Concursuri: I. Muncitor calificat (fochist) M, G I – Serviciul PTDET – 1 post vacant - II. Referent (dispecer) M IA – Serviciul Dispecerat-Intervenții – 1 post vacant - III. Referent operator curățare chimică M IA – Serviciul PTDET – 1 post vacant unic. în cadrul Serviciului Public Local de Termoficare Braşov.
11-06-2026 10:00
Dată limită depunere dosar: 05.06.2026 ora 16:00
Dată probă scrisă: 11.06.2026 ora 10:00
3. Prin post unic, in sensul alin. 2, se intelege.
a. acel post ale carui atributii, prin continutul si natura lor, sau responsabilitati stabilite nu se regasesc intr o alta structura organizatorica.
In conformitate cu prevederile art. XXII, alin. 4 din Legea nr. 141/2025 privind unele masuri fiscal bugetare, cu modificarile si completarile ulterioare.
4. Prin exceptie de la prevederile alin. 1, ordonatorii principali de credite, in cazuri temeinic justificate, pot aproba ocuparea unui procent de maximum 15% din totalul posturilor ce se vor vacanta dupa data de 1 ianuarie 2026, numai in conditiile incadrarii in cheltuielile de personal aprobate prin buget, la nivel de ordonator principal de credite, pe fiecare sursa de finantare in parte.
Serviciul Public Local de Termoficare Brasov
serviciu public cu personalitate juridica aflat in subordinea Consiliului Local Brasov
organizeaza concurs pentru ocuparea urmatoarelor posturi contractuale vacante.
I. Muncitor calificat fochist M, G I Serviciul PTDET 1 post vacant.
II. Referent dispecer M IA Serviciul Dispecerat Interventii 1 post vacant.
III. Referent operator curatare chimica M IA Serviciul PTDET 1 post vacant unic.
Concursul va consta in urmatoarele etape succesive.
1. selectia dosarelor de inscriere.
2. proba scrisa.
3. interviul.
Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta.
In conformitate cu prevederile art. 15 din Hotararea nr. 1336/2022, cu modificarile si completarile ulterioare, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. 1 si 2 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare.
a. are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European SEE sau cetatenia Confederatiei Elvetiene.
b. cunoaste limba romana, scris si vorbit.
c. are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
d. are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate.
e. indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs.
f. nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.
g. nu executa o pedeapsa complementara prin care i a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii.
h. nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. 2 din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. 1 lit. h.
I. Muncitor calificat fochist M, G I Serviciul PTDET 1 post vacant.
Etape concurs.
1. selectia dosarelor de inscriere.
2. proba scrisa.
3. interviul.
Calendar desfasurare Muncitor calificat fochist M, G I Serviciul PTDET.
publicare afisare anunt 22.05.2026.
perioada depunere dosare 10 zile de la data publicarii anuntului, respectiv 22.05.2026 05.06.2026 intre orele 08:00 16:00.
data afisarii selectiei dosarelor 09.06.2026.
proba scrisa 11.06.2026 ora 10:00 la sediul Serviciului Public Local de Termoficare din str. Mihail Kogalniceanu nr. 23, bl. C7, camera 201.
Data afisarii rezultatelor la proba scrisa 12.06.2026, termen contestatii 1 zi lucratoare.
Interviul data si ora vor fi comunicate odata cu rezultatele la proba scrisa in conformitate cu prevederile art. 41, alin. 6 din cadrul Legii nr. 1336/2022.
data afisarii rezultatelor la proba interviu o zi de la sustinerea interviului, termen contestatii 1 zi lucratoare.
data afisarii rezultetelor finale 1 zi lucratoare sau, daca e cazul, 1 zi lucratoare dupa solutionarea contestatiilor la proba interviu.
Conditiile specifice pe care trebuie sa le indeplineasca persoana care participa la concursul organizat pentru ocuparea postului contractual de executie de Muncitor calificat fochist M, G I Serviciul PTDET.
studii medii profesionale generale.
vechime in specialitatea studiilor necesara ocuparii postului contractual de executie minim 3 ani.
curs de calificare profesionala in specialitatea postului contractual fochist.
autorizatie ISCIR.
Bibliografia.
Dispozitiile articolelor 430, 432, 433, 434, 437, 438, 439, 440, 441, 443, 444, 445, 446, 447, 448, 449, 458 din Ordonanta de urgenta nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare.
Legea nr. 325/2006 privind serviciul public de alimentare cu energie termica, cu modificarile si completarile ulterioare.
Ordinul nr. 91/2007 pentru aprobarea Regulamentului cadru al serviciului public de alimentare cu energie termica, cu modificarile si completarile ulterioare.
II. Referent dispecer M IA Serviciul Dispecerat Interventii 1 post vacant.
Etape concurs.
1. selectia dosarelor de inscriere.
2. proba scrisa.
3. interviul.
Calendar desfasurare Referent dispecer M IA.
publicare afisare anunt 22.05.2026.
perioada depunere dosare 10 zile de la data publicarii anuntului, respectiv 22.05.2026 05.06.2026 intre orele 08:00 16:00.
data afisarii selectiei dosarelor 09.06.2026.
proba scrisa 11.06.2026 ora 10:00 la sediul Serviciului Public Local de Termoficare din str. Mihail Kogalniceanu nr. 23, bl. C7, camera 201.
Data afisarii rezultatelor la proba scrisa 12.06.2026, termen contestatii 1 zi lucratoare.
