Concursuri

---

Primăria Municipiului Brașov

Concursuri: 16-01-2025 ora 12:00

  Vezi în pagină separată  

---

Dată probă scrisă: 16.01.2025 ora 12:00
Dată limită depunere dosar: 23.12.2024

CONCURS

Primăria Municipiului Braşov, cu sediul în Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8, organizează în baza art. VII, alin. (2) din O.U.G. nr. 115/2023 și art. VII alin. (7)/XI din O.U.G. nr. 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ, concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, cu durată normală a timpului de muncă de 8 ore/zi, respectiv 40 ore/săptămână, a funcţiei publice de execuție vacante de:

Inspector, clasa I, grad profesional superior din cadrul Serviciului Investiții – Direcția Tehnică (ID post 437547)
Condiţiile de desfăşurare:
Data organizării:
- probei suplimentare de testare a competențelor specifice în domeniul tehnologiei informației - nivel de bază: 14.01.2025, ora 10,00 la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8,
- probei scrise: 16.01.2025, ora 12,00 la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8
- interviului: data şi ora susținerii interviului se va afișa pe www.brasovcity.ro și la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8 odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.
- data limită până la care se pot depune dosarele de înscriere: în termen de 20 de zile calendaristice de la data publicării anunţului, respectiv în perioada 04.12.2024 – 23.12.2024.
- data publicării anunţului: 04.12.2024

Condiţii pentru ocuparea funcției publice:
- să îndeplinească condiţiile prevăzute de art. 465 din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
- să îndeplinească condiţia de studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul fundamental (DFI):
- ştiinţe inginereşti,
- ramura de știință (RSI) – inginerie civilă, domeniul de licenţă (DL) - inginerie civilă;
- ramura de știință (RSI) – inginerie electrică, electronică și telecomunicații, domeniul de licenţă (DL) – inginerie electrică;
-ramura de știință (RSI) – ingineria transporturilor, domeniul de licență (DL) – ingineria transporturilor;
- ramura de știință (RSI) – inginerie mecanică, mecatronică, inginerie industrială și management: - domeniul de licenţă (DL) – inginerie mecanică;
- domeniul de licenţă (DL) – inginerie și management;
- științe sociale – ramura de știință (RSI) – științe economice;
- cunoștințe de operare pe calculator - nivel de bază, pentru care se va organiza probă suplimentară;
- vechime minimă în specialitatea studiilor 7 ani.

Bibliografia/tematica:
1. Constituția României, republicată - cu tematica Constituția României, republicată
2. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare - cu tematica Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare
- cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare
4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părții a II- a, titlul I al părții a IV- a, titlul I şi II ale părţii a VI- a din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare
- cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părții a II- a, titlul I al părții a IV- a, titlul I şi II ale părţii a VI- a din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.
5. H.G. nr. 343/2017 pentru modificarea H.G. nr. 273/1994 privind aprobarea Regulamentului de recepție a lucrărilor de construcții și instalații aferente acestora;
- cu tematica: integral
6. H.G. nr. 907/2016 privind etapele de elaborare şi conţinutul-cadru al documentaţiilor tehnico-economice aferente obiectivelor/proiectelor de investiţii finanţate din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;
- cu tematica: integral

Atribuții stabilite în fișa postului, precum și alte date necesare desfășurării concursului:
Atribuţiile postului*6):
- intocmeste propunerile si fundamentarea bugetului pentru planul de investitii al municipalitatii pe termen scurt si mediu si face demersurile necesare pentru aprobarea lor
- face propuneri şi ţine evidenţa tuturor lucrărilor de investiţii şi reparaţii curente la obiectivele din sistemul propriu de investiţii care i-au fost repartizate de către superiorii ierarhici
- Face propuneri pentru lucrări de reparaţii curente la unităţile de învăţământ preuniversitar din Municipiul Braşov derulate prin bugetul local în funcţie de solicitările acestora
- întocmeşte formele necesare pentru obţinerea avizelor necesare realizării obiectivelor din planul propriu de investiţii
- întocmeşte toate documentele necesare finanţării obiectivelor de investiţie până la operaţiunile de plată şi lichidare a cheltuielilor
- supune aprobării comisiilor de specialitate si Consiliului Local indicatorii tehnico-economici ai fiecărei investiţii în parte, înainte de începerea implementării lor
- urmăreşte îndeplinirea hotărârilor CL şi a Dispozitiilor de Primar aferente serviciului şi/sau repartizate serviciului
- întocmeşte pentru obiectivele de investiţii şi reparaţii, inclusiv studii şi proiecte sau altele asimilate acestora aprobate pentru anul în curs, aferente serviciului: tema de proiectare, caietele de sarcini, referatele, propunerile si angajamentele bugetare în vederea încheierii Contractelor, respectiv a actelor adiţionale la Contractele încheiate în cadrul serviciului
- participă în comisiile de licitaţii privind lucrările de investiţii şi a celor asimilate acestora aprobate pentru anul în curs
- face demersurile necesare pentru actualizarea documentaţiilor şi a devizelor generale de câte ori acest lucru se impune
- Urmăreşte derularea şi implementarea fizica, valorică şi la termen a contractelor de produse/servicii/lucrări de la semnarea contractului până la recepţia finală, după caz, cu respectarea parametrilor de performanţă stabiliţi prin caietele de sarcini, studii, proiecte şi contracte;
- după adjudecarea lucrărilor şi încheierea contractelor pentru executarea lucrărilor urmăreşte şi ia măsurile necesare pentru respectarea termenelor contractuale şi a celorlalte clauze din contract
- întocmeşte formele necesare şi predă amplasamentele pentru obiectivele noi de investiţii
- ţine evidenţa tuturor documentaţiilor pe faze de execuţie atât a celor executate cât şi a celor în curs de execuţie sau neatacate
- urmăreşte pe teren stadiul fizic şi valoric al realizării fiecărei investiţii în parte
- colaborează permanent cu, furnizorul, prestatorul, consultantul, constructorul, dirigintele de şantier, proiectantul, luând operativ măsurile ce se impun, privind executarea contractelor, receptii partiale, verificari ale lucrărilor, etc.
- verifică şi confirmă actele de decontare privind efectuarea plăţilor aferente investiţiilor proprii, după caz, intocmeşte angajamentele bugetare şi ordonanţările aferente plăţilor
- organizează în conformitate cu prevederile legale recepţia investiţiilor atât la terminarea lucrărilor cât şi recepţiile finale, urmăreşte realizarea remedierilor cuprinse în P.V. menţionate
- întocmeşte şi ţine la zi “fişa obiectivului de investiţie” pentru obiectivele repartizate pentru lucrările repartizate şi finalizate răspunde de întocmirea “cărţii tehnice a construcţiei” şi o predă (după caz) sau o arhivează corespunzător
- colaborează cu alte servicii sau cu instituţii externe în vederea implementării proiectelor aprobate în lista de investiţii
- întocmeşte rapoarte periodice privind stadiul investiţiei pe parcursul realizării lucrărilor, mediază eventualele divergenţe între beneficiar şi celelalte părţi contractante
- răspunde de corectitudinea datelor transmise şi a situaţiilor întocmite
- aplică permenent legislaţia în vigoare ce are legătură cu domeniul de activitate al serviciulu şi întocmeşte toate documentele necesare bunei derulări a activităţii specifice
- urmăreşte păstrarea şi respectiv predarea spre arhivare a actelor conform dispoziţiilor în vigoare
- rezolvă sesizările, petiţiile , reclamaţiile etc., specifice activităţii serviciului cu celeritate sau în termenele legale, după caz;
- respecta normele privind circulaţia actelor şi documentelor în cadrul direcţiei şi în relaţiile cu celelalte compartimente ale Primăriei; respecta termenele prevăzute de lege de întocmire a referatelor de specialitate şi a proiectelor de hotărâre ce se înaintează spre analiză şi decizie plenului Consiliului Local, în termenele legale;
- realizează oricare atribuţie dispusă de şefii ierarhici superiori, potrivit pregătirii profesionale şi a atribuţiilor şi sarcinilor de serviciu, răspunzând de îndeplinirea corespunzătoare a acestora, în termene date;
În îndeplinirea atribuţiilor funcţiei pe care o ocupă:
- Va respecta prevederile “Codului de conduită”,
- Va respecta prevederile “Regulamentului de ordine interioară”,
- Va respecta prevederile sistemului de management integrat implementat
- Va avea un comportament bazat pe respect, corectitudine şi amabilitate şi nu va aduce atingere onoarei, reputaţiei şi demnităţii persoanelor din cadrul instituţiei, precum şi persoanelor cu care intra în legatură în exercitarea funcţiei, prin întrebuinţarea unor expresii jignitoare;
- Va participa la programele de perfecţionare şi va acţiona continuu pentru îmbunătăţirea cunoştinţelor profesionale;
- Respectă normele legale pe linie de P.S.I. şi S.SM.
- Atribuţii Specifice:
- Pregatirea, derularea, implementarea precum si gestionarea eficienta a fondurilor pentru proiectele cu finantare din bugetul local, bugetul de stat şi din fonduri nerambursabile. astfel:
- Elaborarea, participarea, centralizarea şi altele legate de obţinerea de fonduri nerambursabile şi/sau eventuale credite pentru promovarea unor obiective de investiţii;
- Solicitarea la organele centrale de fonduri necesare realizării unor obiective de investiţii majore;
- Iniţiere, pregătire şi depunere cerere de finanţare pregătire documentaţii necesare şi transmitere răspunsuri la clarificări pentru proiectele finanţate prin fonduri externe;
- Implementarea şi monitorizarea proiectelor cu diferite finanţări în baza contractelor de finanţare.
- Asigură raportarea postimplementare tinând permanent legătura cu finanţatorul pe întreaga perioadă de monitorizare a proiectului
- Urmăreşte derularea lucrărilor de investiții efectuate la unităţile din sistemul de învăţământ din Municipiul Braşov şi întocmeşte fişa unitaţii scolare.
- Răspunde de derularea obiectivelor de investiţii date prin Nota de Serviciu

Procedura de organizare și desfășurare a probei suplimentare de testare a competențelor specifice în domeniul tehnologiei informației și Anexa nr. 1 – Testare cunoștințe PC – nivel de bază – este afișată pe site-ul instituției, www.brasovcity.ro, la secțiunea Concursuri.
Modalitatea de înscriere la concurs:
Candidații vor depune dosarele de concurs (conținând documentele obligatorii prevăzute la art. 38 din Anexa nr.10 din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare) în perioada 04.12.2024 – 23.12.2024.
Potrivit dispozițiilor art. VII alin.(17) din O.U.G. nr. 121/2023, dosarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e-mail: ru@brasovcity.ro .
Candidaţii care depun personal dosarul de concurs – documentele cuprinse în dosar, se prezintă în original, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisie de concurs la sediul Primăriei Municipiului Brașov, B-dul Eroilor nr. 8, camera 1 la Serviciul Centrul de Informaţii pentru Cetăţeni.
Dosarelor de concurs transmise de candidați la adresa de e-mail: ru@brasovcity.ro după terminarea programului de lucru al autorității sau instituției publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie numărul de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen.
Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligația candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfășurării probei interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică în cazul promovării concursului.
Fiecărui dosar de concurs i se atribuie un număr de înregistrare de la registratura Primăriei Municipiului Brașov- Serviciul Centrul de Informații pentru Cetățeni, care se utilizează pentru comunicarea rezultatelor probelor concursului de recrutare
Conform Legii nr. 9/ 2023, art.2, alin. (4), în cazul în care candidații prezintă copii legalizate acestea vor fi acceptate.
Verificarea eligibilității candidaților se realizează de către comisia de concurs, pe baza documentelor depuse de candidați, iar rezultatul se publică pe site-ul și la sediul instituției, în termen de 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor de concurs.

Dosarul de concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele documentele:
a)formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit b) din Anexa nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din O.U.G. nr. 121/2023;
b) copia cărții de identitate valabile;
c)copia actului doveditor emis de autoritățile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naștere;
d)copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deținut, potrivit prevederilor OUG nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare,
e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor și altor documente care atestă efectuarea unor specializări și perfecționări sau deținerea unor competențe specific, după caz;
f)copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecție de către medicul de familie al candidatului și a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităților specializate acreditate în condițiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
g) cazierul judiciar;
h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere sau, adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică;
i) declarația pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractual individual de muncă pentru motive disciplinare.
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul admis la proba de verificare a eligibilității și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă are obligația să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfășurării etapei de selecție, dat nu mai târziu de data și ora organizării interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrative de numire în funcția publică. În situația în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicit expres preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicit potrivit legii și producerii aprobate la nivel institutional.
Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din O.U.G. nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă și în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din anexa 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

Condiții de ocupare a unei funcții publice potrivit art. 465 din Codul administrativ
(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
a) are cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice –( conform anuntului de concurs);
g) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face- o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post- condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
h) nu le- a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
i) nu a fost destituită dintr- o funcţie publică sau nu i- a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
j) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
k) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2).

Relații suplimentare se pot obține de la Serviciul Resurse Umane, telefon 0268405000, int. 331.
Persoană de contact: Stefan Erzsebet- referent de specialitate, e-mail: ru@brasovcity.ro.
Afișat în data de 04.12.2024, la sediul și pe site-ul Primăriei Municipiului Brașov: www.brasovcity.ro

DOCUMENTE ANEXATE / ETAPE CONCURS

Concursuri: 10-12-2024 ora 12:00

  Vezi în pagină separată  

---

Dată probă scrisă: 10.12.2024 ora 12:00
Dată limită depunere dosar: 26.11.2024

CONCURS

Primăria Municipiului Braşov Braşov cu sediul in Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8, organizează în baza art. VII alin. (3) din O.U.G. nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene, cu modificările și completările ulterioar și ale art. VII alin. (7)/XI din O.U.G. nr. 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ, concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, cu durata normală a timpului de muncă de 8 ore/zi, respectiv 40 ore/săptămână, a funcţiei publice de execuţie vacante de inspector clasa I grad profesional superior din cadrul Serviciului Buget - CFP - Direcția Economică (ID post 184686).
Condiţiile privind organizarea și desfăşurarea concursului:
- data probei scrise: 10.12.2024 ora 12.00, la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8;
- data și ora susținerii interviului vor fi comunicate ulterior, odată cu afişarea rezultatelor probei scrise, la sediul și pe site-ul Primăriei Municipiului Braşov;
- perioada depunerii dosarelor de înscriere: 07.11.2024 – 26.11.2024, la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8 – Centrul de Informații pentru Cetățeni, Camera nr. 1.

Condiţiile pentru ocuparea funcției publice:
- candidații trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute de art. 465 din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul fundamental (DFI) științe sociale, ramura de știință (RSI) științe economice;
- vechime minimă în specialitatea studiilor: 7 ani;
- vechime efectivă în domeniul finanțelor publice de minimum 3 ani, necesară pentru acordarea vizei de control financiar preventiv, dovedită prin documente specifice.

Bibliografia/Tematica:
1.) Constituția României, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica integral;
2.) O.G. nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica: integral;
3.) Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica: integral;
4.) O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica:
- partea I – Dispoziții generale;
- partea a II-a - Administrația publică centrală : titlul I – Guvernul și titlul II – Administrația publică centrală de specialitate;
- partea a IV-a - Prefectul, instituția prefectului și serviciile publice deconcentrate: titlul I -Prefectul și subprefectul;
- partea a VI-a - Statutul funcționarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administrația publică și evidența personalului plătit din fonduri publice: titlul I - Dispoziții generale și titlul II – Statutul funcționarilor publici;
5.) Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: integral;
6.) Legea nr. 421/2023 bugetului de stat pe anul 2024, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: Secţiunea a 2-a “Dispoziţii referitoare la bugetele locale pe anul 2024”;
7.) O.G. nr. 119/1999 privind controlul intern și controlul financiar preventiv, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: integral;
8.) O.M.F.P. nr. 923/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv și a codului specific de norme profesionale pentru persoane care desfășoară activitatea de control financiar preventiv propriu, republicat, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica integral;
9.) O.M.F.P. nr. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor instituțiilor publice precum şi organizarea, evidenta şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: integral;
10.) O.M.F.P. nr. 1954/2005 pentru aprobarea Clasificației indicatorilor privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: Anexa nr. 2 “Clasificația indicatorilor privind bugetele locale”;
11.) Legea nr. 198/2023 învățământului preuniversitar, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: cap. X. Finanțarea și baza materială a învățământuluil preuniversitar.
Atribuțiile stabilite în fișa postului:
1. Pregăteşte, fundamentează şi întocmeşte lucrările premergătoare aprobării bugetului Municipiului Brasov, în condiţii de echilibru bugetar, la termenele si potrivit Legii nr.273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare, astfel:
- bugetul local
- bugetul instituţiilor publice finanţate din venituri proprii şi subvenţii din bugetul local v- bugetul împrumuturilor externe şi interne v- bugetul fondurilor externe nerambursabile
* pentru fiecare buget în funcţie de clasificaţie, următoarele capitole de cheltuieli:
- 51 Autorități publice v- 65 Învăţământ
* în cadrul fiecărui capitol detalierea pe
- clasificaţia funcţională
- clasificaţia economică, astfel:
-10 cheltuieli de personal
-20 bunuri şi servicii
-30 dobânzi
-40 subvenţii
-50 fonduri de rezervă
-51 transferuri între unităţi ale administraţiei publice
-55 alte transferuri
-57 asistenţă socială
-56 proiecte cu finanţare din fonduri externe nerambursabile postaderate
-57 asistenţă socială
-59 alte cheltuieli
-71 active nefinanciare
-72 active financiare
-81 rambursări de credite
-85 plăţi efectuate in anii precedenţi şi recuperate în anul curent
-90 rezerve, excedent/deficit
2. Instituţiile publice, serviciile de specialitate pentru care are responsabilităţi privind analiza solicitărilor, verificarea şi centralizarea bugetelor şi a altor situaţii financiare sunt:
-Şcoala Gimnazială nr.1 Braşov
-Şcoala Gimnazială nr.2” Diaconu Coresi” Braşov
-Şcoala Gimnazială nr.3 „Gheorghe Lazăr” Braşov
-Şcoala Gimnazială nr.5 Braşov
-Şcoala Gimnazială nr.6 “Iacob Mureşianu Braşov
-Şcoala Gimnazială nr.8 “ Braşov
-Şcoala Gimnazială nr.9 “ Nicolae Orghidan” Braşov
-Şcoala Gimnazială nr.11 “Şt.O Iosif ” Braşov
-Şcoala Gimnazială nr.12 Braşov
-Şcoala Gimnazială nr.13 Braşov
-Şcoala Gimnazială nr.14 Braşov
-Şcoala Gimnazială nr.15 Braşov
-Şcoala Gimnazială nr.19 Braşov
-Şcoala Gimnazială nr.25 Braşov
-Şcoala Gimnazială nr.27 „Anatol Ghermanschi” Braşov
-Şcoala Gimnazială nr.30 Braşov
-Direcţia Fiscală Braşov
3. Centralizează, verifică şi analizează proiectele de buget ale instituţiilor şi serviciilor finanţate din bugetul municipiului şi le supune spre aprobare consiliului local ca parte integranta a acestuia;
4.Centralizează, analizează si verifică documentele justificative depuse de instituțiilor de învatamant particulare finanţate din bugetul municipiului ;
5.La începutul fiecărui an înaintează spre aprobare propunerea privind încheierea execuţiei bugetului local al Municipiului Braşov precum şi utilizarea excedentului anilor precedenţi aferent instituţiilor publice finanţate din bugetul Municipiului Braşov;.
6. Centralizează finanțarea de bază a instituțiilor de învățământ și o corelează cu solicitarea de TVA pentru învățământ;
7.Estimează, fundamentează /centralizează propunerile de la ordonatorii de credite şi urmăreşte încasarea sursei de venituri a bugetului local: -11.02. sume defalcate din TVA pentru finanțarea cheltuielilor descentralizate,
8. Încarcă și depune bugetul individual al Municipiului Brasov în sistemul național de raportare Forexebug;
9. Colaborează cu Serviciul Tehnic Investiţii - Direcţia Tehnică în vederea întocmirii Listei de investiţii si a anexelor acesteia, cuprinderea si corelarea acesteia cu creditele bugetare si de angajament prevăzute în buget;
10. Întocmeşte şi supune aprobării consiliului local contul de execuţie al bugetului Municipiului Brasov până la data de 31 mai a anului următor;
11. Întocmeşte şi supune aprobării consiliului local contul de execuţie trimestrial al bugetului Municipiului Brasov;
12. Verifică, analizează și întocmeste raportul de specialitate si proiectul de hotărâre privind aprobarea / rectificarea bugetului operatorilor economici: RATBV SA, RIAL SRL, Regia Publică Locală a Pădurilor Kronstadt R.A. Brașov, Tetkron SRL;
13. Analizează, întocmeşte şi supune spre aprobare ordonatorului principal de credite, cererile de deschidere de credite lunară pentru bugetul local si verifica solicitările pentru deschideri de credite pentru bugetul instituţiilor publice finanţate din venituri proprii şi subvenţii din bugetul local pe care le prezintă Trezoreriei / Direcţiei Generale a Finanţelor Publice Braşov;
14. Urmăreşte şi raportează derularea execuţiei bugetare;
15. Centralizează, analizează şi propune spre aprobare ordonatorului principal de credite documentele privind repartizarea pe trimestre a creditelor bugetare;
16. Centralizează, analizează şi propune spre aprobare consiliului local / ordonatorului principal de credite, efectuarea viramentelor de credite bugetare;
17. Comunică instituţiilor finanţate din bugetul municipiului, nivelul creditelor bugetare aprobate, verifică, centralizează şi înaintează spre aprobare ordonatorului principal de credite bugetele acestora;
18. Comunică serviciilor de specialitate din Primăria Braşov creditele aprobate pe care le gestionează în vederea începerii procedurii de angajare a acestora ;
19. Colaborează cu responsabilul financiar pentru proiectele finanţate din fonduri externe nerambursabile pentru cuprinderea acestora în bugetul municipiului.
20. Întocmeşte proiecţia bugetului municipiului pentru următorii trei ani, participă la stabilirea priorităţilor şi criteriilor în aprobarea cheltuielilor publice locale;
21. Verifică sistematic, de fond, documentele prin care se angajează legal şi bugetar fonduri din bugetul Municipiului Braşov, se ordonanţează cheltuieli, sau sunt consemnate operaţiunile patrimoniale din punct de vedere al:
a) respectării tuturor prevederilor legale care le sunt aplicabile, în vigoare la data efectuării operaţiunilor (control de legalitate);
b) îndeplinirii sub toate aspectele a principiilor şi a regulilor procedurale şi metodologice care sunt aplicabile categoriilor de operaţiuni din care fac parte operaţiunile supuse controlului (control de regularitate);
c) încadrării în limitele şi destinaţia creditelor bugetare si/sau de angajament, după caz (control bugetar) Acorda viza de C.F.P. pe proiectele de operatiuni prevăzute în Cadrul operaţiunilor supuse contolului financiar propriu în Municipiul Braşov conform dispozitiei aprobate de ordonatorul principal de credite.
22. Întocmeşte referate de specialitate şi proiecte de hotărâri privind utilizarea de fonduri din bugetul municipiului.
23. Îndeplinește obligațiile și își asumă responsabilitățiile pe linia securității și sănătății în muncă și pe linia situațiilor de urgență, conform anexei la prezenta.
24. Rezolvă corespondenta repartizata;
25. Întocmeşte documentaţia aferentă, respectând legislaţia în vigoare pentru operaţiunile specifice angajării, lichidării şi ordonanţării cheltuielilor efectuate ;
26. Face parte din comisii / comisii de concurs / consilii de administrație
27. Îndosariază /arhivează documentele utilizate, conform legii;
28. Ridică de la Registratura condica de corespondenta si repartizează documentele spre soluţionare colegilor conform rezoluţiei sefului de serviciu, în funcţie de graficul stabilit;
29. Descarcă periodic, dar nu depăşeşte 30 zile corespondenţa înmânată spre soluţionare din programul “Managementul Documentelor”;
În îndeplinirea atribuţiilor funcţiei pe care o ocupă :
• Respectă prevederile “Codului de conduită”;
• Respectă prevederile “Regulamentului de ordine interioară”;
• Respectă prevederile sistemului de management al calităţii implementat în Primărie;
• Respectă normele legale pe linie de P.S.I. şi P.M.

Modalitatea de înscriere la concurs:
Candidații vor depune dosarele de concurs (conținând documentele obligatorii prevăzute la art. 38 din Anexa nr. 10 din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare) în termen de 20 de zile calendaristice de la publicarea anunțului, respectiv în perioada: 07.11.2024 - 26.11.2024, la Centrul de Informaţii pentru Cetăţeni, Camera nr. 1, din cadrul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr.8.

Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele documente:
a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit b) din Anexa nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din O.U.G. nr. 121/2023;
b) copia cărții de identitate valabile;
c) copia actului doveditor emis de autoritățile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naștere;
d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deținut, potrivit prevederilor OUG nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare,
e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor și altor documente care atestă efectuarea unor specializări și perfecționări sau deținerea unor competențe specific, după caz;
f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecție de către medicul de familie al candidatului și a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităților specializate acreditate în condițiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
g) cazierul judiciar;
h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere sau, adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică;
i) declarația pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractual individual de muncă pentru motive disciplinare.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul admis la proba de verificare a eligibilității și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă are obligația să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfășurării etapei de selecție, dar nu mai târziu de data și ora organizării interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică. În situația în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii și procedurii aprobate la nivelul instituției.
Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din O.U.G. nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă și în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.
Dosarul de concurs se poate transmite și prin intermediul unui serviciu de curierat sau, în format electronic, la adresa de e-mail: ru@brasovcity.ro.
Dosarelor de concurs transmise de candidați la adresa de e-mail ru@brasovcity.ro, după terminarea programului de lucru al instituției publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie numărul de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen.
Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligația candidaților de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfășurării probei interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică, în cazul promovării concursului.
Fiecărui dosar de concurs i se atribuie un număr de înregistrare de la registratura Primăriei Municipiului Brașov, Centrul de Informații pentru Cetățeni, care se utilizează pentru comunicarea rezultatelor probelor concursului de recrutare.

Verificarea eligibilității candidaţilor se realizează de către comisia de concurs, pe baza documentelor depuse de candidați, iar rezultatul se publică pe site-ul și la sediul instituției, în termen 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor de concurs.

Condițiile generale de ocupare a funcției publice, potrivit art. 465 din Codul administrativ: Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
a) are cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice (conform anuntului de concurs);
g) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face- o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post- condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
h) nu le- a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
i) nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
j) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
k) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2).
Informații suplimentare se pot obţine de la Serviciul Resurse Umane, Tel: 0268/405000, int. 336, fax: 0268/473981, e-mail: ru@brasovcity.ro.
Persoana de contact: dna Aldea Emese – consilier superior, e-mail: ru@brasovcity.ro
Data publicării anunțului: 07.11.2024, pe site-ul Primăriei Municipiului Brașov

DOCUMENTE ANEXATE / ETAPE CONCURS

Concursuri: 12-11-2024 ora 12:00

  Vezi în pagină separată  

---

Dată probă scrisă: 12.11.2024 ora 12:00
Dată limită depunere dosar: 28.10.2024

CONCURS

Primăria Municipiului Braşov, cu sediul în Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8, organizează în baza art. VII, alin. (2) lit. a) din O.U.G. nr. 115/2023 și art. VII alin. (7)/XI din O.U.G. nr. 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ, concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, cu durată normală a timpului de muncă de 8 ore/zi, respectiv 40 ore/săptămână, a funcţiei publice de execuție vacante de:
Inspector, clasa I, grad profesional superior în cadrul Serviciului Amenajare Drumuri Publice și Siguranța Circulației -Direcția Tehnică

Condiţiile de desfăşurare:
Data organizării:
- probei suplimentare de testare a competențelor specifice în domeniul tehnologiei informației - nivel de bază: 08.11.2024, ora 10,00 la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8,
- probei scrise: 12.11.2024, ora 12,00 la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8
- interviului: data şi ora susținerii interviului se va afișa pe www.brasovcity.ro și la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8 odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.
- data limită până la care se pot depune dosarele de înscriere: în termen de 20 de zile calendaristice de la data publicării anunţului, respectiv în perioada 09.10.2024 – 28.10.2024.
- data publicării anunţului: 09.10.2024

Condiţii pentru ocuparea funcției publice:
- să îndeplinească condiţiile prevăzute de art. 465 din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
- să îndeplinească condiţia de studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă;
- vechime minimă în specialitatea studiilor 7 ani.
- cunoștințe de operare pe calculator – MS Office, nivel de bază, pentru care se va organiza probă suplimentară;

Procedura de organizare și desfășurare a probei suplimentare de testare a competențelor specifice în domeniul tehnologiei informației și Anexa nr. 1 – Testare cunoștințe PC – nivel de bază – este afișată pe site-ul instituției, www.brasovcity.ro, la secțiunea Concursuri.
Bibliografia/tematica:
1. Constituția României, republicată - cu tematica Constituția României, republicată
2. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare - cu tematica Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare - cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare
4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părții a II- a, titlul I al părții a IV- a, titlul I şi II ale părţii a VI- a din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare - cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părții a II- a, titlul I al părții a IV- a, titlul I şi II ale părţii a VI- a din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.
5. O.G. nr. 43/1997, privind regimul drumurilor, republicată, cu modificările și completările ulterioare; - cu tematica: integral
6. Legea nr. 195/2002 privind circulația pe drumurile publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare; - cu tematica: integral

Atribuții stabilite în fișa postului, precum și alte date necesare desfășurării concursului: Atribuţiile postului^9):
1. Urmăreşte derularea contractelor privind activitatea de confecţionare, întreţinere şi reparare a elementelor de siguranţa circulaţiei (parapeţi, stâlpi opritori etc.).
- Întocmeşte grafice de lucrări cu încadrarea în locaţiile bugetare
- Confirmă exactitatea, calitatea, cantitatea lucrărilor înscrise în situaţiile de lucrări şi încadrarea în preţurile licitate
- Recepţionează lucrările executate în vederea decontării
2. Urmăreşte derularea contractelor privind activitatea de întreţinere şi reparaţii drumuri publice, în baza contractelor aflate în derulare
- Întocmeşte grafice de lucrări cu încadrarea în alocaţiile bugetare
- Confirmă exactitatea, calitatea, cantitatea lucrărilor înscrise în situaţiile de lucrări şi încadrarea în preţurile licitate
- Recepţionează lucrările executate în vederea decontării
3. Urmăreşte derularea contractului privind activitatea de demolare.
- Recepţionează lucrările şi întocmeşte actele necesare în vederea decontării
- Răspunde de luarea măsurilor concrete pentru aplicarea Dispoziţiilor de Primar privind demolarea construcţiilor neautorizate de pe domeniul public (chioşcuri, garaje, împrejmuiri etc.), în baza art.33 din Legea nr.50/1991, republicată.
4. Estimează valorile aferente achizițiilor inițiate de serviciu, pe baza programului de devize - Win.Doc.Deviz
5. Participă ca membru în comisiile de evaluare în vederea atribuirii prin proceduri de achiziție a contractelor/acordurilor-cadru din sfera de activitate a serviciului;
6. Evaluează ofertele tehnice depuse de participanții la procedurile de achiziție.
7.Întocmeşte referatele, notele, caietele de sarcini în vederea demarării procedurilor pentru încheierea contractelor pentru elemente de siguranţă.
8. Întocmeşte regulamente, referate de specialitate şi proiecte de hotărâri în vederea aprobării Consiliului Local. Face propuneri de modificare şi completare a regulamentelor aprobate conform prevederilor legale.
9. Rezolvă în termenul legal, corespondenţa repartizată de şeful de serviciu şi urmăreşte modul de soluţionare
10. În urma analizării în cadrul serviciului întocmeşte lista cu propunerile de buget necesar executării activităţilor: elemente de siguranţă şi urmăreşte execuţia bugetară aprobată.
11. Calculează redevenţa pentru contractele de concesiune din cadrul serviciului
12. Centralizează şi transmite datele necesare pentru întocmirea raportului anual la activităţile coordonate de serviciul străzi
13. Centralizează şi transmite datele necesare pentru raportul statistic anual.
14. Asigură conlucrarea şi colaborarea cu celelalte instituţii publice şi agenţi economici aflaţi în relaţii contractuale cu Mun.Braşov, în sfera de activitate a serviciului
15. Duce la îndeplinire orice dispozitie a șefilor ierarhici
16. Fişa postului se completează în mod automat cu reglementările legislative ulterioare cu privire la desfăşurarea activităţii de executare şi aplicare a legilor.
17. Dispoziţiile de Primar cu caracter individual completează fişa postului.

În îndeplinirea atribuţiilor funcţiei pe care o ocupă:
- Va respecta prevederile Codului de conduită,
- Va respecta prevederile Regulamentului intern,
- Va respecta prevederile Regulamentului de Organizare și Funcționare
- Va respecta prevederile sistemului de management integrat implementat; sistemului de comtrol intern managerial implementat
- Va avea un comportament bazat pe respect, corectitudine şi amabilitate şi nu va aduce atingere onoarei, reputaţiei şi demnităţii persoanelor din cadrul instituţiei, precum şi persoanelor cu care intra în legatură în exercitarea funcţiei, prin întrebuinţarea unor expresii jignitoare;
- Va participa la programele de perfecţionare şi va acţiona continuu pentru îmbunătăţirea cunoştinţelor profesionale;
- Respectă normele legale pe linie de P.S.I. şi S.SM.

Modalitatea de înscriere la concurs:
Candidații vor depune dosarele de concurs (conținând documentele obligatorii prevăzute la art. 38 din Anexa nr.10 din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare) în perioada 09.10.2024 -28.10.2024.
Potrivit dispozițiilor art. VII alin.(17) din O.U.G. nr. 121/2023, dosarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e-mail: ru@brasovcity.ro .
Candidaţii care depun personal dosarul de concurs – documentele cuprinse în dosar, se prezintă în original, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisie de concurs la sediul Primăriei Municipiului Brașov, B-dul Eroilor nr. 8, camera 1 la Serviciul Centrul de Informaţii pentru Cetăţeni.
Dosarelor de concurs transmise de candidați la adresa de e-mail: ru@brasovcity.ro după terminarea programului de lucru al autorității sau instituției publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie numărul de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen.
Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligația candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfășurării probei interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică în cazul promovării concursului.
Fiecărui dosar de concurs i se atribuie un număr de înregistrare de la registratura autorității sau instituției publice organizatoare a concursului, care se utilizează pentru comunicarea rezultatelor probelor concursului de recrutare
Conform Legii nr. 9/ 2023, art.2, alin. (4), în cazul în care candidații prezintă copii legalizate acestea vor fi acceptate.
Verificarea eligibilității candidaților se realizează de către comisia de concurs, pe baza documentelor depuse de candidați, iar rezultatul se publică pe site-ul și la sediul instituției, în termen de 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor de concurs.

Dosarul de concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele documentele:
a)formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit b) din Anexa nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din O.U.G. nr. 121/2023;
b) copia cărții de identitate valabile;
c)copia actului doveditor emis de autoritățile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naștere;
d)copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deținut, potrivit prevederilor OUG nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare,
e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor și altor documente care atestă efectuarea unor specializări și perfecționări sau deținerea unor competențe specific, după caz;
f)copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecție de către medicul de familie al candidatului și a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităților specializate acreditate în condițiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
g) cazierul judiciar;
h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere sau, adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică;
i) declarația pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractual individual de muncă pentru motive disciplinare.

Pentru funcțiile publice de conducere, dosarul de concurs include și copia diplomei de master în domeniul administrației publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice sau a diplomei conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările și completările ulterioare.
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul admis la proba de verificare a eligibilității și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă are obligația să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfășurării etapei de selecție, dat nu mai târziu de data și ora organizării interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrative de numire în funcția publică. În situația în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicit expres preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicit potrivit legii și producerii aprobate la nivel institutional.
Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din O.U.G. nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă și în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din anexa 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

Condiții de ocupare a unei funcții publice potrivit art. 465 din Codul administrativ
(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
a) are cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice –( conform anuntului de concurs);
g) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face- o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post- condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
k) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
i) nu a fost destituită dintr- o funcţie publică sau nu i- a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
j) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
k) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2).

Relații suplimentare se pot obține de la Serviciul Resurse Umane, telefon 0268405000, int. 333.
Persoană de contact: Mihai Adina Mihaela- inspector, e-mail: ru@brasovcity.ro.
Afișat în data de 09.10.2024 pe site-ul Primăriei Municipiului Brașov: www.brasovcity.ro

DOCUMENTE ANEXATE / ETAPE CONCURS

Concursuri: 25-10-2024 ora 15:00

  Vezi în pagină separată  

---

Dată limită depunere dosar: 25.10.2024 ora 15:00

CONCURS

Concurs de proiecte de management pentru ocuparea postului de manager al Centrului Cultural APOLLONIA HIRSCHER , Instituție aflată în subordinea Consiliului Local al Municipiului Brașov

Primăria Municipiului Braşov în conformitate cu prevederile Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 189/2008 privind managementul instituţiilor publice de cultură aprobată prin Legea 269/2009 cu modificările şi completările ulterioare, coroborate cu prevederile Ordinului Ministrului Culturii nr. 2.799/10.12.2015 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi desfăşurare a concursului de proiecte de management, a Regulamentului-cadru de organizare şi desfăşurare a evaluării managementului, a modelului-cadru al caietului de obiective, a modelului-cadru al raportului de activitate, precum şi a modelului-cadru al contractului de management, organizează concursul de proiecte de management pentru ocuparea postului de manager la Centrul Cultural APOLLONIA HIRSCHER
Condiţii de participare:
Candidatul trebuie să îndeplinească următoarele condiţii:
a) cetăţenia română sau a unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene şi domiciliul în România;
b) capacitate deplină de exerciţiu;
c) are studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul de activitate al institutie: Domeniul fundamental – Științe umaniste și arte; Domeniul de licență – Muzică și Artele Spectacolului conform prevederilor H.G. nr. 403/2021 privind aprobarea Nomenclatorului domeniilor și al specializărilor /programelor de studiiuniversitare și a structurii instituțiilor de învățământ superior pentr anul universitar 2023 – 2024;;
d) vechime în specialitatea studiilor, menționate la lit. c), de minim 3 ani;
e) are experiență în domeniul activității manageriale de minimum 3 ani sau specializări în domeniul managementului ;
f) nu a suferit condamnări penale şi civile pentru fapte ce l-ar face incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
g) nu deţine o funcţie de conducere la o altă instituţie din România
h) cunoaşte limba română, scris şi vorbit.

Concursul se organizează conform prevederilor Regulamentului de organizare şi desfăşurare a concursului şi de soluţionare a contestaţiilor, elaborat în temeiul Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 189/2008 privind managementul instituţiilor publice de cultură, aprobată prin Legea 269/2009 cu modificările şi completările ulterioare, şi ale Ordinului nr. 2.799/10.12.2015 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi desfăşurare a concursului de proiecte de management, a Regulamentului-cadru de organizare şi desfăşurare a evaluării managementului, a modelului-cadru al caietului de obiective, a modelului-cadru al raportului de activitate, precum şi a modelului-cadru al contractului de management, aprobat prin Dispoziţie de primar nr. după cum urmează:

1. Data de 03.10.2024 aducerea la cunoştinţă publică a:
- condiţiilor de participare la concurs,
- caietului de obiective,
- bibliografiei,
- regulamentului de organizare şi desfăşurare a concursului de proiecte de management,
- datelor de depunere a dosarelor de concurs, a proiectelor de management şi desfăşurarea etapelor concursului;
- actele necesare înscrierii la concursul de proiecte de management, care fac obiectul dosarului de concurs;
- informațiile privind condițiile tehnice de redactare a proiectului de management și condițiile de prezentare a acestuia;

Datele pentru depunerea dosarelor de concurs
2. 25.10.2024 ora 15:00, data limită de depunere a proiectelor de management şi a dosarelor de concurs de către candidaţi;
3. 28.10.2024, selecţia dosarelor;
4. 30.10.2024 anunţarea candidaţilor privind selecţia dosarelor;
5. 01.11.2024 –11.11.2024, analiza proiectelor de management – prima etapă;
6. 12.11.2024 aducerea la cunoştinţa candidaţilor a notei obţinute la prima etapă şi afişarea acesteia la sediul Primăriei Municipiului Braşov;
7. 15.11. 2024. susţinerea proiectelor de management în cadrul unui interviu - a doua etapă;
8. 18.11..2024, proba scrisă de departajare, după caz;
9 .20.11.2024.aducerea la cunoştinţa candidaţilor şi la cunoştinţa publică a rezultatului concursului şi afişarea acestuia la sediul Primăriei Municipiului Braşov, la sediul Centrului Cultural APOLLONIA HIRSCHER Brașov, și pe pagina de internet a Primăriei Brașov;
10. 20.11.2024. –25..11.2024 depunerea contestaţiilor, (luni–joi între orele 8:00–15:00; vineri între orele 8:00–12:00);
11. 25.11.2024. aducerea la cunoştinţa publică a rezultatului final al concursului, în situaţia în care nu au fost depuse contestaţii;
12. 25.11.2024 –28.11.2024 - soluţionarea contestaţiilor, după caz;
13. 29.11.2024, aducerea la cunoştinţă publică a rezultatului final al concursului, după soluţionarea contestaţiilor prin afişare la sediul Primăriei Municipiului Braşov.

Dosarele de concurs şi proiectele de management se depun, la sediul Primăriei Municipiului Braşov, până în data de 25.10.2024, ora 15:00 –Centrul de Informații pentru Cetățeni – parter.

Dosarul de concurs conţine
Plicul A:
a) cerere de înscriere la concurs cu precizarea datelor personale de contact: telefon mobil şi adresă de e-mail, conform modelului anexat;
b) copie după actul de identitate;
c) curriculum vitae (model European), conform modelului anexat;
d) diplome de studii şi, după caz, documente care atestă efectuarea unor specializări
e) adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
f) cazierul judiciar – în cazul persoanelor cu cetăţenie română sau acte similare în situaţia persoanelor cu altă cetăţenie;
g) copia carnetului de muncă, și după caz, adeverință care să ateste vechimea în specialitatea studiilor (vechimea se probează cu adeverință eliberată de angajator), conform modelului anexat;
h) declarație pe propria răspundere că nu a fost lucrător al securității sau colaborator al acesteia, în sensul art.2 lit a) – c) din O.U.G.nr. 24/2008, privind accesul la propriul dosar și deconspirarea Securității conform modelului anexat
i) declarație pe propria răspundere că nu i-a încetat contractul individual de muncă, raportul de serviciu sau contractul de management pentru motive imputabile în ultimii 4 ani, conform modelului anexat;
j) declaraţie pe propria răspundere, prin care se angajează, dacă este cazul, să renunţe la postul de conducere deţinut, în condiţiile în care este declarat câştigător în cadrul acestui concurs de management, conform modelului anexat;

DOSARELE INCOMPLETE VOR FI ELIMINATE
Plicul B conţine: PROIECTUL DE MANAGEMENT
Sub sancţiunea eliminării din concurs, proiectul de management, trebuie întocmit şi structurat conform cerinţelor din Caietul de obiective, în format scris şi în format electronic (CD sau DVD), fără a fi personalizat, fără a avea semnături şi fără a conţine indicii privind identitatea autorului.
Candidaţii la concursul pentru ocuparea posturilor de manager la instituţiile de cultură din subordinea Consiliului Local Brasov, vor redacta proiectele de management de maxim100 de pagini inclusiv anexe, (format A4, marginile paginii: stanga 2cm, dreapta 2cm, sus 1,25cm, jos 1,25cm) cu caractere Times New Roman, dimensiunea fontului 12, pentru textul de bază și de 14 pentru titluri, fără pasaje subliniate sau bold, sau italic(se aplică și titlurilor capitolelor, subcapitolelor) distanţa dintre râduri de 1,5.
Distanța dintre rânduri solicitată se va folosi și în tabele, reprezentări grafice etc. Se vor folosi obligatoriu diacriticile specific limbii române.
Paginile vor fi numerotate în partea dreaptă jos, începând cu prima pagină. Eventualele fotografii, prezentări în Power Point sau alte prelucrări de imagine vor fi incluse obligatoriu în anexe.
Proiectul de management va avea obligatoriu titlul : < Proiect de management pentru ocuparea postului de manager la Centrul Cultural Apollonia Hirscher.
Proiectul de management va fi salvat pe CD/STICK USB ÎN FORMAT PDF.
Proiectul de management trebuie să respecte întocmai structura din caietul de obiective, precum şi numerotarea capitolelor, subcapitolelor, subpunctelor.
La întocmirea propriei analize,(socioculturale, a activitatii institutiei, etc), se vor p[stra subtitlurile din caietul de obiective, analiza constând în interpretarea datelor de către candidat, în vederea extragerii informațiilor relevante, necesare în considerarea propunerilor privind conducerea și dezvoltarea instituției.
Proiectele manageriale care nu respectă condiţiile de mai sus vor fi eliminate din concurs în etapa de selecţie.
La depunerea dosarului de concurs copiile actelor se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitate de către secretariatul comisiei de concurs, sau în copii legalizate. Documentele depuse într-o limbă străină vor fi însoțite obligatoriu de traduceri legalizate.
Regulamentul concursului şi caietul de obiective se pot descărca de pe pagina oficială de internet a Primăriei Municipiului Braşov (www.brasovcity.ro).
Relaţii suplimentare se pot obţine de la Primăria Municipiului Braşov, telefon 0268/416550, int. 151 (luni–joi între orele 8:00–15:00; vineri între orele 8:00–12:00).

BIBLIOGRAFIE:
- Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 189/2008 privind managementul instituţiilor publice de cultură, aprobată prin Legea 269/2009 cu modificările şi completările ulterioare;
- Ordinul Ministrului Culturii nr.2799/2015 pentru aprobarea Regulamentului – cadru de organizare și desfășurare a concursului de proiecte de management, a Regulamentului – cadru de organizare și desfășurare a evaluării managementului, a modelului – cadru al caietului de obiective, a modelului – cadru al raportului de activitate, precum și a modelului – cadru al contractului de management.
- Legea nr. 98/2016, privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare
- Legea 53/2003 – Codul Muncii, republicată cu modificările și completările ulterioare;
- Legea 153/2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice
- Ordonanța Guvernului nr.119/1999, privind controlul intern și controlul financiar preventiv, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
- Ordonanţa Guvernului nr. 21/2007 – privind instituțiile și companiile de spectacole sau concrete, precum și desfășurarea activității de impresariat artistic, cu modificările și completările ulterioare;
- Ordonanţa Guvernului nr48/2016 privind modificarea și completarea unor acte normative în domeniul culturii, cu modificările și completările ulterioare
- Legea 500/2002privind finanțele publice cu modificările si completările ulterioare;
- Partea a III – a – Titlul V – Capitolul III, Capitolul IV, Capitolul VIII; Partea a III – a – Titlul VII – Capitolul I; Partea a V -a – Titlul I – Capitolul I, Capitolul II, Capitolul III din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul Administrativ
- Strategia pentru cultură a Municipiului Braşov aprobată prin HCL nr. 478/2015, care se găseşte pe site-ul Primăriei Braşov https://www.brasovcity.ro/file-zone/financiar/program - investiții/cultură/2020/Strategie%20pentru %20cultura pdf.
- Condiția de pregătire sau experiență în management, poate fi substituită de pregătirea în management atestată cu certificate de absolvire (manager de proiect, manager cultural, etc) sau experiență în conducerea unei instituții, companii, organizații neguvernamentale etc, dovedită prin adeverință.
- În cazul diplomelor de studiisau a documentelor care atestă efectuarea unor specializări în altă țară, acestea trebuie să fie însoțite de dovada recunoașterii acestora în România, conform prevederilor legale. La evaluarea dosarului de concurs, nu vor fi luate în considerare diplomele de studii sau documentele care atestă efectuarea unor specializări, cu termenul de valabilitate expirat.

În cazul în care in virtutea unor dispoziții normative impuse de protecția sănătății populației, apare imposibilitatea respectăriiunor termene din calendarul concursului, calendarul poate suporta modificări, care vor fi făcute publice pe site -ul Primăriei Brașov, și la la sediul Centrului Cultural APOLLONIA HIRSCHER Brașov, și pe pagina de internet a Primăriei Brașov;

DOCUMENTE ANEXATE / ETAPE CONCURS

Concursuri: 25-10-2024 ora

  Vezi în pagină separată  

---

Anulare Concurs de proiecte de management organizat pentru Centrul Cultural Apollonia Hirscher Braşov

DOCUMENTE ANEXATE / ETAPE CONCURS

Concursuri: 24-10-2024 ora

  Vezi în pagină separată  

---

Anulare procedura concurs proiecte de management Filarmonica Brașov

DOCUMENTE ANEXATE / ETAPE CONCURS

Concursuri: 15-10-2024 ora 12:00

  Vezi în pagină separată  

---

Dată probă scrisă: 15.10.2024 ora 12:00
Dată limită depunere dosar: 01.10.2024

CONCURS

Primăria Municipiului Braşov, cu sediul în Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8, organizează în baza art. VII din O.U.G. nr. 115/2023 alin. (2) lit. a) și art. VII alin. (7)/XI/XII din O.U.G. nr. 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ, concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, cu durată normală a timpului de muncă de 8 ore/zi, respectiv 40 ore/săptămână, a funcţiei publice de execuție vacante de:
Inspector, clasa I, grad profesional Superior din cadrul Serviciului Amenajarea Teritoriului și Gestiune Date Urbane - Direcţia Arhitect - Șef

Condiţiile de organizare și desfăşurare ale concursului:
- data probei suplimentare de testare a competențelor specifice în domeniul tehnologiei informației - nivel mediu: 11.10.2024, ora 10,00 la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8;
- data probei scrise: 15.10.2024 ora 12,00 la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8;
- data interviului: data şi ora vor fi comunicate ulterior, la afişarea rezultatelor probei scrise, la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8,
- perioada depunerii dosarelor de înscriere: în termen de 20 de zile calendaristice de la data publicării anunţului, respectiv în perioada 12.09.2024 - 01.10.2024, la sediul Primăriei Municipiului Braşov din Bulevardul Eroilor nr. 8 - Centrul de Informaţii pentru Cetăţeni, camera nr. 1.
- data publicării anunţului: 12.09.2024

Condiţii de participare:
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul fundamental (DFI) - științe umaniste și arte, ramura de știință (RSI) - arhitectură și urbanism, domeniul de licență (DL) - arhitectură sau urbanism;
- vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice de minimum 7 ani
- cunoștințe de operare pe calculator – MS Office – nivel mediu, pentru care se va organiza probă suplimentară.

Procedura de organizare şi desfăşurare a probei suplimentare de testare a cunoştinţelor specifice în domeniul tehnologiei informaţiei şi tematica Anexa nr. 1a - Testare cunoştinţe PC - nivel mediu sunt afişate pe site-ul instituţiei, www.brasovcity.ro, la secţiunea Concursuri\Proceduri.

Bibliografia/tematica:
1. Constituţia României, republicată, cu modificarile și completările ulterioare, cu tematica: integral
2. O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica: -
- partea I – Dispoziții generale -
- partea a II-a – Administrația publică centrală: titlul I – Guvernul și titlul II – Administrația publică central de specialitate -
- partea a III-a – Administrația publică locală -
- partea a IV-a – Prefectul, instituția prefectului și serviciile publice deconcentrate, Titlul I – Prefectul și subprefectul -
- partea a VI-a – Statutul funcționarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administrația publică și evidența personalului plătit din fonduri publice: titlul I - Dispoziții generale, titlul II – Statutul funcționarilor publici
3. O.G. nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: integral
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: integral
5. Legea nr. 350/2001 privind amenajarea teritoriului şi urbanismul, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: integral
6. H.G. nr. 525/1996 pentru aprobarea Regulamentului general de urbanism, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: integral
7. Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: integral.

Atribuții stabilite în fișa postului, precum și alte date necesare desfășurării concursului:
1. Elaborează proceduri în vederea implementării legislației cu privire la semnarea electronică a documentelor cu, ac.
2. Introduce reglementările aferente documentațiilor de urbanism pentru popularea automată a câmpurilor aferente regimului tehnic din certificatele de urbanism.
3. Se asigură că documentele emise in cadrul serviciului respectă GDPR sau alte legi similare de protecție a datelor și gestionează cererile legate de protecția datelor si eventuale încălcări.
4. Respectă măsurile stabilite prin hotărâri ale consiliului local al municipiului braşov, prin dispoziţii ale primarului, pentru aplicarea strategiilor de dezvoltarea urbanistică a municipiului;
5. Analizează documentaţiile şi întocmeşte referatele de specialiate în vederea aprobării acestora;
6. Urmărește lucrările aflate pe lista de investiții care vizează activitatea serviciul amenajarea teritoriului şi gestiune date urbane,
7. Asigură informarea cetăţenilor în vederea avizării/aprobării proiectelor de urbanism;
8. Asigură şi răspunde de rezolvarea în termenul legal a sesizărilor;
9. Introduce în GIS;
10.Îndeplineşte şi alte atribuţii stabilite prin lege, hotărâri ale consiliului local sau dispoziţii de primar;
11. Asigură realizarea tuturor măsurilor stabilite prin hotărâri ale consiliului local, prin Dispoziţii de primar, pentru aplicarea strategiilor de dezvoltare urbanistică a municipiului, precum şi a teritoriului administrativ;
12. Răspunde de corectitudinea şi legalitatea actelor întocmite;
13. Va respecta prevederile sistemului de management integrat implementat;
14. Va avea un comportament bazat pe respect, corectitudine şi amabilitate şi nu va aduce atingere onoarei, reputaţiei şi demnităţii persoanelor din cadrul instituţiei, precum şi persoanelor cu care intra în legatură în exercitarea funcţiei, prin întrebuinţarea unor expresii jignitoare;
15.Va adopta o atitudine imparţială şi justificată pentru rezolvarea clară şi eficientă a problemelor cetăţenilor, cu respectarea principiului egalităţii cetăţenilor în faţa legii;
16.Va asigura eliminarea oricărei forme de discriminare bazate pe aspecte privind naţionalitatea, convingerile religioase şi politice, starea materială, sănătatea, vârsta, sexul;
17.Va asigura demnitatea persoanelor, eficienţa activităţii şi creşterea calităţii serviciului public;
18. Nu va solicita şi nu va accepta cadouri, servicii, favoruri, invitaţii sau orice alte avantaje, care le sunt destinate personal, familiei, părinţilor, prietenilor ori persoanelor cu care au avut relaţii de afaceri sau de natură politică, care să le poată influenţa imparţialitatea în exercitarea funcţiei deţinute;
19. Va participa la programele de perfecţionare şi va acţiona continuu pentru îmbunătăţirea cunoştinţelor profesionale;
20. Va pune în aplicare, conform atribuţiilor, legile ţării şi va respecta constituţia.
21. Elimină activitatea politică în exercitarea funcţiei;
22. La numirea pe post preia, sub semnătură, patrimoniul repartizat, pentru gestionare şi exploatare.
23. Respectă normele legale pe linie de PSI şi SSM;
24. Îndeplineşte alte sarcini şi activităţi încredinţate de șefii ierarhici superiori în concordanţă cu specificul activităţii serviciului.
25. Respectă prevederile Regulamentului intern şi Codului de conduită.

Condiții de ocupare a unei funcții publice potrivit art. 465 din Codul administrative (1)
(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
a) are cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice – (conform anuntului de concurs);
g) dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice;
g indice 1) are cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător; (nu se aplică funcţiilor publice vacante şi temporar vacante care se ocupă prin concurs organizat în condiţiile prevăzute la art. VII şi art. XV din OUG nr. 121/2023)
g indice 2) îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie;
h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face- o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post- condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
i) nu le- a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
j) nu a fost destituită dintr- o funcţie publică sau nu i- a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia
l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2).
(2) Condiţia de ocupare a funcţiei publice prevăzută la alin. (1) lit. g2) se îndeplineşte în termenele şi condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.
(3) Pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere, candidaţii trebuie să fie absolvenţi cu diplomă ai studiilor universitare de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023.

