia funcțiilor contractuale din Primăria Municipiului Brașov și din cadrul instituțiilor și serviciilor publice din subordinea Consiliului Local al Municipiului Brașov).

(2) Salariile de bază aferente fiecărei funcții, grad/treaptă profesională pentru gradația 0, sunt stabilite prin înmulțirea coeficientului din anexele prevăzute la alin.(1) cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată în vigoare.

(3) Salariile de bază care sunt acordate în raport cu vechimea în muncă sunt determinate potrivit dispozițiilor art. 10 din Legea-cadru nr. 153/28.06.2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare.

Art. 2. Salariile de bază pentru funcţiile specifice altor domenii de activitate bugetară, prevăzute în statele de funcţii, dovedite a fi necesare desfăşurării activității aparatului de specialitate al primarului sau serviciilor publice sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Brașov, sunt cele prevăzute în anexele la Legea-cadru nr. 153/2017 şi sunt acordate potrivit prevederilor art. 38 din Legea-cadru nr. 153/28.06.2017.

Art. 3. Gestionarea sistemului de salarizare a personalului din Primăria Municipiului Brașov și instituțiile și serviciile publice din subordinea Consiliului Local al Municipiului Brașov se asigură de fiecare ordonator de credite, în condițiile legii.

Art. 4. La nivelul de competență stabilit, ordonatorii de credite vor emite acte administrative individuale privind stabilirea salariului lunar cuvenit salariaților din subordine, începând cu data de 01.04.2023 - în conformitate cu prevederile prezentei hotărâri.

Art. 5. Începând cu data de 01.04.2023, H.C.L. nr. 8/2022, H.C.L. nr. 10/2022, H.C.L. nr. 11/2022, H.C.L. nr. 12/2022, H.C.L. nr. 13/2022, H.C.L. nr. 15/2022, H.C.L. nr. 16/2022, H.C.L. nr. 17/2022, H.C.L. nr. 18/2022, H.C.L. nr. 19/2022, H.C.L. nr. 20/2022, H.C.L. nr. 1077/2022 și H.C.L. nr. 213/2022, își încetează aplicabilitatea.

Art. 6. Ordonatorul de credite va emite acte administrative individuale privind stabilirea salariului lunar cuvenit salariaților din subordine, începând cu data de 01.04.2023, în conformitate cu prevederile prezentei hotărâri.

Art. 7. Primarul Municipiului Braşov prin Serviciul Resurse Umane și șefii serviciilor publice din subordinea Consiliului Local al Municipiului Brașov vor duce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri.