CONCURS
24-11-2026 12:00
Dată limită depunere dosar: 11.11.2026 ora 16:00
Dată probă scrisă: 24.11.2026 ora 12:00
Condiţiile privind organizarea și desfăşurarea concursului:
- data probei scrise: 24.11.2026, ora 12,00 la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8
- data și ora susținerii interviului vor fi comunicate ulterior, la afişarea rezultatelor probei scrise, la sediul și pe site-ul Primăriei Municipiului Braşov,
Condiţiile pentru ocuparea funcției publice:
- candidații trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute de art. 465 din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în;
- domeniul fundamental (DFI) – științe inginerești, ramura de știință (RSI): ingineria resurselor vegetale și animale,
- domeniul de studii universitare (DSU): silvicultură - domeniul de licență (DL): silvicultură – specializare (S) – silvicultură
- domeniul de studii universitare (DSU): horticultură - domeniul de licență (DL): horticultură -specializare (S): - horticultură - peisagistică
- vechime minimă în specialitatea studiilor:7 ani.
Bibliografia /Tematica:
1. Constituţia României, republicată, cu modificarile și completările ulterioare, cu tematica: integral;
2. O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica:
- partea I – Dispoziții generale
- partea a II-a – Administrația publică centrală: titlul I – Guvernul și titlul II – Administrația publică central de specialitate
- partea a III – a - Administrația publică locală – integral
- partea a IV-a – Prefectul, instituția prefectului și serviciile publice deconcentrate, Titlul I – Prefectul și subprefectul
- partea a VI-a – Statutul funcționarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administrația publică și evidența personalului plătit din fonduri publice: titlul I - Dispoziții generale, titlul II – Statutul funcționarilor publici;
3. O.G. nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: integral;
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: integral;
5. Legea nr.97/12 aprilie 2023-privind protecția arborilor remarcabili și normele de aplicare cu tematica: integral;
6. H.C.L. nr.468/2021 repubilcată – Regulamentul de protecție a spațiilor verzi, de organizare, dezvoltare și întreținere a acestora pe teritoriul Municipiului Brașov, cu tematica: integral;
7. Legea nr.24/15.01.2007 privind regelementarea și administare spașiilor verzi din intravilanul localităților, cu tematica: integral.
Atribuţiile postului:
1. Identifică, inventariază și monitorizează arborii remarcabili, completează și transmite fișele acestora către Agenția Națională pentru Mediu și Arii Protejate, conform legii 97/2023 privind protecția arborilor remarcabili și normelor de aplicare din 22 mai 2026 la această lege.
2. Desfaşoară activitati de aplicare şi executare a legilor şi hotararilor Consiliului local la care este împuternicit.
3. Identifică, inventariază și monitorizează arborii remarcabili, completează și transmite fișele acestora către Agenția Națională pentru Mediu și Arii Protejate, conform legii 97/2023 privind protecția arborilor remarcabili și normelor de aplicare din 22 mai 2026 la această lege.
4. Controlează şi urmareşte desfăşurarea activităţilor, în conformitate cu contractele cu obiect:
- întretinerea şi amenajarea zonelor verzi prin aplicarea tehnologiilor specifice
- plantari de material dendro-floricol
- aplicare tratamente fito-sanitare
- dezinsecţie, dezinfecţie, deratizare domeniu public şi privat al municipiului Braşov + unităţi de învăţământ sub autoritatea Consiliului Local
5. Răspunde de confirmarea exactităţii, calităţii şi cantităţii lucrărilor înscrise în bonurile de lucru zilnice şi situaţiile de decont cu cele executate în teren precum şi încadrarea în tarifele contractuale şi în bugetul alocat contractelor, a cheltuielilor,( în acest sens, semnează procesele verbale de recepţie, situaţiile lunare de decont, bonurile de lucru zilnice. Întocmeşte grafice de lucrări şi programe de lucru conform prevederilor contractelor.