Candidaţii vor depune dosarele de înscriere cu documentele obligatorii prevăzute la art. 38 în Anexa nr. 10 din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare în termen de 20 de zile calendaristice de la data publicării anunţului, respectiv în perioada 12.09.2024 - 01.10.2024, la Centrul de Informaţii pentru Cetăţeni din cadrul Primăriei Municipiului Braşov - camera nr. 3, la sediul din Braşov - Bulevardul Eroilor nr.8.
Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele documentele: a)
a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit b) din Anexa nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din O.U.G. nr. 121/2023; b)
copia cărții de identitate valabile; c)
copia actului doveditor emis de autoritățile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naștere; d)
copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deținut, potrivit prevederilor OUG nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, e)
copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor și altor documente care atestă efectuarea unor specializări și perfecționări sau deținerea unor competențe specific, după caz; f)
copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecție de către medicul de familie al candidatului și a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităților specializate acreditate în condițiile legii, valabil potrivit prevederilor legale; g)
cazierul judiciar; h)
declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere sau, adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică; i)
declarația pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractual individual de muncă pentru motive disciplinare.

Pentru funcțiile publice de conducere, dosarul de concurs include și copia diplomei de master în domeniul administrației publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice sau a diplomei conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările și completările ulterioare.
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul admis la proba de verificare a eligibilității și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă are obligația să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfășurării etapei de selecție, dat nu mai târziu de data și ora organizării interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrative de numire în funcția publică. În situația în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicit expres preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicit potrivit legii și producerii aprobate la nivel institutional.
Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din O.U.G. nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă și în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din anexa 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.
Potrivit dispozițiilor art. VII alin.(17) din O.U.G. nr. 121/2023, dosarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituția publică în anunțul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidați la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau unstituția publică în anunțul de concurs după terminarea programului de lucru al autorității sau instituției publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie numărul de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen.
Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligația candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfășurării probei interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică în cazul promovării concursului.

Relaţii suplimentare se pot obţine de la Serviciul Resurse Umane telefon 0268/416550 int.147 (condiţiile de participare şi bibliografia se vor afişa la sediul şi pe site-ul Primăriei Municipiului Braşov: www.brasovcity.ro.).
Date contact: Tel: 0268/416550, int. 147, fax: 0268/473981, e-mail: ru@brasovcity.ro.
Persoana de contact: d-na Mihăileanu Xenia - consilier în cadrul Serviciului Resurse Umane.
DATA AFIŞĂRII ANUNŢULUI : 12.09.2024

DOCUMENTE ANEXATE / ETAPE CONCURS

Concursuri: 14-10-2024 ora 12:00

  Vezi în pagină separată  

---

Dată probă scrisă: 14.10.2024 ora 12:00
Dată limită depunere dosar: 30.09.2024

CONCURS

Primăria Municipiului Braşov, cu sediul în Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8, organizează în baza art. VII, alin. (3) din O.U.G. nr. 115/2023 și art. VII alin. (7)/XI din O.U.G. nr. 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ, concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, cu durată normală a timpului de muncă de 8 ore/zi, respectiv 40 ore/săptămână, a funcţiei publice de execuție vacante de:
Inspector, clasa I, grad profesional principal în cadrul Serviciului Contencios -Direcția Juridică și de Administrație Publică Locală

Condiţiile de desfăşurare:
Data organizării:
- probei suplimentare de testare a competențelor specifice în domeniul tehnologiei informației - nivel de bază: 10.10.2024, ora 10,00 la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8,
- probei scrise: 14.10.2024, ora 12,00 la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8
- interviului: data şi ora susținerii interviului se va afișa pe www.brasovcity.ro și la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8 odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.
- data limită până la care se pot depune dosarele de înscriere: în termen de 20 de zile calendaristice de la data publicării anunţului, respectiv în perioada 11.09.2024 – 30.09.2024.
- data publicării anunţului: 11.09.2024

Condiţii pentru ocuparea funcției publice:
- să îndeplinească condiţiile prevăzute de art. 465 din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
- să îndeplinească condiţia de studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă;
- cunoștințe de operare pe calculator - nivel de bază, pentru care se va organiza probă suplimentară;
- vechime minimă în specialitatea studiilor 5 ani.
Procedura de organizare și desfășurare a probei suplimentare de testare a competențelor specifice în domeniul tehnologiei informației și Anexa nr. 1 – Testare cunoștințe PC – nivel de bază – este afișată pe site-ul instituției, www.brasovcity.ro, la secțiunea Concursuri.
Bibliografia/tematica:
1. Constituția României, republicată - cu tematica Constituția României, republicată
2. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare - cu tematica Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare - cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare
4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părții a II- a, titlul I al părții a IV- a, titlul I şi II ale părţii a VI- a din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare - cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părții a II- a, titlul I al părții a IV- a, titlul I şi II ale părţii a VI- a din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.
5. O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor, cu modificările și completările ulterioare - cu tematica: integral
6. Legea nr. 554/2004 a contenciosului administrativ, cu modificările și completările ulterioare - cu tematica: integral

Atribuții stabilite în fișa postului, precum și alte date necesare desfășurării concursului: Atribuţiile postului):
1 Îndeplinește atribuțiile de serviciu ale inspectorilor din serviciu, cât și a inspectorului DJAPL pe perioada înlocuirii de drept a acestora din urmă;
2 Intocmește referatele pentru aprobarea dispozițiilor de primar, precum și dispozițiile de primar cu aplicabilitate în domeniul de activitate al serviciului;
3 Intocmește proiectele de hotărâre ale consiliului local, precum și rapoartele de specialitate și referatele în domeniul de activitate al serviciului;
4 Cunoașterea legislației care reglementează activitatea serviciului și aplicarea acesteia în domeniile de activitate;
5 Întocmirea documentelor necesare plății și/sau încasării sumelor dispuse prin hotărâri judecătorești;
6 Efectuarea operațiunilor de evidență informatizată a corespondenței repartizate Serviciului Contencios;
7 Efectuarea operațiunilor de evidență a dosarelor de instanță înregistrate la Serviciul Contencios și repartizate consilierilor juridici și avocați;
8 Efectuarea operațiunilor de evidență a termenelor dosarelor aflate în evidența Serviciului Contencios;
9 Actualizarea portalului/modulului Serviciului Contencios de evidență a proceselor aflate pe rolul instanțelor de judecată;
10 Comunicarea corespondenței și a actelor primite de la instanțele de judecată în termen către consilierii juridici și avocații care instrumentează dosare în instanță;
11 Intocmirea răspunsurilor la corespondența repartizată Serviciului Contencios, întocmirea solicitărilor către compartimentele din cadrul Primăriei Municipiului Brașov;
12 Tehnoredactarea răspunsurilor la corespondența repartizată pentru Serviciul Contencios și a adreselor întocmite de către șeful de serviciu;
13 Efectuarea operațiunilor de înregistrare a actelor întocmite de Serviciul Contencios;
14 Expedierea computerizată a corespondenței către diverse persoane fizice sau juridice;
15 Asigurarea repartizării informatizate a corespondenței Serviciului Contencios către celelalte compartimente ale Primăriei Municipiului Brașov și primirea corespondenței repartizate serviciului de către alte compartimente ale Primăriei Municipiului Brașov;
16 Intocmirea lucrărilor de îndosariere și de evidențiere a termenelor de judecată în condica de termene și în evidența informatizată;
17 Verificarea și depunerea actelor la arhivele instanțelor de judecată;
18 Executarea prevederilor menționate în hotărâri ale consiliului local, dispoziții ale primarului, note interne ce cad în sarcina sa;
19 Ține evidența termenelor de păstrare a documentelor și a dosarelor de instanță aflate la Serviciul Contencios;
20 Clasarea dosarelor ce s-au aflat pe rolul instanțelor de judecată în funcție de soluțiile date de instanțe;
21 Asigură efectuarea activităților de arhivare (numerotare, opisare) și predare a documentelor pe bază de inventar către arhiva instituției;
22 Răspunde de descărcarea actelor înregistrate la Serviciul Contencios;
23 Asigură efectuarea operațiunilor de scanare a documentelor înregistrate în cadrul Serviciului Contencios;
24 Colaborează cu serviciile din cadrul Primăriei Municipiului Brașov;
25 Ține evidența dosarelor aflate la Serviciului Contencios solicitate de diverse servicii din cadrul Primăriei Municipiului Brașov;
26 Verifică documentele primite prin poșta electronică, asigură înregistrarea corespondenței și transmiterea prin e-mail sau poștă a corespondenței Serviciului Contencios către instanțele de judecată;
27 Efectuează operațiunile de întocmire a ordinelor de deplasare și realizează modificările necesare în pontajul electronic;
28 Îndeplineşte alte sarcini şi activităţi încredinţate de șefii ierarhici superiori;
29 Va respecta prevederile sistemului de management integrat implementat;
30 Va avea un comportament bazat pe respect, corectitudine şi amabilitate şi nu va aduce atingere onoarei, reputaţiei şi demnităţii persoanelor din cadrul instituţiei, precum şi persoanelor cu care intra în legatură în exercitarea funcţiei, prin întrebuinţarea unor expresii jignitoare;
31 Va adopta o atitudine imparţială şi justificată pentru rezolvarea clară şi eficientă a problemelor cetăţenilor, cu respectarea principiului egalităţii cetăţenilor în faţa legii;
32 Va asigura eliminarea oricărei forme de discriminare bazate pe aspecte privind naţionalitatea, convingerile religioase şi politice, starea materială, sănătatea, vârsta, sexul;
33 Va asigura demnitatea persoanelor, eficienţa activităţii şi creşterea calităţii serviciului public;
34 Nu va solicita şi nu va accepta cadouri, servicii, favoruri, invitaţii sau orice alte avantaje, care le sunt destinate personal, familiei, părinţilor, prietenilor ori persoanelor cu care au avut relaţii de afaceri sau de natură politică, care să le poată influenţa imparţialitatea în exercitarea funcţiei deţinute;
35 Va participa la programele de perfecţionare şi va acţiona continuu pentru îmbunătăţirea cunoştinţelor profesionale;
36 Va pune în aplicare conform atribuţiilor, legile ţării şi va respecta Constituţia;
37 Elimină activitatea politică în exercitarea funcţiei;
38 Foloseşte prerogativele de putere publică numai în exercitarea atribuţiilor funcţiei publice;
39 La numirea pe post preia, sub semnătură, patrimoniul repartizat, pentru gestionare şi exploatare;
40 Respectă normele legale pe linie de P.S.I. și S.S.M.

Modalitatea de înscriere la concurs: Candidații vor depune dosarele de concurs (conținând documentele obligatorii prevăzute la art. 38 din Anexa nr.10 din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare) în perioada 11.09.2024 -30.09.2024.
Potrivit dispozițiilor art. VII alin.(17) din O.U.G. nr. 121/2023, dosarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e-mail: ru@brasovcity.ro .
Candidaţii care depun personal dosarul de concurs – documentele cuprinse în dosar, se prezintă în original, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisie de concurs la sediul Primăriei Municipiului Brașov, B-dul Eroilor nr. 8, camera 3 la Serviciul Centrul de Informaţii pentru Cetăţeni.
Dosarelor de concurs transmise de candidați la adresa de e-mail: ru@brasovcity.ro după terminarea programului de lucru al autorității sau instituției publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie numărul de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen.
Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligația candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfășurării probei interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică în cazul promovării concursului.
Fiecărui dosar de concurs i se atribuie un număr de înregistrare de la registratura autorității sau instituției publice organizatoare a concursului, care se utilizează pentru comunicarea rezultatelor probelor concursului de recrutare
Conform Legii nr. 9/ 2023, art.2, alin. (4), în cazul în care candidații prezintă copii legalizate acestea vor fi acceptate.
Verificarea eligibilității candidaților se realizează de către comisia de concurs, pe baza documentelor depuse de candidați, iar rezultatul se publică pe site-ul și la sediul instituției, în termen de 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor de concurs.