Interviul data si ora vor fi comunicate odata cu rezultatele la proba scrisa in conformitate cu prevederile art. 41, alin. 6 din cadrul Legii nr. 1336/2022.
data afisarii rezultatelor la proba interviu o zi de la sustinerea interviului, termen contestatii 1 zi lucratoare.
data afisarii rezultetelor finale 1 zi lucratoare sau, daca e cazul, 1 zi lucratoare dupa solutionarea contestatiilor la proba interviu.
Conditiile specifice pe care trebuie sa le indeplineasca persoana care participa la concursul organizat pentru ocuparea postului contractual de executie de Referent dispecer M IA.
studii medii.
vechime in specialitatea studiilor necesara ocuparii postului contractual de executie minim 5 ani.
cunostinte de utilizare a calculatorului operare Windows, MS Office, Excel si posta electronica.
carnet de conducere categoria B.
constituie avantaj studii calificari cursuri specializari in domeniul electric, electronica si automatizari si sau instalator, lacatus mecanic, sculer, sudor etc.
Bibliografia.
Dispozitiile articolelor 430, 432, 433, 434, 437, 438, 439, 440, 441, 443, 444, 445, 446, 447, 448, 449, 458 din Ordonanta de urgenta nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare.
Dispozitiile articolelor 37 40, respectiv 247 252 din Legea nr. 53/2003, republicata Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare.
Legea nr. 325/2006 privind serviciul public de alimentare cu energie termica, cu modificarile si completarile ulterioare.
Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare.
Legea 307/2006, republicata, privind apararea impotriva incendiilor, cu modificarile si completarile ulterioare.
Ordinul nr. 91/2007 pentru aprobarea Regulamentului cadru al serviciului public de alimentare cu energie termica, cu modificarile si completarile ulterioare.
III. Referent operator curatare chimica M IA Serviciul PTDET 1 post vacant unic.
Etape concurs.
1. selectia dosarelor de inscriere.
2. proba scrisa.
3. interviul.
Calendar desfasurare Referent operator curatare chimica M IA.
publicare afisare anunt 22.05.2026.
perioada depunere dosare 10 zile de la data publicarii anuntului, respectiv 22.05.2026 05.06.2026 intre orele 08:00 16:00.
data afisarii selectiei dosarelor 09.06.2026.
proba scrisa 11.06.2026 ora 10:00 la sediul Serviciului Public Local de Termoficare din str. Mihail Kogalniceanu nr. 23, bl. C7, camera 201.
Data afisarii rezultatelor la proba scrisa 12.06.2026, termen contestatii 1 zi lucratoare.
Interviul data si ora vor fi comunicate odata cu rezultatele la proba scrisa in conformitate cu prevederile art. 41, alin. 6 din cadrul Legii nr. 1336/2022.
data afisarii rezultatelor la proba interviu o zi de la sustinerea interviului, termen contestatii 1 zi lucratoare.
data afisarii rezultetelor finale 1 zi lucratoare sau, daca e cazul, 1 zi lucratoare dupa solutionarea contestatiilor la proba interviu.
Conditiile specifice pe care trebuie sa le indeplineasca persoana care participa la concursul organizat pentru ocuparea postului contractual de executie de Referent operator curatare chimica M IA.
studii medii in domeniul tehnic.
vechime in specialitatea studiilor necesara ocuparii postului contractual de executie minim 5 ani.
constituie avantaj permis conducere categoria B.
Bibliografia.
Dispozitiile articolelor 430, 432, 433, 434, 437, 438, 439, 440, 441, 443, 444, 445, 446, 447, 448, 449, 458 din Ordonanta de urgenta nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare.
Legea nr. 325/2006 privind serviciul public de alimentare cu energie termica, cu modificarile si completarile ulterioare.
Ordinul nr. 91/2007 pentru aprobarea Regulamentului cadru al serviciului public de alimentare cu energie termica, cu modificarile si completarile ulterioare.
Pentru inscrierea la concurs, conform prevederilor art. 35 din Hotararea nr. 1336/2022, cu modificarile si completarile ulterioare, candidatii vor prezenta un dosar care va contine urmatoarele.
1. Documente.
a. formular de inscriere la concurs adresat Directorului institutiei.
b. copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate.
c. copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s a realizat schimbarea de nume, dupa caz.
d. copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica.
e. copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului.
f. certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar.
g. adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului.
h. curriculum vitae, model comun european.
2. Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr un grad de handicap, emis in conditiile legii.
3. Copiile de pe actele prevazute la alin. 1 lit. b e, precum si copia certificatului de incadrare intr un grad de handicap se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea conform cu originalul de catre secretarul comisiei de concurs.
4. Documentul prevazut la alin. 1 lit. f poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la alin. 1 lit. f, anterior datei de sustinere a probei scrise si sau probei practice. In situatia in care candidatul solicita expres in formularul de inscriere la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, potrivit legii.
5. Dosarele de concurs se depun la Serviciul Financiar Contabil resurse umane, care asigura organizarea si desfasurarea concursului sau pot fi transmise de candidati prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica la adresa de e mail splt@spltbv.ro in termenele prevazute mai sus.
6. In situatia in care candidatii transmit dosarele de concurs prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica, candidatii primesc numarul de inregistrare la o adresa de e mail comunicata de catre acestia si au obligatia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevazute la alin. 1 lit. b e in original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfasurarii concursului, dar nu mai tarziu de data si ora organizarii probei scrise, sub sanctiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
7. Transmiterea documentelor prin posta electronica sau prin platformele informatice ale autoritatilor sau institutiilor publice se realizeaza in format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar in forma lizibila.
8. Nerespectarea prevederilor alin. 5 si 7, dupa caz, conduce la respingerea candidatului.
9. Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilitati poate inainta comisiei de concurs, in termenele prevazute, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilitatii probelor de concurs.