6. Prezinta propuneri privind alocarea de la bugetul local a sumelor necesare desfaşurarii activităţilor de:
- întretinere şi amenajare a zonelor verzi prin aplicarea tehnologiilor specifice
- plantari de material dendro-floricol
7. Controlează starea şi existenta materialului dendro-floricol plantat şi sesizează eventualele distrugeri sau dispariţii prin procese verbale sau informari, sesizând organele competente. Semnează procesele verbale de plantare împreună cu reprezentantul solicitanţilor.
8. Execută şi elaborează reglementări şi studii pe teme de amenajare zone verzi, plantare material dendrofloricol, arbori şi arbuşti.
9. Intocmeşte regulamente în domeniul întreţinerii şi amenajării de zone verzi, în corelare cu prevederile legislaţiei în vigoare.
10. Urmăreşte şi ţine evidenţa cheltuielilor lunare aferente contractelor ce fac obiectul activităţilor serviciului.
11. Întocmeşte comenzile de achiziţie material dendrofloricol în mod eşalonat, recepţia acestora, urmărirea condiţiilor de stratificare şi păstrare, urmărirea respectării tehnologiei de plantare prin colaborare cu firma prestatoare.
12. Centralizează materialul dendrofloricol plantat – întocmeşte procesele verbale de plantare şi le corelează cu bonurile de lucru.
13. Înregistrează informații noi privind vegetaţia existentă, speciile, numărul şi tipul de arbori, indici calitativi ai acestora, etc., în vederea actualizării Registrului Local al spaţiilor verzi, conform Legii 24/2007 şi Ordinului 1549/2008.
14. Colaborează cu agenţii economici, societăţi comerciale în vederea plantării de arbori şi arbuşti în municipiul Braşov şi a altor categorii de material dendrofloricol
15. Identifică zonele unde se pot planta puieţi de arbori, arbuşti şi flori
16. Crează şi amenajează zone verzi acolo unde spaţiul permite în curţile scolilor, grădiniţelor, creşelor, spitalelor, bisericilor cu mobilizarea şi participarea celor interesaţi.
17. Inventariază arborii de pe domeniul public şi privat ce urmeaza a fi toaletati. Identifică arbori uscaţi, dezrădăcinaţi, care prezintă pericol de prăbuşire şi accidente, ia măsuri pentru eliminarea acestora.
18. Identifică zone unde s-a distrus şi sustras material dendrofloricol pentru întocmirea proceselor verbale cu măsuri de replantare şi sesizează organele în drept.
19. Face parte din comisiile de recepţie după caz, privind derularea şi executarea activităţilor ce fac obiectul Serviciului Amenajare Zone de Agrement şi pentru care are atribuţiuni în acest sens.
20. Verifică pe teren veridicitatea solicitărilor telefonice a persoanelor fizice sau juridice după caz şi informază şeful ierarhic asupra celor constatate luând măsuri de soluţionare a acestora.
21. Nu absenteaza nemotivat de la serviciu.
22. Răspunde disciplinar, contravenţional, civil sau penal în cazul încălcării, cu vinovăţie a îndatoririlor de serviciu.
23. Îndeplineşte sarcinile de serviciu din sfera Serviciului Amenajare Zone de Agrement dispuse de șefii ierarhici superiori, chiar dacă acestea nu au fost cuprinse în atribuţiile de serviciu directe.
24. Rezolvă în termenul menţionat la repartizare sau cel legal, corespondenţa repartizată de şeful de serviciu şi urmăreşte modul de soluţionare, fiind interzis să primeasca direct cereri a căror rezolvare intră în competenţa lor sau să discute direct cu petenţii precum şi să intervină pentru soluţionarea acestor cereri.
25. Intocmeşte referate de specialitate pe teme aferente activităţilor ce le desfăşoară.
26. Intocmeşte referate de specialitate şi proiecte de hotărâri ale Consiliului Local din sfera de activitate a Serviciului de specialitate pe teme aferente activităţilor ce le desfăşoară.
27. Asigură arhivarea şi păstrarea documentelor în condiţiile legii, cu respectarea termenelor.
28. Participă la seminarii, cursuri şi simpozioane privind perfecţionarea în administraţia publică şi va acţiona continuu pentru îmbunătăţirea cunoştinţelor profesionale
29. Fişa postului se completeaza în mod automat cu reglementarile legislative ulterioare cu privire la desfasurarea activitatii de executare şi aplicare a legilor.