Dosarul de concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele documentele:
a)formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit b) din Anexa nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din O.U.G. nr. 121/2023;
b) copia cărții de identitate valabile;
c)copia actului doveditor emis de autoritățile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naștere;
d)copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deținut, potrivit prevederilor OUG nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare,
e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor și altor documente care atestă efectuarea unor specializări și perfecționări sau deținerea unor competențe specific, după caz;
f)copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecție de către medicul de familie al candidatului și a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităților specializate acreditate în condițiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
g) cazierul judiciar;
h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere sau, adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică;
i) declarația pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractual individual de muncă pentru motive disciplinare.
Pentru funcțiile publice de conducere, dosarul de concurs include și copia diplomei de master în domeniul administrației publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice sau a diplomei conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările și completările ulterioare.
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul admis la proba de verificare a eligibilității și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă are obligația să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfășurării etapei de selecție, dat nu mai târziu de data și ora organizării interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrative de numire în funcția publică. În situația în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicit expres preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicit potrivit legii și producerii aprobate la nivel institutional.
Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din O.U.G. nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă și în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din anexa 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

Condiții de ocupare a unei funcții publice potrivit art. 465 din Codul administrativ
(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
a) are cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice –( conform anuntului de concurs);
g) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contraautorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face- o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post- condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
h) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
i) nu a fost destituită dintr- o funcţie publică sau nu i- a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
j) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
k) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2).

Relații suplimentare se pot obține de la Serviciul Resurse Umane, telefon 0268416550, int. 333.
Persoană de contact: Mihai Adina Mihaela- inspector, e-mail: ru@brasovcity.ro.
Afișat în data de 11.09.2024, pe site-ul Primăriei Municipiului Brașov: www.brasovcity.ro

DOCUMENTE ANEXATE / ETAPE CONCURS

Concursuri: 10-10-2024 ora 12:00

  Vezi în pagină separată  

---

Dată probă scrisă: 10.10.2024 ora 12:00
Dată limită depunere dosar: 30.09.2024

CONCURS

Primăria Municipiului Braşov, cu sediul în Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8, organizează în baza art. VII din O.U.G. nr. 115/2023 alin. (3) și art. VII alin. (7)/XI din O.U.G. nr. 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ, concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, cu durată normală a timpului de muncă de 8 ore/zi, respectiv 40 ore/săptămână, a funcţiei publice de execuție vacante de:
Referent, clasa III, grad profesional Superior din cadrul Serviciului Amenajarea Teritoriului și Gestiune Date Urbane - Direcţia Arhitect - Șef

Condiţiile de organizare și desfăşurare ale concursului:
- data probei scrise: 10.10.2024 ora 12,00 la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8;
- data interviului: data şi ora vor fi comunicate ulterior, la afişarea rezultatelor probei scrise, la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8,
- perioada depunerii dosarelor de înscriere: în termen de 20 de zile calendaristice de la data publicării anunţului, respectiv în perioada 09.09.2024 - 30.09.2024, la sediul Primăriei Municipiului Braşov din Bulevardul Eroilor nr. 8 - Centrul de Informaţii pentru Cetăţeni, camera nr. 1.
- data publicării anunţului: 09.09.2024

Condiţii de participare:
- studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat;
- vechime necesară ocupării funcţiei publice de minimum 7 ani

Bibliografia/tematica:
1. Constituţia României, republicată, cu modificarile și completările ulterioare, cu tematica: integral
2 .O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica:
- partea I – Dispoziții generale
- partea a II-a – Administrația publică centrală: titlul I – Guvernul și titlul II – Administrația publică central de specialitate
- partea a III-a – Administrația publică locală partea a IV-a – Prefectul, instituția prefectului și serviciile publice deconcentrate, Titlul I – Prefectul și subprefectul
- partea a VI-a – Statutul funcționarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administrația publică și evidența personalului plătit din fonduri publice: titlul I - Dispoziții generale, titlul II – Statutul funcționarilor publici
3. O.G. nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: integral
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: integral
5. Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: Anexa 2 – Definirea unor termeni de specialitate utilizați în cuprinsul legii.

Atribuții stabilite în fișa postului, precum și alte date necesare desfășurării concursului:
- tehnoredactează lucrări din cadrul serviciului;
- operează, scanează şi răspunde de evidenţa tuturor actelor intrate sau ieşite din cadrul serviciului şi le distribuie corespunzător rezoluţiei şefului de serviciu;
- răspunde de expedierea tuturor actelor rezolvate, descărcarea electronică şi arhivarea acestora;
- arhivează, numerotează şi răspunde de predarea anuală la Serviciul Secretariat Arhivă din cadrul Primăriei Braşov, a actelor instrumentate şi eliberate de serviciu;
- actualizează şi ţine permanent evidenţa pe calculator a datelor urbane ale serviciului (PUZ -uri, PUD-uri, studii de oportunitate);
- multiplică şi predă referatele de specialitate care însoţesc documentaţiile de urbansim supuse aprobării Consiliului Local Braşov;
- întocmeşte lista cu necesarul de materiale consumabile (rechizite), pentru buna funcţionare a serviciului;
- realizează şi alte dispoziţii transmise de şefii ierarhici, în concordanţă cu specificul serviciului;
- va respecta prevederile sistemului de management integrat implementat;
- va avea un comportament bazat pe respect, corectitudine şi amabilitate şi nu va aduce atingere onoarei, reputaţiei şi demnităţii persoanelor din cadrul instituţiei, precum şi persoanelor cu care intra în legatură în exercitarea funcţiei, prin întrebuinţarea unor expresii jignitoare;
- va adopta o atitudine imparţială şi justificată pentru rezolvarea clară şi eficientă a problemelor cetăţenilor, cu respectare principiului egalităţii cetăţenilor în faţa legii;
- va asigura eliminarea oricărei forme de discriminare bazate pe aspecte privind naţionalitatea, convingerile religioase şi politice, starea materială, sănătatea, vârsta, sexul;
- va asigura demnitatea persoanelor, eficienţa activităţii şi creşterea calităţii serviciului public;
- nu va solicita şi nu va accepta cadouri, servicii, favoruri, invitaţii sau orice alte avantaje, care le sunt destinate personal, familiei, părinţilor, prietenilor ori persoanelor cu care au avut relaţii de afaceri sau de natură politică, care să le poată influenţa imparţialitatea în exercitarea funcţiei deţinute;
- va participa la programele de perfecţionare şi va acţiona continuu pentru îmbunătăţirea cunoştinţelor profesionale;
- va pune în aplicare, conform atribuţiilor, legile ţării şi va respecta Constituţia;
- elimină activitatea politică în exercitarea funcţiei;
- foloseşte prerogativele de putere publică numai în exercitarea atribuţiilor funcţiei publice;
- la numirea pe post preia, sub semnătură, patrimoniul repartizat, pentru gestionare şi exploatare;
- respectă normele legale pe linie de P.S.I. şi S.S.M.;
- respectă prevederile Regulamentului Intern şi Codului de Conduită.

Condiții de ocupare a unei funcții publice potrivit art. 465 din Codul administrative
(1)Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
a) are cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice – (conform anuntului de concurs);
g) dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice;
g indice 1) are cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător; (nu se aplică funcţiilor publice vacante şi temporar vacante care se ocupă prin concurs organizat în condiţiile prevăzute la art. VII şi art. XV din OUG nr. 121/2023)
g indice 2) îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie;
h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face- o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post- condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
i) nu le- a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
j) nu a fost destituită dintr- o funcţie publică sau nu i- a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia
l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2).
(2) Condiţia de ocupare a funcţiei publice prevăzută la alin. (1) lit. g2) se îndeplineşte în termenele şi condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.
(3) Pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere, candidaţii trebuie să fie absolvenţi cu diplomă ai studiilor universitare de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023.

Candidaţii vor depune dosarele de înscriere cu documentele obligatorii prevăzute la art. 38 în Anexa nr. 10 din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare în termen de 20 de zile calendaristice de la data publicării anunţului, respectiv în perioada 09.09.2024 - 30.09.2024, la Centrul de Informaţii pentru Cetăţeni din cadrul Primăriei Municipiului Braşov - camera nr. 3, la sediul din Braşov - Bulevardul Eroilor nr.8.

Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele documentele:
a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit b) din Anexa nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din O.U.G. nr. 121/2023;
b) copia cărții de identitate valabile;
c) copia actului doveditor emis de autoritățile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naștere;
d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deținut, potrivit prevederilor OUG nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare,
e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor și altor documente care atestă efectuarea unor specializări și perfecționări sau deținerea unor competențe specific, după caz;
f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecție de către medicul de familie al candidatului și a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităților specializate acreditate în condițiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
g) cazierul judiciar;
h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere sau, adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică;
i)declarația pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractual individual de muncă pentru motive disciplinare.
Pentru funcțiile publice de conducere, dosarul de concurs include și copia diplomei de master în domeniul administrației publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice sau a diplomei conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările și completările ulterioare.
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul admis la proba de verificare a eligibilității și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă are obligația să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfășurării etapei de selecție, dat nu mai târziu de data și ora organizării interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrative de numire în funcția publică. În situația în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicit expres preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicit potrivit legii și producerii aprobate la nivel institutional.
Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din O.U.G. nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă și în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din anexa 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.
Potrivit dispozițiilor art. VII alin.(17) din O.U.G. nr. 121/2023, dosarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituția publică în anunțul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidați la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau unstituția publică în anunțul de concurs după terminarea programului de lucru al autorității sau instituției publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie numărul de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen.
Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligația candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfășurării probei interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică în cazul promovării concursului.

Relaţii suplimentare se pot obţine de la Serviciul Resurse Umane telefon 0268/416550 int.147 (condiţiile de participare şi bibliografia se vor afişa la sediul şi pe site-ul Primăriei Municipiului Braşov: www.brasovcity.ro.).
Date contact: Tel: 0268/416550, int. 147, fax: 0268/473981, e-mail: ru@brasovcity.ro.
Persoana de contact: d-na Mihăileanu Xenia - consilier în cadrul Serviciului Resurse Umane.
DATA AFIŞĂRII ANUNŢULUI : 09.09.2024

DOCUMENTE ANEXATE / ETAPE CONCURS

Concursuri: 10-10-2024 ora 15:00

  Vezi în pagină separată  

---

Dată limită depunere dosar: 10.10.2024 ora 15:00

CONCURS

Primăria Municipiului Brașov, în conformitate cu prevederile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 189/2008 privind managementul instituţiilor publice de cultură, aprobată prin Legea nr. 269/2009, cu modificările şi completările ulterioare, coroborate cu prevederile Ordinului Ministrului Culturii nr. 2799/2015 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi desfăşurare a concursului de proiecte de management, a Regulamentului-cadru de organizare şi desfăşurare a evaluării managementului, a modelului-cadru al caietului de obiective, a modelului-cadru al raportului de activitate, precum şi a modelului-cadru al contractului de management, organizează concursul de proiecte de management pentru ocuparea postului de manager al Filarmonicii Brașov, instituție aflată în subordinea Consiliului Local al Municipiului Braşov.