30. Dispoziţiile de Primar cu caracter individual completeaza automat fişa postului.
31. Organizează buna derulare a activităţilor contractate prin întocmirea de programe de lucru şi planuri de acţiune privind activitatea de amenajare şi întreţinere zone verzi, pentru obţinerea unei eficienţe ridicate.
32. Asigură implementarea procedurilor de lucru / fişelor de proces aferente activităţii pe care o desfăşoară.
33. Urmăreşte modul de soluţionare a materialelor primite spre rezolvare.
34. Asigură şi răspunde de ducerea la îndeplinire a dispoziţiilor Primarului.
35. Să respecte prevederile Sistemului de management integrat implementat, Sistemului de control intern managerial implementat, Regulamentului de Organizare și Funcționare şi dispoziţiile şefilor ierarhici.
Modalitatea de înscriere la concurs:
Candidații vor depune dosarele de concurs (conținând documentele obligatorii prevăzute la art. 94 din Anexa nr.10 din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare) în termen de 20 zile calendaristice de la publicarea anunțuțu respectiv în perioada: 23.10.2026 – 11.11.2026, la Centrul de Informații petru Cetățeni, Camera nr.1, din cadrul Prmăriei Municipiului Brașov, Bulevardul Eroilor nr.8.
Dosarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau, în format electronic, la adresa de e-mail: ru@brasovcity.ro.
Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligația candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfășurării probei interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică în cazul promovării concursului.
Conform Legii nr. 9/ 2023, art.2, alin. (4), în cazul în care candidații prezintă copii legalizate acestea vor fi acceptate.
Fiecărui dosar de concurs i se atribuie un număr de înregistrare de la registratura Primăriei Municipiului Brașov- Centrul de Informații pentru Cetățeni, care se utilizează pentru comunicarea rezultatelor probelor concursului de recrutare. Dosarelor de concurs transmise de candidați la adresa de e-mail: ru@brasovcity.ro, după terminarea programului de lucru al instituției publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie numărul de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen.
Verificarea eligibilității candidaților se realizează de către comisia de concurs, pe baza documentelor depuse de candidați, iar rezultatul se publică pe site-ul și la sediul instituției, în termen de 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor de concurs.
Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele documentele:
a)formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit b) din Anexa nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din O.U.G. nr. 121/2023;
b) copia cărții de identitate valabile;
c)copia actului doveditor emis de autoritățile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naștere;
d)copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deținut, potrivit prevederilor OUG nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare,
e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor și altor documente care atestă efectuarea unor specializări și perfecționări sau deținerea unor competențe specific, după caz;
f)copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecție de către medicul de familie al candidatului și a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităților specializate acreditate în condițiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
g) cazierul judiciar;
h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere sau, adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică;
i) declarația pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractual individual de muncă pentru motive disciplinare.
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul admis la proba de verificare a eligibilității și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă are obligația să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfășurării etapei de selecție, dat nu mai târziu de data și ora organizării interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrative de numire în funcția publică. În situația în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicit expres preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicit potrivit legii și producerii aprobate la nivel institutional.
Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din O.U.G. nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă și în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din anexa 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.
Condițiile generale de ocupare a unei funcției publice, potrivit art. 465 din Codul administrativ:
(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
a) are cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice (conform anuntului de concurs);
g) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face- o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post- condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
h) nu le- a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
i) nu a fost destituită dintr- o funcţie publică sau nu i- a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
j) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
k) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2).
Informații suplimentare se pot obține de la Serviciul Resurse Umane, telefon 0268/405000, int. 331.
Persoană de contact: Pleșa-Stefan Erzsebet- referent de specialitate, e-mail: ru@brasovcity.ro.
Data publicării anunțului: 23.10.2026, pe site-ul Primăriei Municipiului Brașov: www.brasovcity.ro.