Condiții de participare:
Candidatul trebuie să îndeplinească următoarele condiții:
a) are cetăţenia română sau a unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene;
b) are capacitate deplină de exerciţiu;
c) are studii universitare absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul de activitate al instituției:
- Domeniul fundamental (DFI)-Științe umaniste și arte; Ramura de Științe (RSI)-Arte, Domeniul de licență (DL)-Muzică
d)are vechime în specialitatea studiilor, menționate la lit.c, de minimum 5 ani;
e)are experiență în domeniul activității manageriale de minimum 3 ani sau specializări în domeniul managementului¹;
f)nu a suferit condamnări penale și/sau civile pentru fapte ce l-ar face incompatibil cu funcția pentru care candidează;
g)nu i-a încetat contractul individual de muncă, raportul de serviciu sau contractul de management pentru motive imputabile;
h)cunoaște limba română, scris și vorbit.

Concursul se organizează conform prevederilor Regulamentului de organizare și desfășurare a concursului de proiecte de management de la Filarmonica Brașov, elaborat în temeiul Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 189/2008 privind managementul instituţiilor publice de cultură, aprobată prin Legea nr. 269/2009, cu modificările şi completările ulterioare, coroborate cu dispozițiile Ordinului Ministerului Culturii nr. 2799/2015 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi desfăşurare a concursului de proiecte de management, a Regulamentului-cadru de organizare şi desfăşurare a evaluării managementului, a modelului-cadru al caietului de obiective, a modelului-cadru al raportului de activitate, precum şi a modelului-cadru al contractului de management, aprobat prin Dispoziția de Primar nr. 1559/27.05.2024, după cum urmează:

1. Data de 17.09.2024, aducerea la cunoștință publică a:
-condițiilor de participare la concursul de proiecte de management;
-caietului de obiective;
-regulamentului de organizare și desfășurare a concursului de proiecte de management;
-calendarului concursului, cu precizarea termenului/perioadei pentru fiecare etapă
-actelor necesare înscrierii la concursul de proiecte de management care fac obiectul dosarului de concurs;
-informațiilor privind condițiile tehnice de redactare a proiectului de management și condițiile de prezentare a acestuia;
-datelor pentru depunerea dosarelor de concurs;
-bibliografiei;
2. 10.10.2024, ora 15.00, data limită de depunere a proiectelor de management și a dosarelor de concurs de către candidați;
3. 11.10.2024-15.10.2024, selecția dosarelor;
4. 16.10.2024, anunțarea candidaților privind selecția dosarelor;
5. 17.10.2024-30.10.2024, analiza proiectelor de management -prima etapă;
6. 31.10.2024, aducerea la cunoștința candidaților a notei obținute la prima etapă și afișarea acesteia la sediul Primăriei Municipiului Brașov;
7. 06.11.2024, susținerea proiectelor de management în cadrul unui interviu -a doua etapă
8. 07.11.2024, proba scrisă de departajare, după caz;
9. 07.11.2024, aducerea la cunoștința candidaților și la cunoștința publică a rezultatului concursului și afișarea acestuia la sediul Primăriei Brașov, la sediul Filarmonicii Brașov și pe pagina de internet a Primăriei Brașov;
10. 08.11.2024-12.11.2024, ora 13.00 depunerea contestațiilor; candidații nemulțumiți pot depune contestații asupra modului de respectare a procedurii privind organizarea și desfășurarea concursului,la sediul Primăriei Municipiului Brașov, B-dul Eroilor nr.8, mun. Brașov-Centrul de Informații pentru Cetățeni-parter.
11. 13.11.2024, aducerea la cunoștința publică a rezultatului final al concursului, în situația în care nu au fost depuse contestații;
12. 13.11.2024-15.11.2024, soluționarea contestațiilor, după caz;
13. 18.11.2024, aducerea la cunoștința publică a rezultatului final al concursului, după soluționarea contestațiilor, prin afișare la sediul Primăriei Municipiului Brașov.

Dosarul de concurs ( Plicul A și plicul B) se depune personal, la sediul Primăriei Municipiului Brașov, B-dul Eroilor nr.8, mun. Brașov, până în data de 10.10.2024, ora 15.00-Centrul de Informații pentru Cetățeni-parter.
Dosarul de concurs conține:
Plicul A:
a) cerere de înscriere la concurs cu precizarea datelor personale de contact: telefon mobil și adresă de e-mail, conform modelului anexat;
b) copie după actul de identitate;
c) curriculum vitae, conform modelului anexat;
d) diplome de studii și, după caz, documente care atestă efectuarea unor specializări²;
e) adeverința care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
f) cazierul judiciar, în cazul persoanelor cu cetățenie română sau acte similare în situația persoanelor cu altă cetățenie;
g) copia carnetului de muncă și, după caz, adeverința care să ateste vechimea în specialitatea studiilor (ulterior datei de 01.01.2011 vechimea se probează cu adeverință eliberată de angajator), conform modelului anexat;
h) declarație pe proprie răspundere că nu a fost lucrător al securității sau colaborator al acesteia, în sensul art.2 lit a)-c) din OUG nr. 24/2008 privind accesul la propriul dosar și deconspirarea Securității conform modelului anexat;
i) declarație pe proprie răspundere că nu i-a încetat contractul individual de muncă, raportul de serviciu sau contractul de management pentru motive imputabile, conform modelului anexat;
j) Declarație pe proprie răspundere, prin care se angajează, dacă este cazul, să renunțe la postul de conducere deținut, în condițiile în care este declarat câștigător în cadrul acestui concurs de management, conform modelului anexat.
k) Notă de informare și obținere acord în legătură cu prelucrarea datelor cu caracter personal în procesul de recrutare

ATENTIE! DOSARELE INCOMPLETE VOR FI ELIMINATE
și
Plicul B: PROIECTUL DE MANAGEMENT întocmit în conformitate cu Caietul de Obiective va fi depus în format letric și în format de tip pdf, pe suport stik USB- cu respectarea art. 13 din OUG nr. 189/2008 privind managementul instituțiilor publice de cultură, cu modificările și completările ulterioare.
PROIECTELE DE MANAGEMENT VOR FI REDACTATE FĂRĂ A FI PERSONALIZATE, FĂRĂ A AVEA SEMNĂTURI ŞI FĂRĂ A CONŢINE INDICII PRIVIND IDENTITATEA AUTORULUI (EX. MOTOURI, ETC.)
NOTĂ!!! PROIECTELE DE MANAGEMENT CARE NU RESPECTĂ CERINŢA DE MAI SUS VOR FI ELIMINATE DIN CONCURS.

Candidaţii la concursul pentru ocuparea postului de manager al Filarmonicii Braşov din subordinea Consiliului Local al Municipiului Braşov, vor redacta proiectele de management ce vor avea maximum 100 de pagini, inclusiv anexe, (format A4, marginile paginii: stânga: 2 cm, dreapta: 2 cm, sus: 1,25 cm, jos: 1,25 cm), cu caractere Times New Roman, dimensiunea fontului de 12 pentru textul de bază şi de 14 pentru titluri, fără pasaje subliniate, bold sau italic (se aplică şi titlurilor, capitolelor, subcapitolelor), distanţa dintre rânduri de 1,5.
Se vor folosi obligatoriu diacriticele specifice limbii române.
Paginile vor fi numerotate în partea dreaptă jos, începând cu prima pagină.
Eventualele fotografii, grafice, prezentări în Power Point sau alte prelucrări de imagine vor fi incluse obligatoriu în anexe.
Proiectul de management va avea obligatoriu titlul: „Proiect de management pentru ocuparea postului de manager al Filarmonicii Braşov”.
Proiectul de management trebuie să respecte întocmai structura din caietul de obiective, precum şi numerotarea capitolelor, subcapitolelor, subpunctelor.
La întocmirea propriei analize (socioculturale, a activităţii instituţiei, etc.) se vor păstra subtitlurile din caietul de obiective, analiza constând în interpretarea datelor de către candidat în vederea extragerii informaţiilor relevante, necesare în construirea propunerilor privind conducerea şi dezvoltarea instituţiei.
La depunerea dosarului de concurs copiile actelor se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică pentru conformitate de către secretariatul comisiei de concurs, sau în copii legalizate. Documentele depuse într-o limbă străină vor fi însoțite obligatoriu de traduceri legalizate.
Regulamentul concursului și caietul de obiective se pot descărca de pe pagina oficială de internet a Primăriei Brașov (www.brasovcity.ro).

Relații suplimentare se pot obține în zilele lucrătoare de la Primăria Municipiului Brașov, tel.0268416550, int.467, (luni-joi între orele 08.00-15.00, vineri între orele 08.00:13.00).

BIBLIOGRAFIE
- Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 189/2008 privind managementul instituţiilor publice de cultură, aprobată prin Legea nr. 269/2009, cu modificările şi completările ulterioare;
- Ordinul Ministrului Culturii nr. 2799/2015 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi desfăşurare a concursului de proiecte de management, a Regulamentului-cadru de organizare şi desfăşurare a evaluării managementului, a modelului-cadru al caietului de obiective, a modelului-cadru al raportului de activitate, precum şi a modelului-cadru al contractului de management;
- Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările şi completările ulterioare;
- Legea nr. 53/2003-Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice;
- Ordonanța Guvernului nr. 119/1999 privind controlul intern și controlul financiar preventiv, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
- Ordonanța Guvernului nr. 21/2007 privind instituțiile și companiile de spectacole sau concerte, precum și desfășurarea activității de impresariat artistic, cu modificările și completările ulterioare;
- Ordonanța Guvernului nr. 48/2016 privind modificarea și completarea unor acte normative în domeniul culturii, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare;
- Partea a III-a-Titlul V-Capitolul III, Capitolul IV, Capitolul VIII; Partea a III-a-Titlul VII-Capitolul I; Partea a V-a-Titlul I-Capitolul I, Capitolul II, Capitolul III din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul Administrativ;
- Strategia pentru cultură a Municipiului Brașov aprobată prin HCL nr. 478/2015, care se găsește pe site-ul Primăriei Municipiului Brașov, https://www.brasovcity.ro/file-zone/financiar/program-investitii/cultura/2020/Strategie%20pentru%20cultura.pdf

¹Condiția de pregătire sau experiență în management poate fi substituită de pregătirea în management atestată cu certificat de absolvire (manager de proiect, manager cultural, etc) sau experiență în conducerea unei instituții, companii, organizații neguvernamentale etc., dovedită prin adeverință.

²În cazul diplomelor de studii sau a documentelor care atestă efectuarea unor specializări în altă țară, acestea trebuie să fie însoțite de dovada recunoașterii acestora în România, conform prevederilor legale. La evaluarea dosarului de concurs, nu vor fi luate în considerare diplomele de studii sau documentele care atestă efectuarea unor specializări, cu termenul de valabilitate expirat.
În cazul în care, în virtutea unor dispoziții normative impuse de protecția sănătății populației, apare imposibilitatea respectării unor termene din calendarul concursului, calendarul poate suporta modificări, care vor fi făcute publice pe site-ul Primăriei Brașov și a Filarmonicii Brașov.

DOCUMENTE ANEXATE / ETAPE CONCURS